【新卒保育士】宮城県仙台市×認定こども園の保育園・幼稚園求人

キリスト教精神が根付いた、アットホームで温かな雰囲気の園です！

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 学校法人運営園
• その他の法人運営園

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

給与

月給173,340円～176,550円
・月給内訳
基本給　165,000円
特殊業務手当　6,600円
調整手当　4,950円

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限20,000円
住宅手当
扶養手当　1人目/2人目：6,000円,3人目：3,000円


昇給あり年1回　
賞与あり年2回（初年度1回2.3カ月）　昨年実績：計4.3カ月分


※試用期間あり

月給180,000円！あなたの能力を評価して応援する職場です。

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 学校法人運営園
• その他の法人運営園

勤務地

宮城県仙台市青葉区

給与

月給180,000円
・月給内訳
基本給　170,000円
業務特別手当　10,000円
処遇改善手当Ⅱ　0円～40,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限15,000円


昇給あり
賞与年2回　昨年実績：計3～4カ月分

※試用期間3カ月

異文化体験を通じて成長！子どもたちの未来を一緒に創りませんか？

• 社宅制度あり
• 住宅補助あり
• 株式会社運営園

勤務地

宮城県仙台市泉区

給与

月給193,000円
・月給内訳
基本給　180,000円
資格手当　8,000円
処遇改善加算　5,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当
仙台市借上社宅制度　（家賃の50,000円を限度で75％補助（実質負担額12,500円）条件：仙台市出身以外の方,他15,000円の補助があります。）
就職準備金　15,000円（初回給与に加算）

昇給あり

※試用期間あり

さまざまな体験を与えて成長のきっかけに！残業月平均2時間以内の快適な労働環境。

勤務地

宮城県仙台市若林区

給与

月給185,000円~
・月給内訳
165,000円~
処遇改善:人によって変わる
みなし残業代:（5時間）※人によって変わる




・定期的に支給される手当
通勤手当 上限20,000円/月

子どもたちの未来を育む、あなたの次のステージへ！

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

給与

月給 176,550円〜（4年制大学卒）173,340円〜（短大・専門卒）

・月給内訳
法人の規定に準ずる
※経験による加算あり

・定期的に支給される手当
法人の規定に準ずる
交通費月額20,000円まで
・住宅手当20,000円
・扶養手当3,000円〜6,000円（1人目・2人目6,000円、3人目以降3,000円）

昇給あり
賞与あり（年2回・計4.5ヶ月分、初年度は2.35ヶ月分 実績あり）

試用期間あり

未来を育む場所で、あなたの夢を叶えませんか？

勤務地

宮城県仙台市泉区

給与

月給160,000円～
基本給：法人規定に準ずる
定額的に支給される手当
・アパートの借り上げ（県外の方に限り50,000円まで補助/保育士：5年間)
・処遇改善手当

その他の手当
通勤手当：上限20,000円/月
時間外手当

昇給：年1回
賞与：年2回3.8カ月分

未来を育む、あなたの情熱を待っています。

勤務地

宮城県仙台市太白区

給与

（四大卒）　　　月給：255,000円～
（三年制専門卒）月給：245,000円～
（短大卒）　　　月給：235,000円～

■賞与：年基本給の4ヵ月～6ヵ月
初年度より年2回(本人の実績による)

■扶養手当、行事等手当あり

■昇給年1回

子どもたちの笑顔と成長を一緒に育てる、あなたの未来。

勤務地

宮城県仙台市若林区

給与

月給170,000円～200,000円
・内訳
基本給　160,000円～190,000円
特例交付金　10,000円
※給与は経験などに応じて決定します。

・別途支給手当
通勤手当　上限15,000円／月
精勤手当　5,000円／月（無遅刻、無欠勤の場合に支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回
賞与年2回　夏1カ月分・冬1.5カ月分、計2.5カ月分※昨年度実績

＜モデル月給例＞
23歳／保育士：月給195,300円（基本給180,300円+特例交付金10,000円+精勤手当5,000円）

未来の笑顔を育む、あなたの一歩を応援します！

勤務地

宮城県仙台市太白区

給与

時給：1,200円～
※ご経験を考慮して給与決定致します

未来の笑顔を育てる、あなたの手で。六丁の目こども園で保育士デビュー！

勤務地

宮城県仙台市若林区

給与

時給900円～1,200円

・別途支給手当
通勤手当　上限15,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回