【新卒保育士】東京都東久留米市×学校法人運営園の保育園・幼稚園求人
東京都東久留米市は武蔵野台地のほぼ真ん中に位置している都市です。人口は約116,000人となっており、高齢化の進行が問題となっています。主要産業は製造業で、飲料水の工場やパンの製造工場などが建設されています。
学校法人小金井学園
かたばみ保育園
かたばみ保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
あなたの笑顔が未来を育む—かたばみ保育園で新しい一歩を。
勤務地
東京都東久留米市
給与
月給235,000円
・内訳
基本給 210,000円
調整加算手当 19,000円
食育手当 6,000円
・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
特別手当
行事手当
処遇改善Ⅰ・Ⅱ等手当あり（年度毎に変動）
昇給年1回 2,500円～5,000円／月
賞与年2回＋キャリアアップ補助金1回 計4カ月分支給※昨年度実績
※試用期間無し
＜モデル年収例＞
・勤務1年⽬
年収4,165,500円〜：基本給210,000円＋⼿当＋賞与
・勤務10年⽬（副主任）
年収5,465,000円：基本給255,000円＋＋⼿当＋賞与
・内訳
基本給 210,000円
調整加算手当 19,000円
食育手当 6,000円
・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
特別手当
行事手当
処遇改善Ⅰ・Ⅱ等手当あり（年度毎に変動）
昇給年1回 2,500円～5,000円／月
賞与年2回＋キャリアアップ補助金1回 計4カ月分支給※昨年度実績
※試用期間無し
＜モデル年収例＞
・勤務1年⽬
年収4,165,500円〜：基本給210,000円＋⼿当＋賞与
・勤務10年⽬（副主任）
年収5,465,000円：基本給255,000円＋＋⼿当＋賞与
学校法人小金井学園
こでまり保育園
こでまり保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
心温まる未来を共に創る、こでまり保育園で働きませんか？
勤務地
東京都東久留米市
給与
月給235,000円
・内訳
基本給 210,000円
調整加算手当 19,000円
食育手当 6,000円
・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
特別手当
行事手当
処遇改善Ⅰ・Ⅱ等手当あり（年度毎に変動）
昇給年1回 2,500円～5,000円／月
賞与年2回＋キャリアアップ補助金1回 計4カ月分支給※昨年度実績
※試用期間無し
＜モデル年収例＞
・勤務1年⽬
年収4,165,500円〜：基本給210,000円＋⼿当＋賞与
・勤務10年⽬（副主任）
年収5,465,000円：基本給255,000円＋＋⼿当＋賞与
・内訳
基本給 210,000円
調整加算手当 19,000円
食育手当 6,000円
・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
特別手当
行事手当
処遇改善Ⅰ・Ⅱ等手当あり（年度毎に変動）
昇給年1回 2,500円～5,000円／月
賞与年2回＋キャリアアップ補助金1回 計4カ月分支給※昨年度実績
※試用期間無し
＜モデル年収例＞
・勤務1年⽬
年収4,165,500円〜：基本給210,000円＋⼿当＋賞与
・勤務10年⽬（副主任）
年収5,465,000円：基本給255,000円＋＋⼿当＋賞与
学校法人小金井学園
こでまり保育園
こでまり保育園
新卒保育士
パート・アルバイト
新卒保育士
パート・アルバイト
心温まる保育の未来へ、こでまり保育園で第一歩を。
勤務地
東京都東久留米市
給与
時給1,300円
・時給以外の手当
加算手当（処遇改善Ⅰ）／毎月
特別手当／年度末
・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当
※試用期間無し
※契約期間の定めなし
・時給以外の手当
加算手当（処遇改善Ⅰ）／毎月
特別手当／年度末
・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当
※試用期間無し
※契約期間の定めなし
学校法人小金井学園
前沢幼稚園
前沢幼稚園
新卒保育教諭
正社員
新卒保育教諭
正社員
心温まる環境で、未来の育ちを共に支える仲間募集！
勤務地
東京都東久留米市
給与
月給239,000円
・内訳
基本給 210,000円
調整加算手当 19,000円
バス乗車手当 10,000円
・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
特別手当
行事手当
処遇改善Ⅰ・Ⅱ等手当あり（年度毎に変動）
昇給年1回 2,500円～5,000円／月
賞与年2回＋キャリアアップ補助金1回 計4カ月分支給※昨年度実績
※試用期間無し
・内訳
基本給 210,000円
調整加算手当 19,000円
バス乗車手当 10,000円
・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
特別手当
行事手当
処遇改善Ⅰ・Ⅱ等手当あり（年度毎に変動）
昇給年1回 2,500円～5,000円／月
賞与年2回＋キャリアアップ補助金1回 計4カ月分支給※昨年度実績
※試用期間無し
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