【新卒保育士】東京都品川区×勤務配属先を選べる保育園・幼稚園求人

【新卒保育士】東京都品川区×勤務配属先を選べる保育園・幼稚園求人

2020年4月時点、品川区では13人の待機児童が発生しており、前年度より1人増加しています。利用児童数も前年度より500人増えているため、今後保育士の需要は高まることが予想されるでしょう。また、区は「品川区保育士等キャリアアップ補助金」を展開しており、保育士がやりがいを持って働ける環境の整備に取り組んでいます。安心してキャリアを築ける制度があるので、品川区は保育士として働きやすいエリアと言えるかもしれません。
HITOWAキッズライフ株式会社

品川区立ひろまち保育園
新卒保育士
正社員

大井町駅徒歩5分!社員定着率95%の保育園であなたらしい保育しませんか
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地
東京都品川区
給与
月給245,000円〜(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子 東五反田保育園
新卒保育士
正社員

大手法人運営、月給23.5万円~、駅徒歩3分の好条件が揃った求人です
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勤務地
東京都品川区
給与
月給235,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
株式会社ポピンズエデュケア

ポピンズナーサリースクール上大崎
新卒保育士
正社員

2023年4月開園予定!ライフステージに合わせて働ける魅力的な職場です
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • オープニング
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  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
勤務地
東京都品川区
給与
四年制大学卒:月給269,000円
短大・専門卒:月給252,000円

<内訳>
四年制大学卒:
・基本給184,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当35,000円
短大・専門卒:
・基本給182,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当20,000円

※上記は、東京都・神奈川県内の認可・認証保育所の場合
(施設手当、地域特別手当は、配属先施設による)

<別途支給手当>
交通費(月上限28,000円)
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当
HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子 南品川保育園
新卒保育士
正社員

広々とした保育室が魅力!有給が取得しやすい環境でプライベートも充実!
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
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  • ワークライフバランス
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  • 賞与あり
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勤務地
東京都品川区
給与
月給235,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
HITOWAキッズライフ株式会社

品川区立ほうさん保育園
新卒保育士
正社員

借上げ社宅制度で家賃1万円~!2019年4月オープンの保育園でお仕事しませんか
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
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勤務地
東京都品川区
給与
月給235,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子西五反田保育園
新卒保育士
正社員

2019年4月オープン!少人数制保育で一人ひとりに寄り添える環境です
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  • 残業なし
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  • 賞与あり
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勤務地
東京都品川区
給与
月給235,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)