社会福祉法人みなみ福祉会

笠寺幼児園
新卒保育教諭 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分以内
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
求人のポイント
勤務地

愛知県名古屋市南区笠寺町大門63

名鉄「本笠寺駅」より徒歩5分、JR「笠寺駅」徒歩15分
または市バス「笠寺西門」徒歩5分

◆マイカー通勤可OK(駐車場あり・自己負担金あり)

募集職種

保育教諭

給与

月給185,000円〜210,000円

<別途支給手当>
資格手当
役職手当(キャリアアップ研修修了者が該当)
通勤手当
扶養手当
住居手当

昇給/年1回
賞与/年2回 約4.4カ月分(初年度2.62カ月分)

<年収例>
・勤務5年目(26歳)
年収370万円~(月給215,000円+残業月4時間程度+資格手当+賞与)
・勤務15年目(36歳)
年収510万円~(月給290,000円+残業月4時間程度+資格手当+役職手当+賞与)

休日休暇

週休2日制(日曜+他)、祝日
※年度の最初に休日日程一覧をお渡ししています。
※月2回程度土曜出勤あり

年末年始休暇
有給休暇(初年度10日、最大20日)
※有休取得率90%以上!
慶弔休暇
産休育休制度(利用実績多数!)
看護・介護休暇
結婚・葬儀等の特別休暇
病気休暇(一定の条件に合致した場合、有給休暇とは別に取得できます)
◆年間休日121日

たくさんの子どもたちを笑顔に!一人ひとりが輝ける環境が整っています

英語遊び・食育・世代間交流に力を入れている「笠寺幼児園」。集団生活の中で意欲的に活躍し、自分で考えて行動できるようにサポートしています。入社後は研修制度を設けており、着実にスキルアップしていくことができますよ。産休育休の取得実績多数!復帰後は時短正社員制度の利用ができるので、ライフステージの変化に応じて、長期的に働けますよ。同僚や子どもと一緒にアイデアを出し合って、楽しい幼児園をつくりましょう!

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笠寺幼児園
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社会福祉法人みなみ福祉会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
応募資格 保育士資格と幼稚園教諭免許の両方を取得見込みの方
給与 月給185,000円〜210,000円

<別途支給手当>
資格手当
役職手当(キャリアアップ研修修了者が該当)
通勤手当
扶養手当
住居手当

昇給/年1回
賞与/年2回 約4.4カ月分(初年度2.62カ月分)

<年収例>
・勤務5年目(26歳)
年収370万円~(月給215,000円+残業月4時間程度+資格手当+賞与)
・勤務15年目(36歳)
年収510万円~(月給290,000円+残業月4時間程度+資格手当+役職手当+賞与)
勤務時間 7:45~16:15まで(休憩時間45分)
※1年単位の変形労働時間制
 上記時間帯で実働7時間45分のシフトを作成しています
<シフト例>
7:00~15:30
8:00~16:30
9:00~17:30
10:00~18:30

◆残業月平均4時間・持ち帰り仕事も基本なし!
複数担任制でフォローし合う体制ができているので、残業が少なく持ち帰り仕事も基本なし。
お仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
勤務地 愛知県名古屋市南区笠寺町大門63
アクセス 名鉄「本笠寺駅」より徒歩5分、JR「笠寺駅」徒歩15分
または市バス「笠寺西門」徒歩5分

◆マイカー通勤可OK(駐車場あり・自己負担金あり)
休日休暇 週休2日制(日曜+他)、祝日
※年度の最初に休日日程一覧をお渡ししています。
※月2回程度土曜出勤あり

年末年始休暇
有給休暇(初年度10日、最大20日)
※有休取得率90%以上!
慶弔休暇
産休育休制度(利用実績多数!)
看護・介護休暇
結婚・葬儀等の特別休暇
病気休暇(一定の条件に合致した場合、有給休暇とは別に取得できます)
◆年間休日121日
福利厚生 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
退職金制度
研修制度(各種団体による研修・講習会など)
定期健康診断あり
給食あり
制服支給
時短正社員制度
永年勤続者には表彰あり
ソウェルクラブ加入
…保養施設として会員制リゾートホテルとの契約あり(優待割引価格で宿泊可能です)
選考フロー 保育士バンク!新卒よりご応募ください!

随時 園見学(WEB見学OK!)

9月 適性検査、保育実技、面接

10月 内定

随時園見学可能です!まずはお気軽に園見学にお越しください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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笠寺幼児園
この施設特徴

  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分以内
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園

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