のびっこ 服部緑地園
あなたの成長が、子どもたちの未来を紡ぐ。
大阪府吹田市江坂町5-9-6
保育士
月給220,000円
・月給内訳
基本給 190,000円
皆勤手当 5,000円
・別途支給手当
交通費支給 月上限15,000円
時間外手当
昇給年1回
賞与年2回 昨年実績:計2カ月分
※試用期間3カ月/同条件
・年収例
1年目:300万円
5年目:350万円
10年目:380万円
大阪府吹田市江坂町5-9-6
緑地公園 北大阪急行 7 分
保育士
月給220,000円
・月給内訳
190,000円
皆勤手当5,000円
・定期的に支給される手当
通勤手当 上限15,000円/月
日;
祝;
他
夏季;
年末年始;
有給休暇
のびっこ 服部緑地園は混合自由保育を実施する施設です。知育(あたま)・徳育(こころ)・体育(からだ)がバランスよく伸びる保育を実践しています。保育士資格をお持ちの方を正社員として採用する予定です。夏季休暇や年末年始休暇を含めて年間休日数は120日と多く残業もなし!入職初年度に有給も取得できるため、プライベートを充実させられます。また、皆勤手当として5,000円を支給しており、頑張りが年収アップに直結することも魅力のひとつです。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 施設形態 | 企業主導型 |
| 募集職種 | 保育士 |
| 応募資格 | 保育士 |
| 給与 | 月給220,000円 ・月給内訳 190,000円 皆勤手当5,000円 ・定期的に支給される手当 通勤手当 上限15,000円/月 |
| 勤務時間 | 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制 シフト例 早番7:00-16:00 中番9:00-18:00 遅番10:00-19:00 ※休憩60分(法定通り) |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町5-9-6 |
| アクセス | 緑地公園 北大阪急行 7 分 |
| 休日休暇 | 日; 祝; 他 夏季; 年末年始; 有給休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険; 労災保険; 健康保険; 厚生年金 |
| 選考フロー | ▼保育士バンク!よりご登録ください |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
| 就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
カリキュラムじゃ物足りない? 自由な発想で遊びを創る最強の遊び人求む。
大阪府摂津市鳥飼上3-2-25
大阪モノレール南「摂津駅」から近鉄バス、「鳥飼本町一丁目」バス停下車、徒歩7分
■マイカー・バイク・自転車通勤可
保育教諭
月給296,400円~303,120円
<短大・専門卒>
月給296,400円
(内訳)
基本給 198,400円
処遇改善手当 98,000円
<四大卒>
月給303,120円
(内訳)
基本給 205,120円
処遇改善手当 98,000円
<別途支給手当>
■通勤交通費 月額上限20,000円
■時間外手当
【補助金】
※下記のどちらかが受給可、諸条件あり
摂津市保育士新規採用補助金(5年総額・1,000,000円)
宿舎借り上げ制度(月額上限60,000円・2030年度末までの予定)
■昇給年1回(4月)昨年実績:3,000円~
■賞与年3回(7月/12月/3月)昨年実績:計3カ月分
<年収例>
24歳/入社2年目/一般職/年収4,324,800円
27歳/入社5年目/主担任/年収4,666,800円
※試用期間3カ月/同条件
安心のサポート体制で、成長しながら長く働ける職場です。
大阪府八尾市高美町1-4-16
近鉄大阪線、JR大和路線「八尾駅」より徒歩15分
保育教諭
月給214,500円~(処遇手当含む)
(内訳)
基本給 194,500円
処遇改善手当 20,000円
※残業代別途支給
大卒
月給 228,000円(処遇手当20,000円含む)
基本給 208,000円~
短大・専門卒
月給 214,500円(処遇手当20,000円含む)
基本給 194,500円~
※中途採用の方は、前職給与・経験を考慮し、当法人規定により決定します。
<別途支給手当>
■処遇手当 20,000円~/月
■交通費支給(月上限20,000円)、住宅手当(月上限27,000円)※給与規程によりいずれか一方を支給します。
■休日保育手当(3,000円/回)※3カ月に1回程度
■資格手当(社会福祉士・精神保健福祉士:10,000円/月)
■役職手当
■扶養手当
■昇給年1回(4月)3,000円~※人事評価結果による
■賞与年2回(6月/12月)初年度:基本給の2.1カ月、次年度以降:基本給の4.0カ月※昨年度実績
※試用期間なし
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