蓮光学園

パドマ幼稚園

新卒幼稚園教諭正社員

求人のポイント

勤務地

大阪府大阪市天王寺区下寺町1-1-30

募集職種

幼稚園教諭

給与

＜4大卒／未経験／副担任採用の場合＞
月給218,500円
・内訳
基本給：190,000円
研究手当：28,500円

＜4大卒／未経験／担任採用の場合＞
月給234,000円
・内訳
基本給：190,000円
担任手当：5,000円
研究手当：39,000円

・別途支給手当
交通費全額支給（月上限50,000円）

昇給年1回（4月）昨年実績5,000円
賞与年2回（7月・12月）昨年実績　担任4カ月分・副担任3カ月分
※上記に加え、担任にはピアノ手当30,000円（6カ月×5,000円）を年2回の賞与へ加算いたします。

＜年収例＞
24歳／入社3年／担任の場合　年収380万円
27歳／入社6年／担任の場合　年収430万円
30歳／入社8年／学年主任の場合　年収486万円

休日休暇

年間休日121日
週休2日制（土・日・ほか）
祝日
※原則上記となりますが、土日行事など園の年間休日カレンダーにより前後いたします。
夏季休暇（1年目16日間以上、有休を活用して3週間取得することも可能です）
冬季休暇
春季休暇
※夏季・冬季・春季の合計は31日間となります（2021年度）
有給休暇（1年目10日支給。取得率70%、5日以上の連休も可能）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100%）
介護看護休暇

心温まる未来を創る、パドマ幼稚園で新しい一歩を。

大阪市天王寺区のパドマ幼稚園で、心からの教育を共に育みませんか？未経験でも安心の研修制度と手厚いサポートで、あなたの成長を後押しします。月給218,500円から、充実した福利厚生と年間休日121日で、プライベートも充実。ピアノや園外活動を通じて、子どもたちと共に豊かな日々を送りましょう。未来の幼稚園教諭として、あなたの情熱を発揮する場がここにあります。

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蓮光学園
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	幼稚園
募集職種	幼稚園教諭
応募資格	来年4月までに幼稚園教諭を取得見込みの方
給与	＜4大卒／未経験／副担任採用の場合＞月給218,500円・内訳基本給：190,000円研究手当：28,500円＜4大卒／未経験／担任採用の場合＞月給234,000円・内訳基本給：190,000円担任手当：5,000円研究手当：39,000円・別途支給手当交通費全額支給（月上限50,000円）昇給年1回（4月）昨年実績5,000円賞与年2回（7月・12月）昨年実績　担任4カ月分・副担任3カ月分 ※上記に加え、担任にはピアノ手当30,000円（6カ月×5,000円）を年2回の賞与へ加算いたします。＜年収例＞ 24歳／入社3年／担任の場合　年収380万円 27歳／入社6年／担任の場合　年収430万円 30歳／入社8年／学年主任の場合　年収486万円
勤務時間	大阪メトロ千日前線「日本橋駅」「谷町9丁目駅」徒歩7分 ※自転車通勤OK（無料駐輪場あり）都心にある幼稚園で、なんば・上本町も徒歩圏内です！
勤務地	大阪府大阪市天王寺区下寺町1-1-30
アクセス	-
休日休暇	年間休日121日週休2日制（土・日・ほか）祝日 ※原則上記となりますが、土日行事など園の年間休日カレンダーにより前後いたします。夏季休暇（1年目16日間以上、有休を活用して3週間取得することも可能です）冬季休暇春季休暇 ※夏季・冬季・春季の合計は31日間となります（2021年度）有給休暇（1年目10日支給。取得率70%、5日以上の連休も可能）慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100%）介護看護休暇
福利厚生	社会保険完備退職金制度研修制度（毎学期1回研修日あり）結婚・出産祝い金制度制服支給（ポロシャツ・ジャージ・ジャンパー・運動靴等）定期健康診断インフルエンザ予防接種支給給食支給奨学金返済支援制度（正社員を対象に当園独自の奨学金返済支援制度があります。奨学金返済を月々18,000円をサポートします）住宅手当　月額20,000円（単身のみ）家族手当　1人8,000円（扶養する配偶者および20歳未満のお子様が対象となります）時短勤務制度（実績あり）年3回の全職員参加の交流会や、学年ごとの懇親会なども園主催で実施しています（コロナ以前：自由参加） ◆入社後もしっかりサポート！学年ごとにメンター制度があり、初任者でも懇切に指導育成します。毎学期ごとに1日研修日（終日）の他に、2日間の夏季研修や春の研修、また学年や個別に研修制度があります。保育実技については、動画研修や先輩の個別指導もあります。外部の研修も参加費は全額園法人負担です。研修担当主任も在任しており、細やかに指導してくださいます。希望に応じて園内ピアノレッスンも無償で受けられます！
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。