六甲ゆりかご保育園
子どもたちの未来を育む、六甲ゆりかごこども園での一歩
兵庫県神戸市灘区友田町2-5-1
保育教諭
時給1,150円~1,350円
※経験等考慮
・別途支給手当
交通費実費支給 月上限50,000円
昇給年1回(4月)昨年実績:1時間あたり20円~50円
※試用期間なし
※契約期間/年度契約(入職日から該当年度3月まで)契約更新あり
※正社員登用実績あり
兵庫県神戸市灘区友田町2-5-1
保育教諭
月給212,800円~318,000円
・内訳
基本給 202,800円~307,700円
処遇改善手当 10,000円~10,300円
・別途支給手当
交通費実費支給 月上限50,000円
時間外手当
昇給年1回(4月)昨年実績:1月あたり5,000円~7,000円
賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:計4.2カ月分
処遇改善手当年2回(年額60,000円~)
<モデル年収例>
大卒/入社3年目/年収4,100,000円
※試用期間なし
週休2日制(土、日、祝、その他)
※土曜日は3週に2回休みになります
有給休暇(取得率80%/入職日から10日支給)
産前産後・育児休暇
社会福祉法人ゆりかごが運営する六甲ゆりかごこども園で、子どもたちの未来を共に育む保育教諭を募集しています。月給は212,800円~318,000円、賞与年3回(昨年実績4.2カ月分)で、しっかりとした待遇が魅力。週休2日制で土日祝が休み、産前産後・育児休暇も充実。職場の雰囲気はアットホームで、スタッフ同士が協力し合い、楽しい保育環境を作り上げています。あなたの情熱とスキルを活かして、新しいステージを踏み出しましょう!
雇用形態 | 正社員 |
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施設形態 | 保育園 |
募集職種 | 保育教諭 |
応募資格 | 来年4月までに保育士、幼稚園教諭の両方を取得見込みの方 |
給与 | 月給212,800円~318,000円 ・内訳 基本給 202,800円~307,700円 処遇改善手当 10,000円~10,300円 ・別途支給手当 交通費実費支給 月上限50,000円 時間外手当 昇給年1回(4月)昨年実績:1月あたり5,000円~7,000円 賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:計4.2カ月分 処遇改善手当年2回(年額60,000円~) <モデル年収例> 大卒/入社3年目/年収4,100,000円 ※試用期間なし |
勤務時間 | 阪神本線「新在家駅」より徒歩4分 東海道・山陽本線「六甲道駅」より徒歩8分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり) |
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区友田町2-5-1 |
アクセス | - |
休日休暇 | 週休2日制(土、日、祝、その他) ※土曜日は3週に2回休みになります 有給休暇(取得率80%/入職日から10日支給) 産前産後・育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金共済加入 神戸市勤労者福祉共済加入 時短勤務制度 資格取得支援制度(規定あり) 研修制度 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 給食費補助(月2,500円) バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) |
選考フロー | ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
定員12名の少人数。丁寧な保育で「ありがとうの心」を育てます。
兵庫県神戸市中央区二宮町3-15-8
JR・阪急・阪神「三宮」駅より徒歩約8分
保育教諭
月給
二年制卒 212,809円~/年収3,300,000円~
※各種一律手当含む
四年制卒 218,581円~/年収3,400,000円~
※各種一律手当含む
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限30,000円
■時間外手当
■処遇改善手当Ⅱ 毎月支給(キャリアアップ研修受講終了後にリーダーに任命された方が対象)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:約3カ月分
※処遇改善手当Ⅰ年1回(12月)約200,000円~
※試用期間6カ月/同条件
乳児は育児担当制、幼児は異年齢保育を行ない「ありがとうの心」を育てます
兵庫県尼崎市宮内町3-141
阪神電気鉄道本線「出屋敷駅」より徒歩約4分
保育教諭
月給
二年制卒 212,809円~/年収3,300,000円~
※各種一律手当含む
四年制卒 218,581円~/年収3,400,000円~
※各種一律手当含む
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限30,000円
■時間外手当
■処遇改善手当Ⅱ 毎月支給(キャリアアップ研修受講終了後にリーダーに任命された方が対象)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:約3カ月分
※処遇改善手当Ⅰ年1回(12月)約200,000円~
※試用期間6カ月/同条件
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