認定こども園 たかいし保育園
子どもの言葉に耳を傾けて保育を実施。昇給年2回のやりがいある労働環境が魅力!
大阪府高石市千代田4丁目2-15
高石 南海本線 6 分
保育士
月給195,000円~
・月給内訳
185,000円~
処遇改善手当 10,000円~
・定期的に支給される手当
通勤手当 実費支給(上限なし)
大阪府高石市千代田4丁目2-15
保育士
月給195,000円~
■月給内訳
基本給 185,000円~
処遇改善手当 10,000円~
■別途支給手当
交通費実費支給(上限なし)
昇給年2回
賞与年3回 4.3カ月分
※試用期間3カ月/同条件
<年収例>
1年目:280万円
5年目:330万円
10年目:360万円
日、祝、他
年末年始
有給休暇(入社時点で10日付与)
※年間休日105日
認定こども園 たかいし保育園では、子どもたちの成長を共に楽しむ保育士を募集しています。月給195,000円から始まり、昇給年2回、賞与年3回(4.3カ月分)で安定した収入が得られます。行事の準備は専門スタッフがサポートし、保育に専念できる環境です。持ち帰りの仕事がなく、プライベートも充実。子どもたちと共に、あなた自身も成長できる職場を目指しています。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
施設形態 | 認定こども園 |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方 |
給与 | 月給195,000円~ ■月給内訳 基本給 185,000円~ 処遇改善手当 10,000円~ ■別途支給手当 交通費実費支給(上限なし) 昇給年2回 賞与年3回 4.3カ月分 ※試用期間3カ月/同条件 <年収例> 1年目:280万円 5年目:330万円 10年目:360万円 |
勤務時間 | JR南海本線「高石駅」より徒歩9分 |
勤務地 | 大阪府高石市千代田4丁目2-15 |
アクセス | - |
休日休暇 | 日、祝、他 年末年始 有給休暇(入社時点で10日付与) ※年間休日105日 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金共済 退職金制度(入職後1カ月経過) マイカー通勤可(園に有料駐車場あり) |
選考フロー | ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
自由と自律を大切に。たくさんの人の中でお互いを認め合えるような経験を
大阪府守口市大久保町4-1-20
京阪本線「大和田」駅より徒歩18分
※大和田駅より自転車通勤の方もいらっしゃいます
保育教諭
月給215,000円~241,000円
(内訳)
基本給 170,000円~196,000円
資格手当 5,000円
研究費手当 5,000円
処遇改善費手当 35,000円
※固定残業代なし
<別途支給手当>
■交通費全額支給(自転車2,000円/バイク3,000円/車4,200円)
※車のみ片道4km以上かつ駐車場自己手配
■時間外手当
■昇給年1回(4月)※昨年実績:2,000円~4,000円
■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計3.5カ月分
<モデル年収例>
年収339万円/20歳/入社1年
年収410万円/26歳/入社6年
年収465万円/33歳/入社9年
※試用期間6カ月/同条件
子どもが自ら成長する力を保障し、社会の中で生きる力を育てる。
大阪府門真市柳田町6-2
京阪線「古川橋駅」徒歩10分
バイク通勤/自転車通勤可(近隣に有料の駐車場あり)
駅前にスーパー、薬局あり、園の近くにお散歩できる公園あり
保育教諭
幼稚園教諭1種:月給243,431円~
(基本給170,000円+処遇改善手当+その他手当+固定残業代15時間分として21,431円(超過分別途支給)を含む)
幼稚園教諭2種:月給237,888円~
(基本給167,000円+処遇改善手当+その他手当+固定残業代15時間分として21,431円(超過分別途支給)を含む)
<別途支給手当>
■交通費 全額支給
■昇給 年1回 昨年実績:2,000円~4,000円
■賞与 年2回 初年度 昨年実績:計2.55カ月分 2年目~ 昨年実績:計3.5カ月分
※試用期間2カ月/同条件
※3月より事前実習あり(同額を時給計算で支給)
認定こども園 たかいし保育園がある大阪府高石市の新卒採用情報の一覧はこちらをご覧ください。