社会福祉法人ふじ福祉会

ふじ保育園分園あかばす

新卒保育教諭正社員

求人のポイント

勤務地

大阪府八尾市北本町3-1-11

募集職種

保育教諭

給与

月給224,832円～280,334円
■月給内訳
・基本給　181,000円～234,200円
・処遇改善手当　36,000円
・延長保育手当（6時間分の固定残業代）7,832円～10,134円　※超過分は別途支給

■別途支給手当
・交通費支給　月上限20,000円
・八尾市保育士宿舎借り上げ支援事業　月上限59,000円（6年間）
・住宅手当　月上限20,000円（1人暮らしの場合）

■昇給年1回（4月）昨年実績：3,500円程度
■賞与年3回（7月／12月／2月）令和6年度予定：計4.8カ月分
　∟1年目：夏0.3カ月＋冬1.9カ月＝計2.2カ月、2年目：夏1.9カ月＋冬1.9カ月＝計3.8カ月、3年目：夏1.9カ月＋冬1.9カ月+春1.0カ月＝計4.8カ月

やお保育士サポート手当　年100,000円（3年間）
※やお保育士サポート手当と住宅手当の併用は可能です。
※やお保育士サポート手当と八尾市保育士宿舎借り上げ支援事業の併用はできません。
※住宅手当と交通費の併用はできません。

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収2,852,501円
入社2年目／年収3,205,696円
入社3年目／年収3,867,040円
入社5年目／年収3,984,576円

※試用期間3カ月／同条件

休日休暇

週休2日制（日・他）
※土曜日は3週に1回出勤となります。
祝日
有給休暇（取得率100％／入社時から5日分は使用可能）
産前産後休暇制度（取得率・復帰率100％）
育児休暇制度
特別有給休暇
介護休暇制度

※年間休日105日（有休は別途付与）
◆人員にゆとりをもたせているため、お休みも相談しやすい職場です。

未来を育む舞台で、あなたの夢を形にしませんか？

ふじ保育園分園あかばすで、保育教諭として新たな一歩を踏み出しませんか？大阪府八尾市に位置し、安心のサポート体制と魅力的な待遇が整っています。月給224,832円～280,334円に加え、賞与は年3回、計4.8カ月分。さらに、交通費や住宅手当などの支援も充実。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。働きやすさを重視した環境で、子どもたちと共に成長できる職場です。あなたのやる気を応援します！

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ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人ふじ福祉会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認定こども園
募集職種	保育教諭
応募資格	来年4月までに保育士、幼稚園教諭の両方を取得見込みの方
給与	月給224,832円～280,334円 ■月給内訳・基本給　181,000円～234,200円・処遇改善手当　36,000円・延長保育手当（6時間分の固定残業代）7,832円～10,134円　※超過分は別途支給 ■別途支給手当・交通費支給　月上限20,000円・八尾市保育士宿舎借り上げ支援事業　月上限59,000円（6年間）・住宅手当　月上限20,000円（1人暮らしの場合） ■昇給年1回（4月）昨年実績：3,500円程度 ■賞与年3回（7月／12月／2月）令和6年度予定：計4.8カ月分　∟1年目：夏0.3カ月＋冬1.9カ月＝計2.2カ月、2年目：夏1.9カ月＋冬1.9カ月＝計3.8カ月、3年目：夏1.9カ月＋冬1.9カ月+春1.0カ月＝計4.8カ月やお保育士サポート手当　年100,000円（3年間） ※やお保育士サポート手当と住宅手当の併用は可能です。 ※やお保育士サポート手当と八尾市保育士宿舎借り上げ支援事業の併用はできません。 ※住宅手当と交通費の併用はできません。＜モデル年収例＞入社1年目／年収2,852,501円入社2年目／年収3,205,696円入社3年目／年収3,867,040円入社5年目／年収3,984,576円 ※試用期間3カ月／同条件
勤務時間	7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 8:30～17:30ほか ■残業月平均1時間／持ち帰りなし【残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地	大阪府八尾市北本町3-1-11
アクセス	-
休日休暇	週休2日制（日・他） ※土曜日は3週に1回出勤となります。祝日有給休暇（取得率100％／入社時から5日分は使用可能）産前産後休暇制度（取得率・復帰率100％）育児休暇制度特別有給休暇介護休暇制度 ※年間休日105日（有休は別途付与） ◆人員にゆとりをもたせているため、お休みも相談しやすい職場です。
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度（全国共済・大阪共済加入）長期休業補償上乗せ制度業務災害補償上乗せ制度時短勤務制度研修制度マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）資格取得支援補助（保育士資格・幼稚園免許）結婚・出産祝い金制度定年後の再雇用制度定期健康診断インフルエンザ予防接種費用全額補助
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。