株式会社ミライムフォーラム

ミライムキッズアカデミー福島大森教室

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

福島県福島市大森字街道下81-5

東北本線「南福島駅」より車で5分

■マイカー可（駐車場完備）

募集職種

保育士

給与

月給200,000円～580,000円
・内訳
基本給　160,000円～380,000円
処遇改善手当　40,000円～200,000円
※ベースアップ加算あり

・別途支給手当
交通費支給　月上限10,000円
住宅手当　扶養なし：月上限10,000円／扶養あり：月上限20,000円　※本人が世帯主で、賃貸物件を借りている場合に限る
家族手当　配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子以降一人あたり5,000円
役職手当　月70,000円～150,000円
資格手当　保育士および教員免許：10,000円／児童発達支援管理責任者：30,000円　
皆勤手当　月10,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：一律3,000円アップ／ひと月あたり

＜モデル年収例＞
21歳／入社2年目／年収3,060,000円
26歳／入社6年目／年収3,720,000円
54歳／入社7年目／年収7,600,000円

※試用期間6カ月／同条件

休日休暇

完全週休2日制（日曜＋シフト）※一部シフト制勤務でお休み調整が可能です！
GW休暇
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（6日間）
有給休暇（法定通り付与）
産前産後・育児休暇

※年間休日107日（有休は別途付与）

未来を育む、あなたの情熱を活かせる職場！

福島市のミライムキッズアカデミー大森教室で、あなたの保育士としての夢を実現しませんか？月給200,000円～580,000円の高待遇に加え、充実した手当と昇給制度が魅力です。完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。運動と学習を通じた療育支援を行いながら、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。来年4月までに保育士資格取得見込みの方も歓迎！あなたの情熱を未来のために活かしましょう。

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ご利用はもちろん無料！

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株式会社ミライムフォーラム
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	放課後等デイサービス
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給200,000円～580,000円・内訳基本給　160,000円～380,000円処遇改善手当　40,000円～200,000円 ※ベースアップ加算あり・別途支給手当交通費支給　月上限10,000円住宅手当　扶養なし：月上限10,000円／扶養あり：月上限20,000円　※本人が世帯主で、賃貸物件を借りている場合に限る家族手当　配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子以降一人あたり5,000円役職手当　月70,000円～150,000円資格手当　保育士および教員免許：10,000円／児童発達支援管理責任者：30,000円　皆勤手当　月10,000円時間外手当昇給年1回（4月）昨年実績：一律3,000円アップ／ひと月あたり＜モデル年収例＞ 21歳／入社2年目／年収3,060,000円 26歳／入社6年目／年収3,720,000円 54歳／入社7年目／年収7,600,000円 ※試用期間6カ月／同条件
勤務時間	平日　11:00～20:00 学校が休みの日　9:00～18:00 上記の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※フレックスタイム制も導入しており、フレックス勤務（コアタイム14:00～17:30）の相談も可能です。 ■残業なし／持ち帰りなし【残業時間削減への取り組み】※記載例※ ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地	福島県福島市大森字街道下81-5
アクセス	東北本線「南福島駅」より車で5分 ■マイカー可（駐車場完備）
休日休暇	完全週休2日制（日曜＋シフト）※一部シフト制勤務でお休み調整が可能です！ GW休暇夏季休暇（3日間）年末年始休暇（6日間）有給休暇（法定通り付与）産前産後・育児休暇 ※年間休日107日（有休は別途付与）
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度資格取得支援制度　※資格取得にかかる費用を会社で一部負担研修制度（週1回のオンライン研修、社内外研修など）社宅あり（単身者、ファミリーどちらも利用可能）家賃補助制度 U・Iターン支援健康診断マイカー可（駐車場完備）時短勤務相談可
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。