社会福祉法人高原福祉会

高原保育園

新卒保育教諭正社員

求人のポイント

勤務地

富山県中新川郡立山町竹林45

富山地方鉄道本線・立山線「寺田駅」から車で8分

■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場完備）
園の近くに川が流れており、周囲を畑に囲まれているので気軽に自然と触れ合うことができます。

募集職種

保育教諭

給与

＜短大卒＞
月給223,984円～
・内訳
基本給　197,100円
業務手当　7,884円
ローテーション手当　10,000円
処遇改善Ⅲ手当　9,000円～

＜四大卒＞
月給234,384円～
・内訳
基本給　207,100円
業務手当　8,284円
ローテーション手当　10,000円
処遇改善Ⅲ手当　9,000円～

・別途支給手当
超過勤務手当
通勤手当　月上限14,600円
扶養手当　子ども1人につき5,500円
研修手当　90分につき500円
住居手当　月25,000円（転居を伴う就業の場合）

昇給年1回（4月）昨年度実績：2,000円／月
賞与年2回（6月／12月）昨年度実績：計4.0～4.5カ月分

＜モデル年収例＞
23歳／入社3年目／年収354万円
37歳／入社17年目／年収470万円
66歳／入社44年目／年収750万円

※試用期間なし

休日休暇

週休2日制（シフトによる）
GW休暇（カレンダーによる）
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（2～3日）
有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休可）※予め取得日を振り分けられていますが、後日変更も可能です。
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）
介護・看護休暇

※年間休日104日

■有給休暇について
2023年から有給を概ね月1回で分配しており、お休みが取りやすいように配慮しています。予め取得日を振り分けられていますが、後日変更も可能です。

子どもたちの未来を育む、あなたの成長の場

社会福祉法人高原福祉会が運営する高原保育園で、保育教諭として新しいキャリアをスタートしませんか？短大卒の方は月給223,984円から、四大卒の方は月給234,384円からスタート。充実した手当や年2回の賞与（昨年度実績4.0～4.5ヶ月分）に加え、年間休日104日でプライベートも大切にできます。有給休暇は取得率100%で、柔軟に取得可能。産前産後・育児休暇の取得率・復帰率も100%です。子どもたちと共に成長し、未来を築くこの機会をお見逃しなく！

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ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人高原福祉会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	保育園
募集職種	保育教諭
応募資格	来年の4月までに保育士資格と幼稚園教諭免許の両方資格を取得見込みの方
給与	＜短大卒＞月給223,984円～・内訳基本給　197,100円業務手当　7,884円ローテーション手当　10,000円処遇改善Ⅲ手当　9,000円～＜四大卒＞月給234,384円～・内訳基本給　207,100円業務手当　8,284円ローテーション手当　10,000円処遇改善Ⅲ手当　9,000円～・別途支給手当超過勤務手当通勤手当　月上限14,600円扶養手当　子ども1人につき5,500円研修手当　90分につき500円住居手当　月25,000円（転居を伴う就業の場合）昇給年1回（4月）昨年度実績：2,000円／月賞与年2回（6月／12月）昨年度実績：計4.0～4.5カ月分＜モデル年収例＞ 23歳／入社3年目／年収354万円 37歳／入社17年目／年収470万円 66歳／入社44年目／年収750万円 ※試用期間なし
勤務時間	7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 など ■残業月平均3時間／持ち帰り仕事ほとんどなし【残業時間削減への取り組み】・ICTシステム導入で業務を効率化しています。・複数担任制で業務を分担することにより、負担を軽減しています。・事務作業は基本的に専門のスタッフが行ないます。・勤務時間内に仕事が終わるように、事務作業ができる時間を確保しています。
勤務地	富山県中新川郡立山町竹林45
アクセス	富山地方鉄道本線・立山線「寺田駅」から車で8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場完備）園の近くに川が流れており、周囲を畑に囲まれているので気軽に自然と触れ合うことができます。
休日休暇	週休2日制（シフトによる） GW休暇（カレンダーによる）夏季休暇（3日間）年末年始休暇（2～3日）有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休可）※予め取得日を振り分けられていますが、後日変更も可能です。慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）介護・看護休暇 ※年間休日104日 ■有給休暇について 2023年から有給を概ね月1回で分配しており、お休みが取りやすいように配慮しています。予め取得日を振り分けられていますが、後日変更も可能です。
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度資格取得支援制度（規定あり）研修制度結婚・出産祝い金制度再雇用制度制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど）定期健康診断マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場完備）子連れ出勤・お子様を系列園に入園OK（空き状況により行政が決定します） ■充実した研修制度あり！・園内研修：日々の保育のスキルアップができます。（保育計画研究科（毎月）、保育技能研究会（随時）、外部講師を招いて保育研究会（年1、2回））・園外研修：外部主催の色々な研修会への参加や、個々の資質に応じてリトミック研修・主任主幹特別講座などの年単位で受ける研修にも参加できます！
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。