社会福祉法人紀北和楽会

児童養護施設六地学園

新卒児童指導員正社員

求人のポイント

勤務地

和歌山県橋本市橋谷325番地

南海高野線「御幸辻駅」より徒歩15分

※マイカー通勤・自転車通勤OK（駐車場完備）

募集職種

児童指導員

給与

月給166,300円～234,300円
・内訳
基本給157,000円～225,000円
特殊業務手当9,300円

※試用期間3カ月間あり（期間中は日給7,430円～）

▽別途支給
夜勤手当（基本賃金の25％増）
宿直手当4,400円／回
交通費実費支給　月上限31,600円

賞与　年2回4.4カ月分（前年度実績）
昇給　月1,000円～7,400円（前年度実績）

【年収例】
・29歳／月給203,200円～
（基本給193,900円＋特殊業務手当9,300円）
・39歳／月給238,800円～
（基本給229,500円+特殊業務手当9,300円）
※その他経験や役職に応じて、処遇改善5,000円・役職手当10,000円・調整手当10,000円が加算される場合あり

休日休暇

週休2日制（シフト制）
※月9日休み、2月のみ8日休み　
リフレッシュ休暇
有給休暇（6カ月経過後10日）
産休育休制度　※育児休業取得実績あり
年間休日107日

◆職員が無理なく働ける体制を整備
週休2日制シフトのほか、リフレッシュ休暇があり、働いた分お休みもしっかり取れる職場です。

心温まる和歌山で、子どもたちの未来を共に育む

社会福祉法人紀北和楽会が運営する児童養護施設六地学園では、未来を担う子どもたちと心を通わせる児童指導員を募集しています。和歌山県橋本市の自然豊かな環境で、子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？月給166,300円から234,300円、賞与年2回4.4カ月分（前年度実績）で、安定した収入も魅力です。週休2日制やリフレッシュ休暇で、無理なく働ける職場環境を整えています。あなたの情熱を、六地学園で活かしてください。

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人紀北和楽会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	児童養護施設
募集職種	児童指導員
応募資格	来年4月までに児童指導員任用資格を満たす見込みがたっている方
給与	月給166,300円～234,300円・内訳基本給157,000円～225,000円特殊業務手当9,300円 ※試用期間3カ月間あり（期間中は日給7,430円～） ▽別途支給夜勤手当（基本賃金の25％増）宿直手当4,400円／回交通費実費支給　月上限31,600円賞与　年2回4.4カ月分（前年度実績）昇給　月1,000円～7,400円（前年度実績）【年収例】・29歳／月給203,200円～（基本給193,900円＋特殊業務手当9,300円）・39歳／月給238,800円～（基本給229,500円+特殊業務手当9,300円） ※その他経験や役職に応じて、処遇改善5,000円・役職手当10,000円・調整手当10,000円が加算される場合あり
勤務時間	1カ月単位の変形労働時間制（休憩60分） ※週40時間以内 ▽下記時間帯で交替勤務となります 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 13:00～翌10:00（日夜勤） 13:00分～翌14:00（日宿直） ※夜勤・宿直は別途休憩・仮眠時間があります＜夜勤・宿直について＞ ■頻度シフトにより週1～2回・月6～8回程度あり ※日勤のみをご希望の方はご相談ください ■職員数中舎（定員13人〜19人）…職員2名小舎（定員12名以下）…職員1名 ※慣れるまでは1人で夜勤をお任せすることはありません。 ■主な仕事内容・睡眠中の子どもの様子の見守り・翌朝のご飯・トイレなどのサポート　など ◆児童養護施設での経験がない方も歓迎！入職後はマニュアル研修があり、基礎的なことから丁寧にレクチャー。経験3年以上のリーダー職員がおり、あなたをしっかりとフォローしていきますのでご安心ください。
勤務地	和歌山県橋本市橋谷325番地
アクセス	南海高野線「御幸辻駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤・自転車通勤OK（駐車場完備）
休日休暇	週休2日制（シフト制） ※月9日休み、2月のみ8日休み　リフレッシュ休暇有給休暇（6カ月経過後10日）産休育休制度　※育児休業取得実績あり年間休日107日 ◆職員が無理なく働ける体制を整備週休2日制シフトのほか、リフレッシュ休暇があり、働いた分お休みもしっかり取れる職場です。
福利厚生	社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　退職金共済：加入退職金制度（勤続年数1年以上）定年制（定年年齢一律60歳）再雇用制度（上限年齢上限65歳まで）研修制度あり ※新人マニュアル研修／キャリア研修／社外研修（発達障がい児・人権問題など） ※本人のレベルや希望に応じた研修プログラムを受講できます
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。