社会福祉法人守破離

よいこのもり幼保連携認定こども園
新卒保育教諭 正社員

求人のポイント
勤務地

宮崎県宮崎市和知川原3丁目13-1

JR日豊本線・日南本線「宮崎駅」より車で15分

■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備/月額4,150円)

募集職種

保育教諭

給与

<四大卒の場合>
月給205,714円~
・内訳
基本給 180,914円
特殊業務手当 7,800円
延長保育手当 5,000円
処遇改善手当 12,000円

<短大卒の場合>
月給190,768円~
・内訳
基本給 165,968円
特殊業務手当 7,800円
延長保育手当 5,000円
処遇改善手当 12,000円

・別途支給手当
通勤手当 規定により支給 上限50,000円/月
住宅手当 規定により支給
扶養手当 規定により支給
時間外手当

昇給年1回(4月)昨年実績:2,000円程度/月
賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4.45カ月分

<モデル年収例>
入社3年目/年収4,150,000円
入社2年目/年収4,250,000円

※試用期間6カ月(同条件)

休日休暇

週休2日制(日、祝、他)
年末年始休暇(12/29~1/3の9日間)
有給休暇(初年度10日/半休も取得可能/取得率90%/5日以上の連休相談OK)
※有休は確実に取得できるので、長期休暇の計画も立てやすいです!
産前産後・育児休暇(産休取得率100%/復帰率100%)
慶弔休暇
介護・看護休暇

※年間休日110日

心温まる未来を共に育む、よいこのもりで新たな一歩を!

宮崎市のよいこのもり幼保連携認定こども園で、子どもたちの成長を支える保育教諭として働きませんか?社会福祉法人守破離が運営する当園では、四大卒で月給205,714円~、短大卒で月給190,768円~の給与に加え、充実した手当や年2回の賞与(昨年実績4.45カ月分)を用意しています。週休2日制で年間休日110日、育児休暇の取得と復帰率はともに100%。プライベートも大切にしながら、喜びに満ちた職場で未来を共に育みましょう!

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社会福祉法人守破離
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
応募資格 来年の4月までに保育士資格と幼稚園教諭免許の両方資格を取得見込みの方
給与 <四大卒の場合>
月給205,714円~
・内訳
基本給 180,914円
特殊業務手当 7,800円
延長保育手当 5,000円
処遇改善手当 12,000円

<短大卒の場合>
月給190,768円~
・内訳
基本給 165,968円
特殊業務手当 7,800円
延長保育手当 5,000円
処遇改善手当 12,000円

・別途支給手当
通勤手当 規定により支給 上限50,000円/月
住宅手当 規定により支給
扶養手当 規定により支給
時間外手当

昇給年1回(4月)昨年実績:2,000円程度/月
賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4.45カ月分

<モデル年収例>
入社3年目/年収4,150,000円
入社2年目/年収4,250,000円

※試用期間6カ月(同条件)
勤務時間 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※上記時間にて、ローテーションでの勤務になります

【勤務例】
早番 7:00〜16:00
遅番 10:00〜19:00

■残業月平均2時間

【残業時間削減への取り組み】
・パソコンを導入した業務効率化を進めています。パソコンの使い方は先輩が指導するので、苦手な方もご安心ください。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地 宮崎県宮崎市和知川原3丁目13-1
アクセス JR日豊本線・日南本線「宮崎駅」より車で15分

■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備/月額4,150円)
休日休暇 週休2日制(日、祝、他)
年末年始休暇(12/29~1/3の9日間)
有給休暇(初年度10日/半休も取得可能/取得率90%/5日以上の連休相談OK)
※有休は確実に取得できるので、長期休暇の計画も立てやすいです!
産前産後・育児休暇(産休取得率100%/復帰率100%)
慶弔休暇
介護・看護休暇

※年間休日110日
福利厚生 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生)
退職金共済制度
資格取得支援制度(幼稚園教諭資格の取得可。費用は法人が9割補助)
研修制度
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度
制服貸与(ポロシャツ・ジャージ・エプロンなど)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
子連れ出勤OK/系列園に入園OK(優先的に入園)

■園外研修では、希望した研修に積極的に参加し、学ぶことができます。
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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