ほわいと保育園住吉(仮称)
大阪市住吉区に新規オープン!万全のサポート体制のもと成長していける環境です。
- 賞与3ヶ月以上
- 産休・育休制度
- 賞与あり
大阪府大阪市住吉区住吉2-10-22
南海本線「住吉大社」駅から徒歩5分
保育士
【正社員】
月給180,000円~
昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月)
【契約社員】
月給180,000円~
昇給年1回
【パート】
時給1,000円~1,300円
昇給年1回
大阪府大阪市住吉区東粉浜3-20-7
阪堺電軌阪堺線「東粉浜駅」直結
保育士
【正社員】
月給180,000円~
昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月)
【契約社員】
月給180,000円~
昇給年1回
【パート】
時給1,000円~1,300円
昇給年1回
週休2日制(土・日・祝)
シフトにより土曜出勤あり/振替休日あり
年末年始6日
リフレッシュ休暇2日(規定あり)
有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
特別休暇(冠婚葬祭、規定あり)
産休・育休制度
ほわいと保育園東粉浜は2017年4月に新規開園したばかりの、0~2歳児定員19名の小規模保育園です。園の前には路面電車も走り、毎日電車を見たり公園で元気に遊んでいます!子どもたち一人ひとりにとって、家庭と変わらない、安心して生活ができる環境づくりを目指します。週休二日制、交通費全額支給などの福利厚生も充実していますので、一緒に明るく元気な保育園をつくっていきましょう!
雇用形態 | 正社員 |
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施設形態 | |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 2019年3月に大学・短大・専門学校卒業見込みで、卒業時に保育士資格取得見込の方 |
給与 | 【正社員】 月給180,000円~ 昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月) 【契約社員】 月給180,000円~ 昇給年1回 【パート】 時給1,000円~1,300円 昇給年1回 |
勤務時間 | 【正社員、契約社員】 7:30~19:30の中でシフト制 実働8時間、休憩1時間 【パート】 勤務時間、相談可能です。 |
勤務地 | 大阪府大阪市住吉区東粉浜3-20-7 |
アクセス | 阪堺電軌阪堺線「東粉浜駅」直結 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日・祝) シフトにより土曜出勤あり/振替休日あり 年末年始6日 リフレッシュ休暇2日(規定あり) 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 特別休暇(冠婚葬祭、規定あり) 産休・育休制度 |
福利厚生 | 社会保険完備 交通費全額支給 皆勤手当 処遇改善手当 残業手当 マイカー通勤可 退職金制度(正社員のみ) 病気入院補償制度(パートは規定あり) |
選考フロー | ▼応募 「応募する」ボタンからエントリーをお願いいたします。 ▼受付後、連絡 ▼面接 ▼内定 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
乳児は育児担当、幼児は異年齢保育で、子どもの主体性や感性を大切に。
大阪府茨木市稲葉町16-14
阪急京都線「茨木市駅」より徒歩9分
※駅前にスーパー、薬局がある商店街あり、園の近くに歩いてお散歩できる公園複数あり
■マイカー通勤可(駐車場自己負担)/バイク・自転車通勤可(園に無料駐輪場あり)
保育教諭
短大卒 月給215,000円~ +処遇改善手当等
四大卒 月給222,000円~ +処遇改善手当等
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限15,000円
■時間外手当
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月) 2年目以降 4カ月程度支給
※試用期間3カ月/賞与支給なし。その他は本採用と労働条件に変更なし
研修が整う当園で、想いに寄り添った保育をしませんか。賞与年3回4カ月分以上
大阪府吹田市山田西2-4-3
阪急バス「新小川」バス停から徒歩1分 ※マイカー通勤可!(園契約の駐車場利用可能) ※吹田市はJR・阪急電車・モノレールがあり利便性抜群!阪急バスの新小川バス停は園から徒歩1分です。山田西ショッピングタウン内にあり、エキスポCITYをはじめ、飲食店やスーパーが近隣にたくさんあるので、仕事帰りに買物や食事、映画鑑賞などが楽しめます。
保育士
<四大新卒>
月給229,913円~
<短大新卒>
月給216,507円~
<共通>
賞与年3回 5カ月分(初年度4カ月分)
昇給年1回
・別途支給手当
交通費実費支給(上限月50,000円)
超勤手当 規定に準じて支給
住宅手当 規定に準じて20,000円~(勤続3年以上で増額)
※住宅手当詳細(支給率の規定あり)
3年目未満 補助限度額月20,000円
3年目以上 補助限度額月40,000円
5年目以上 補助限度額月60,000円
8年目以上 補助限度額月80,000円
<モデル年収例>
・四大卒
1年目 3,503,392円(月給229,816円×12カ月、賞与4カ月分745,600円)
3年目 3,755,344円(月給233,862円×12カ月、賞与5カ月分949,000円)
5年目 3,868,896円(月給241,908円×12カ月、賞与5カ月分966,000円)
10年目 4,078,416円(月給255,618円×12カ月、賞与5カ月分1,011,000円)
・短大卒
1年目 3,295,000円(月給216,250円×12カ月、賞与4カ月分700,000円)
3年目 3,554,832円(月給221,486円×12カ月、賞与5カ月分897,000円)
5年目 3,668,384円(月給229,532円×12カ月、賞与5カ月分914,000円)
10年目 3,870,192円(月給242,766円×12カ月、賞与5カ月分957,000円)
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