子どもたちと一緒に外へ飛び出そう!
子どもたちをより多様な環境へ!電車に乗って大きな公園まで遠足したり、富士山麓でお泊まり保育をしたり、地元の人と触れあったり、外部との接触が社会性を育みます。
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー1F
みなとみらい線「新高島駅」徒歩3分
ビルの中に施設があります。
保育士
月給240,000円
・内訳
基本給190,000円
処遇改善手当50,000円
▽別途支給
昇給年1回 月2,500円
賞与年3回 計3~5カ月分
交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ
行事準備残業代(一定額分の時間を超えないよう調整)
行事当日手当
【年収例】
入社1年目:年収3,160,000円
入社2年目:年収3,450,000円
週休2日制
日曜、祝日休み
年末年始休暇(12月29日~1月3日の6日間)
有給休暇 ※取得率90%/半休や5日間以上の連休取得も可
慶弔休暇
産前産後・育児休暇 ※取得率・復帰率100%
介護・看護休暇
・年間休日122日
◆お休みをしっかり取れる職場です
職員全員がバランス良く休暇が取れるように体制を整えており、希望日にお休みを取ることができます。
また、夏季休暇や冬季休暇など連続した休暇の取得も可能です。
第二のおうちのような心地の良い場所を目指している「うちゅう保育園みなとみらい」。ワンフロアのため、園全体の様子が見渡せるようになっており、子どもたちを保育者全員で見守ることができるところが魅力です。産休・育休の取得率、復帰率ともに100%!ライフステージの変化に応じた働き方ができますよ。PC・タブレットの使用により業務を効率化しているので、残業・持ち帰りゼロ。自分の時間も大切にできる環境です。
子どもたちをより多様な環境へ!電車に乗って大きな公園まで遠足したり、富士山麓でお泊まり保育をしたり、地元の人と触れあったり、外部との接触が社会性を育みます。
先生が得意の習字を披露してみたら、いつも落ち着きがない子が集中力を発揮!そんな風に、日々子どもたちに発見を与え、色々な面を引き出す活動を心がけています。
「散歩道にどんぐりが沢山落ちていたね」「明日は拾ってこよう」。様々な体験を共有すると会話が生まれ、一方通行ではないコミュニケーションができる人間性が育まれます。
入職前の3月に5日間前後、配属園で事前研修を行ないます。まずは歳の近い先生がエスコートし、園内をご紹介。あとはクラスの補佐に入りつつ子どもたちと触れあい、園の1日を体験してください。4月からは複数担任のクラスで保育士をスタート。先輩を手伝いながら道具の収納場所などを覚え、一緒に子どもたちへ声かけをすることから始めます。1年目は徐々に子どもたちと仲よくなり、通年の流れを知ることが仕事です。
<新入職員の事前研修>
2月:法人全体のオリエンテーション(1日)
3月:配属園での事前研修(5日間〜1週間/個々にスケジュール調整/交通費・日当支給)
4月:社会人マナー研修(電話対応や保護者対応など)
音楽や体操など、その分野のエキスパートを講師として法人の内外から招く研修を、勤務時間内に用意しています。例えば体操では、鉄棒やマット運動における安全な補助の仕方などをレクチャー。どれもすぐに現場で生かせる、保育士としてのスキルに繋がる内容です。また、定期的に面談を行ない、一人ひとりの得意や成長スピードに沿ってクラス担任から分野別リーダー、専門リーダーへと着実なキャリアアップを促します。
◎法人内研修
任意で勤務時間内に受講可能
(合唱や楽器の指導、読み聞かせ、跳び箱・マット・鉄棒などの指導、サッカーなど)
◎園内研修
午睡の時間を活用し、資料を元に意見交換
(年齢別の環境設定、姉妹園の視察報告など)
◎その他の研修
任意の外部研修を勤務扱いで受講可。交通費・受講料を支援(危機管理、障害児対応など)
資格取得に関わる講座受講・受験費用を支給(幼稚園教諭など)
格安で利用できる法人の借り上げ住宅は、通勤しやすい立地、2F以上、オートロック。安全を配慮した物件を提案するので、初めてのひとり暮らしも安心です。無料で通えるジムや、友人や家族と利用できるスタジアムシート、ホテルといった福利厚生も人気です。残業は行事の前に少し発生しますが、一定時間を超えないよう調整し、きちんと手当も支給。有休は1年目の4月から取得可能で、連休も取れるよう上司からプッシュします。
◎新卒社員に人気の福利厚生
借り上げ社宅支援制度(月額1.5~2万円の負担で利用可)
地元プロ野球チームのシーズンシート利用
提携ホテル内スポーツジムの利用
東急ハーヴェストクラブの宿泊
◎行事に関する手当
行事準備残業代(一定額分の時間を超えないよう調整)
行事当日手当
◎その他の福利厚生
結婚・出産祝い金制度
短時間勤務制度(産休・育休)
退職金制度
定年後再雇用制度
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
施設形態 | 企業主導型 |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 2025年4月時点で保育士資格を取得見込みの方。 ◆職場について 20~40代、子育て中の方や男性保育士まで幅広く活躍中! 明るく会話が多く、若手でも自由に意見を出し合える風通しの良さがあります。 1年目は丁寧なサポートがあるので未経験の方でもお気軽にご応募ください! |
給与 | 月給240,000円 ・内訳 基本給190,000円 処遇改善手当50,000円 ▽別途支給 昇給年1回 月2,500円 賞与年3回 計3~5カ月分 交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ 行事準備残業代(一定額分の時間を超えないよう調整) 行事当日手当 【年収例】 入社1年目:年収3,160,000円 入社2年目:年収3,450,000円 |
勤務時間 | 月~土7:15〜18:45 ※上記時間内で実働8時間(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ◆残業・持ち帰り仕事ゼロ! ~時間外業務を削減できている理由があります~ ・PC・タブレットの使用により手書き作業をなくし、業務を効率化 ・複数担任制で分業し、業務量の偏りを防いでいます ・勤務時間内に事務仕事の時間を確保しています |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー1F |
アクセス | みなとみらい線「新高島駅」徒歩3分 ビルの中に施設があります。 |
休日休暇 | 週休2日制 日曜、祝日休み 年末年始休暇(12月29日~1月3日の6日間) 有給休暇 ※取得率90%/半休や5日間以上の連休取得も可 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ※取得率・復帰率100% 介護・看護休暇 ・年間休日122日 ◆お休みをしっかり取れる職場です 職員全員がバランス良く休暇が取れるように体制を整えており、希望日にお休みを取ることができます。 また、夏季休暇や冬季休暇など連続した休暇の取得も可能です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(横浜市社会福祉協議会) 時短勤務制度(産休・育休時) 提携ホテル内スポーツジム利用可能 東急ハーヴェストクラブ利用可能 地元プロ野球チームのシーズンシート利用 資格取得支援制度 研修制度 …保育教育の分野別研修、キャリアアップ研修、海外保育研修※現在は新型コロナウイルス感染症で実施していません 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 |
選考フロー | ▼「保育士バンク!新卒」よりご応募ください。 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼書類選考・面接 スケジュール調整後、書類選考と面接を行ないます。 当日、応募書類をご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります。一緒に頑張りましょう! *園見学も受付中! まずは園の雰囲気を見に来てみませんか。 日程もご都合を考慮しますので、お気軽にお問合せください。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
子ども目線で楽しみながら一緒に「考える」保育を目指しています
神奈川県鎌倉市扇ガ谷1-1-31
JR各線「鎌倉駅」より徒歩3分
保育士
月給240,000円
・内訳
基本給190,000円
処遇改善手当50,000円
▽別途支給
昇給年1回 月2,500円
賞与年3回 計3~5カ月分
交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ
行事準備残業代(一定額分の時間を超えないよう調整)
行事当日手当
【年収例】
入社1年目:年収3,160,000円
入社2年目:年収3,450,000円
チームワーク抜群。充実の研修制度が揃い、キャリアパスも多様です。
神奈川県厚木市中町3-11-20ケイビル4階
小田急線「本厚木駅」北口より徒歩4分 ※近くには駅ビルミロードがあり、スーパー、薬局、本屋、カフェ、ファッション、雑貨何でも揃っています。園の近くにはお散歩ができる自然豊かな公園、河原、畑もあります。
保育士
令和3年度初任給
<短大・専門卒>
月給210,050円(基本給:180,050円)
含:処遇改善手当・皆勤手当・固定残業代
※固定残業代は6,000円/3.5時間分。超過分別途支給
<大卒>
月給215,150円(基本給:185,150円)
含:処遇改善手当・皆勤手当・固定残業代
※固定残業代は6,000円/3.5時間分。超過分別途支給
賞与:年2回 3ヶ月分(前年度実績)
昇給:年1回 6月
その他手当、交通費(月30,000円まで)
・時間外手当・早遅番手当(日額500円)
まずはこちらからお問い合わせフォームにお進みください。
園の担当者からお話を聞くことは、「園の雰囲気を知る」良い機会です。興味があるのならぜひ問い合わせてみましょう!
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