法人情報
社会福祉法人翠峰会

  • 年間休日120日以上
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
勤務地

神奈川県

募集職種

保育士・保育教諭・看護師

若い職員たちのアイディアによる、自由で驚きに満ちた遊びがいっぱい!

翠峰会は神奈川県で5園の認定こども園・認可保育園を運営しております。職場の人間関係も風通しよく、若い職員たちが肩の力を抜いて自分のやりたいことを実践しています。散歩でたまたま拾った落ち葉や木の実を制作活動へ発展させる、保護者にオンラインで誕生日会へ参加してもらうなど、保育内容に職員たちのアイディアが盛りだくさん。子どもたちと共に日々「びっくり!たのしい!おもしろい!」を見つけ、共有できる法人です。

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動画職場見学

子どもたちが安心して成長していける環境づくりを あなたの手で!

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保育特徴

まず驚いて、ストレートに感情を表わそう!

驚きは日常の食事や散歩、遊びの中にもあふれています。子どもたちが「おいしい!」「キレイ!」と感情を素直に表現できた時、職員はしっかりと受け止め、肯定します。

まず驚いて、ストレートに感情を表わそう!

驚きを「楽しい」につなげる

散歩中に拾ったキレイな落ち葉を、ポケットから出して大きな紙に皆で貼り付けて創作に繋げるなど、発見から次の楽しみへつなげる工夫をしています。

驚きを「楽しい」につなげる

楽しいから「おもしろい」への発展を促す

幼児期には楽しさの中から好奇心が芽生えます。例えば水遊びから川や水道へと関心が派生したら、「なぜだろう?」とヒントを与えながら、子どもと一緒におもしろがります。

楽しいから「おもしろい」への発展を促す
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代表メッセージ

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職員のプライベートも大切にしています
社会福祉法人翠峰会 代表 大庭 良治
職員には一人の社会人として仕事もプライベートも充実させ、退勤後や休日は気持ちを切り替えて自分の時間を楽しんでほしいと考えています。そのためにも事務作業は10年前からIT化を始め、現在は各クラスに1台ずつ支給するタブレットを活用。また、有休は週末に繋げて最大 9 日間の連休を年に2回取ることが可能。余暇にリフレッシュできる福利厚生も揃えており、職員に好評です。ピンときたらぜひ飛び込んできてください。
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先輩聞いてきました!

チームワークは何気ない声かけから

チームワークは何気ない声かけから

2018 年入社 / うちゅうこども園やまて / 山﨑 妙保⠀

職場の好きな部分を教えてください。

「大丈夫?」「代わろうか?」といった、何気ないひと言が作る職員同士の協調性です。保育の合間に情報を共有するのはもちろん、子どもに対してかけた言葉もお互いにキャッチすることでチームワークが深まるんですよね。複数担任のリーダーとして、より仲間が気持ちよく働ける雰囲気作りを意識しています。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

1年目は一方的に指示をもらいながら働くと思っていましたが、入職してみると、先輩が新人の立場になって一緒に考え、フォローしてくれる体制でした。優しく声をかけてくれたり、さりげなく仕事を見せてくれたり、未経験でも働きやすい環境を作ってくれたのが嬉しかったです。私も後輩ができたらそう接しようと思いました。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

1年目の後半には先輩のフォローの下で活動内容を考える機会があり、どんどん自分がしたい保育を叶えていけます。保護者の方から「家で嬉しそうに園や先生の話をしています」とお手紙を頂いた時はやりがいを感じました。未経験でも働きやすく保育教諭も子どももダイレクトに育っていける法人なので一緒にがんばりましょう。
同世代が多い、和気あいあいとした職場

同世代が多い、和気あいあいとした職場

2016 年入社 / うちゅうこども園たんまち / 中梶 耶々⠀

入職の決め手を教えてください。

就活の時、最初にこちらを見学し、アットホームな雰囲気にピンときて即決でした! たんまち園は保育室の間がガラス張りのオープンな造りで、先生同士がアイコンタクトを取りながら働いている姿が楽しそうに思えたんです。活動内容に応じてパーテーションで部屋の広さや区切りを変えられる教室も新鮮でした。

職場の好きな部分を教えてください。

歳が近い先生が多く、「ちょっと助けて」と言える環境でのびのびと働けています。他愛ないことで笑い合い、お互いに困りごとがあったらすぐに相談できる関係です。保育面では、自由な活動も幼児教育も両立できる方針が好きですね。担任ができないことを外部講師がやってくれるので、子どもたちも意欲的に取り組んでいます。

どんな保育教諭を目指していますか?

活動の引き出しを増やし、一人ひとりに寄り添う保育をしていきたいですね。子どもたちも皆個性があるので、したくない時に無理強いはせず、その子が好きな遊びを提案してあげたいと思います。カリキュラム作りに悩んだら園内研修に参加したり、周囲へ「去年の今頃、どんなことをしてた?」と尋ねたりして知恵をひねります。
活動が子どもたちにヒットすると最高です!

活動が子どもたちにヒットすると最高です!

2016 年入社 / うちゅう保育園かまくら / 渡辺 汐美(副主任)⠀

職場の好きな部分を教えてください。

自然に囲まれたかまくら園では山と海、近くの神社などが遊び場になります。皆で季節の変化を感じながら、子どもたちの成長を見られることが幸せですね。成長を保護者の方と分かち合うことも、喜びの一つ。アプリで連絡を取っていますが、送迎の時にお話をしたり、入り口に写真を貼って活動の様子を伝えたりもしています。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

責任のある仕事なので入職前は不安だらけでした。でも1年目は先輩が引っ張ってくれて、2年目にはやりたい保育ができ、4年目になると園児から学ぶ余裕が生まれました。例えば、ケンカが多い時に“協力ゲーム”という遊びを考えて始めたら、皆が思いやりを持てるように。今はその時々で子どもに必要な活動を考えています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

保育士は子どもと深く関われて、自分も成長し続けられる、やりがいのある職業です。今皆さんが学んでいることは絶対に無駄にならないので、就職してからもそれを活かしつつ、新しい経験を積んでキャリアアップしていってください。失敗を恐れずにチャレンジを続け、子どもたちと一緒に毎日を楽しみましょう。
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先輩一日聞いてきました!

日常にあふれる発見や感動を子どもたちと一緒に楽しんでいます。

日常にあふれる発見や感動を子どもたちと一緒に楽しんでいます。

2018年入社 / ⠀ うちゅうこども園やまて / 山﨑 妙保⠀

07:00
順次登園

検温チェック・視診を行ないます

09:00
自由遊び・通常保育

0~2歳児は自由遊び、3~5歳児は通常保育を行ないます。晴れの日は園庭でのびのびと遊びます。

09:30
活動

各クラスで活動を行ないます。

11:00
昼食

乳児クラスは11:00~、幼児クラスは12:00~昼食の時間です。

12:00
午睡

乳児クラスは12:00~、幼児クラスは13:00~午睡の時間。順次休憩に入ります。

14:30
起床・園内活動

起床後は園庭、テラス、ホール、保育室などで活動します。

15:00
おやつ

乳児クラスは15:00~、幼児クラスは15:30~おやつを食べます。

17:00
延長保育

17時以降は全クラス合同で延長保育を行ないます。

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保育への想い聞いてきました!

驚きと感動が人を成長させ、豊かな人生のベースとなる

社会福祉法人翠峰会代表  大庭 良治

前職は音楽プロデューサー。
平成14年、社会福祉法人翠峰会を立ち上げ、当時はまだ珍しかった教育に力を入れた保育園として『うちゅう保育園たんまち』をスタート。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    子どもが初めて関わる家庭以外の場として、人生の礎となる心技体を育む

    子どもが豊かな一生を送れるよう、しっかりと土台を築くことが私たちの目標です。乳児期においては日々の遊びの中で基礎的な体力や協調性を養い、多くの驚きにふれて想像力を育みます。幼児期には、文字や数字、時間や地理などに対して芽生えた関心を広げるべく、適切な活動や外部講師を招いての教育を提供。力が強い子、心が優しい子など、一人ひとり異なる個性を把握し、共有しながら心技体のバランスを整えていきます。

  • Q.

    どんな人に入職してほしいですか?

    子どもたちと一緒になって遊び、驚きを共有できる人、集まれ!

    子どもも大人も驚きや感動がなくなると成長が止まってしまうと思います。なので、自ら発見を探し求め、子どもたちと一緒に楽しめる人が理想ですね。特に好きなことや、強みがある方もイキイキと働けると思います。自分が提案した活動が園児にヒットし、子どもたちを成長へ導くことができた時は保育士として喜びを感じられるはずです。今いる職員たちと好きや得意を交換しつつ、子どもたちへたくさんの驚きをプレゼントしましょう。

  • Q.

    自法人のいいところを教えてください!

    職員のアイディア、主体性を発揮できる場所

    職員もそれぞれ好きなこと、苦手なことがあるので、何かを強制することはありません。お互いに連携し、足りないところを補い合いながら保育をしています。やってみたいことがあれば「いいね!」と背中を押す上司ばかりですし、懸案点があったら「ちょっとこうしたらできるよね」と一緒に考えます。2020年は中止となった運動会を、2021年は全園で再開。職員たちが主体となって開催方法を模索し、実現することができました。

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働く魅力聞いてきました!

その1

1年目は焦らず、4月から徐々にスタートを

4月から年次の近い先輩と一緒に複数担任を持ち、ゆっくりと仕事へ慣れていってもらいます。入職前の3月には事前研修として出勤し、クラスの補佐に入って基本的な仕事内容を経験することも可能。また、例年は3月中に社会人マナーの外部研修も行なっています(社会状況により変更の可能性あり)。入職後も実務ですぐに役立つような園内研修を豊富に用意しているので、積極的に参加しながら徐々にクラスで実践していきましょう。

<入職前の研修>
◎社会人マナーの外部研修(3月)
◎任意の事前研修(3月)
※社会の状況により変更の可能性あり

<職員に関わる恒例の行事や会議>
◎毎年恒例の法人全体会(2月)
◎各園のカリキュラム会議(毎月)

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その2

本格派の講師による園内研修でスキルアップ

絵本、サッカーや体操などのスポーツ保育、音楽教育といった様々なジャンルの講師が法人内に在籍していて、中には「保育士等キャリアアップ研修」の講師に登録されている幹部もいます。そのため、多彩ですぐに役立つ園内研修を、午睡中など勤務時間内で気軽に受けることができるのです。1年の最初に行なうのは、病児保育を実施している園の看護師による嘔吐処理研修。その他、遊びの手法やバリエーションに関する研修も人気です。

<園内研修>
◎保護者対応 ◎嘔吐処理  ◎マネジメント
◎絵本の読み聞かせ ◎体操 ・サッカー ◎合唱 など

<外部研修>
◎「保育士等キャリアアップ研修」は全員が受講
(業務の一環として勤務時間内に組み込んでいます)

※法人の評議員に会計士、弁護士が在籍し、個人的な相談も可能

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その3

休暇が楽しみになる福利厚生もいっぱい!

1週間の連続した休暇を年に2回取得可能!1日単位でも、週末と繋げて最大9日間の連休でも取得が可能です。また一人暮らしの人へは、行政の借り上げ社宅制度以外に、法人として10年間の家賃補助を行なっています。さらに、退勤後の時間や休日を充実させてほしいとの思いから、ジムやホテルの優待、アミューズメントパークの割引など、各種福利厚生も用意。年末に“クリスマス会費”と称して支給するミニボーナスもお楽しみに。

<人気の福利厚生>
◎ホテルのスポーツジムを月額2,000円で使い放題
◎会員制ホテル「東急ハーヴェストクラブホテル」を1部屋1泊約4,000円で利用可能
◎人気アミューズメントパークの割引チケット

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

30代前半の園長をはじめ、若い先生が多く、職員間の距離が近く感じました

園内で、しかも業務時間内に研修を受けられるのは新社会人の方にとって心強いですね

仕事面だけでなく、プライベートの充実も考えられた福利厚生は嬉しい限りです

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法人情報

法人名 社会福祉法人翠峰会
企業概要 認定こども園・認可保育園運営
設立 2002年2月15日
代表者 理事長 大庭 良治
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区上反町1-10-5
ホームページ https://www.uchu.info/

担当者とお話ができます

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社会福祉法人翠峰会
この法人求人一覧

社会福祉法人翠峰会

うちゅう保育園みなとみらい

看護師の資格を活かして、子どもたちの成長に携わる仕事をしませんか?

  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー1F
みなとみらい線「新高島駅」徒歩3分 ビルの中に施設があります。

募集職種

看護師

給与

月給230,000円~300,000円

▽別途支給
賞与年3回3~5カ月分
昇給年1回2,500円/月
通勤手当交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ

求人詳細を見る
社会福祉法人翠峰会

うちゅう保育園みなとみらい

残業・持ち帰り仕事なし!プライベートを大切にしながらお仕事できますよ。

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー1F
みなとみらい線「新高島駅」徒歩3分 ビルの中に施設があります。

募集職種

保育士

給与

月給230,000円~300,000円
・内訳
基本給190,000円~260,000円
処遇改善手当40,000円

▽別途支給
昇給年1回 月2,500円
賞与年3回 計3~5カ月分
交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ

【年収例】
入社1年目:年収3,045,000円
入社2年目:年収3,367,500円

求人詳細を見る
社会福祉法人翠峰会

うちゅう保育園やました

充実した研修制度で、あなたの保育にかける気持ちをサポートします!

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市中区山下町18
みなとみらい線「元町・中華街駅」徒歩3分

募集職種

保育士

給与

月給230,000円~300,000円
・内訳
基本給190,000円~260,000円
処遇改善手当40,000円

▽別途支給
昇給年1回 月2,500円
賞与年3回 計3~5カ月分
交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ

【年収例】
入社1年目:年収3,045,000円
入社2年目:年収3,367,500円

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社会福祉法人翠峰会

うちゅう保育園かまくら

子ども目線で楽しみながら一緒に「考える」保育を目指しています

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県鎌倉市扇ガ谷1-1-31
JR各線「鎌倉駅」より徒歩3分

募集職種

保育士

給与

月給230,000円~300,000円
・内訳
基本給190,000円~260,000円
処遇改善手当40,000円

▽別途支給
昇給年1回 月2,500円
賞与年3回 計3~5カ月分
交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ

【年収例】
入社1年目:年収3,045,000円
入社2年目:年収3,367,500円

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社会福祉法人翠峰会

うちゅうこども園やまて

豊富な研修と複数担任制でしっかりサポート!働きやすい環境も整えています

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市中区千代崎町1-25-23
<電車> みなとみらい線「元町・中華街駅」徒歩10分 <バス> JR根岸線「山手駅」から市営バス20系統乗車、バス停「北方小学校前」下車後、徒歩1分

募集職種

保育教諭

給与

月給230,000円~300,000円
・内訳
基本給190,000円~260,000円
処遇改善手当40,000円

▽別途支給
昇給年1回 月2,500円
賞与年3回 計3~5カ月分
交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ

【年収例】
入社1年目:年収3,045,000円
入社2年目:年収3,367,500円

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社会福祉法人翠峰会

うちゅうこども園たんまち

子どもたちの「知りたい・やりたい」気持ちを大切に豊かな心を育んでいます

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市神奈川区上反町1-10-5
東急東横線「反町駅」より徒歩2分

募集職種

保育教諭

給与

月給230,000円~300,000円
・内訳
基本給190,000円~260,000円
処遇改善手当40,000円

▽別途支給
昇給年1回 月2,500円
賞与年3回 計3~5カ月分
交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ

【年収例】
入社1年目:年収3,045,000円
入社2年目:年収3,367,500円

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社会福祉法人翠峰会

うちゅう保育園やました

研修充実!子どもたちに食べることの大切さや楽しさを伝えませんか?

  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市中区山下町18
みなとみらい線「元町・中華街駅」徒歩3分

募集職種

栄養士

給与

月給230,000円~300,000円

▽別途支給
賞与年3回3~5カ月分
昇給年1回2,500円/月
通勤手当交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ

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