「生きる力」を育む。その姿を見守る
五感でさまざまな刺激を受け、危機察知能力やコミュニケーション能力といった「生きる力」を育む子どもたち。その姿をそばで見守るのが、保育士の使命だと考えています。
神奈川県横浜市、鎌倉市
保育士・保育教諭
「せっかくの人生、楽しまなきゃもったいない!」――それが理事長の思いです。プライベートで旅行や趣味などに夢中になれるよう、先生が有給休暇を取りやすいムードを作っています。園の中には、一緒に休みを取って海外旅行へでかけた先生たちも!また、スポーツ観戦やサウナなどをお手頃に利用できるような福利厚生サービスも導入しています。一生懸命に仕事した分、休日は思いきりリフレッシュしてくださいね。
担当者とお話ができます
話を聞いてみる先生たちの個性や考えた活動を大事にする保育園です。
五感でさまざまな刺激を受け、危機察知能力やコミュニケーション能力といった「生きる力」を育む子どもたち。その姿をそばで見守るのが、保育士の使命だと考えています。
「こうしなければならない」という保育方針はありません。子どもの個性と先生たちのアイデアで化学反応を起こし、子どもたちが楽しく過ごせるような保育を心がけています。
きれいな言葉を使う。子どもたちが伝えたいメッセージをまっすぐに受け止めて答える。大切な幼少期の言葉やコミュニケーション能力の発達を、先生も全力でサポートします。
検温チェック・視診を行ないます。
0~2歳児は自由遊び、3~5歳児は通常保育を行ないます。晴れの日は園庭でのびのびと遊びます。
各クラスで活動を行ないます。
乳児クラスは11:00~、幼児クラスは12:00~昼食の時間です。
乳児クラスは12:00~、幼児クラスは13:00~午睡の時間。順次休憩に入ります。
起床後は園庭、テラス、ホール、保育室などで活動します。
乳児クラスは15:00~、幼児クラスは15:30~おやつを食べます。
17時以降は全クラス合同で延長保育を行ないます。
社会福祉法人翠峰会理事長 大庭 良治
社会福祉法人翠峰会の設立者。理事長の他、うちゅう保育園たんまちの園長、うちゅう保育園・こども園の統括園長にも就任。「横浜市私立保育園こども園園長会」の会長としても活躍。
子どもの個性や発見に合わせ、先生たちが考える保育
「心技体のバランスを整え、全体と調和しながら光り輝く個性を発揮する子どもを育成する」が保育理念です。しかし、細かな保育ルールなどは定めていません。枠にとらわれた保育をしない分、子どもたちの個性や発見を大切にしながら成長を見守ることができます。そしてそれは、先生自身の成長にも繋がります。その時々のアイデアや学びを活かし、園内の先生たちと協力しながら、先生も一つ大人になる。そんな園を目指しています。
先生一人ひとりの経験や価値観を尊重したい
保育理念に共感してもらうことは大切ですが、「求める人物像」のようなものは特にありません。さまざまな先生を迎えて、多様な保育の在り方で子どもたちと向き合いたいからです。そのため面談では、あなたが大切にしていることや、一生懸命頑張ってきたことを教えてください。部活動やアルバイト、勉強、趣味など、どんなことでも大丈夫です。好きなことや得意なことは、きっとあなたらしい保育士の姿へのヒントになります。
お互いを信頼し、大切にする仲間がたくさんいること
先生同士でとても仲が良いのが、私たちの自慢です。園内の行事はみんなで協力して成功させ、時々開催される食事会などは楽しく盛り上がります。その他、休憩中などもわいわいとお話したり、プライベートで一緒にでかけたり……という先生も多いです。けれど、親しき中にも礼儀あり。節度や距離感をわきまえた先生ばかりです。「休憩時間や休日は自分の時間を大切にしたい」という先生も活躍していますのでご安心ください。
日々の保育の他、お泊り保育や運動会といった大きな行事が多い保育士。さらに保育カリキュラムの作成や園内の会議といった事務も大切な仕事です。このような行事ごとやタスクごとに、手当を支給しています。手間暇も知恵もたくさん使ってくれた分、感謝の気持ちとして受け取ってもらっています。「子どもたちのために頑張る」という気持ちも大切ですが、「頑張った分だけ収入に繫がる」という喜びも感じてもらいたいのです。
1クラスに最低3人の担任を設け、担任フリーの先生も協力する「チーム保育」を採用しています。そのため入職後は、チームの先輩に教わりながら少しずつ仕事を覚えることが可能。さらに仕事を分担できるため、事務作業に集中する時間も取れる他、休憩時間は別室でしっかりとリフレッシュすることができます。また相談しやすい環境も整えています。園長も頻繁に園内を回るため、何かあればいつでも声をかけてください。
入職前は、法人全体についてのオリエンテーションや配属園での事前研修、さらにプロの講師によるマナー研修も実施。保育士デビューに向けてしっかりと準備できます。また入職後は、先生がリクエストして好きな研修を受けるチャンスも。例えばスポーツやダンス、音楽や読み聞かせなど「好き」を保育に活かせるような研修が充実しています。またチーム保育をうまく活用し、「今日は一日オンライン研修に集中!」ということも可能!
法人名 | 社会福祉法人翠峰会 |
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企業概要 | 認定こども園・認可保育園・企業主導型保育園運営 |
設立 | 2002年2月15日 |
代表者 | 理事長 大庭 良治 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区上反町1-10-5 |
ホームページ | https://www.uchu.info/ |
担当者とお話ができます
話を聞いてみる充実した研修制度で、あなたの保育にかける気持ちをサポートします!
神奈川県横浜市中区山下町18
みなとみらい線「元町・中華街駅」徒歩3分
保育士
月給240,000円~260,000円
・内訳
基本給200,000円
処遇改善手当40,000円~60,000円
▽別途支給
昇給年1回 月2,500円
賞与年3回 計3~5カ月分
交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ
行事準備手当
行事当日手当
【年収例】
入社1年目:年収3,480,000円
入社2年目:年収3,680,000円
※試用期間3〜6カ月/同条件
子ども目線で楽しみながら一緒に「考える」保育を目指しています
神奈川県鎌倉市扇ガ谷1-1-31
JR各線「鎌倉駅」より徒歩3分
保育士
月給240,000円~260,000円
・内訳
基本給200,000円
処遇改善手当40,000円~60,000円
▽別途支給
昇給年1回 月2,500円
賞与年3回 計3~5カ月分
交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ
行事準備手当
行事当日手当
【年収例】
入社1年目:年収3,480,000円
入社2年目:年収3,680,000円
※試用期間3〜6カ月/同条件
豊富な研修と複数担任制でしっかりサポート!働きやすい環境も整えています
神奈川県横浜市中区千代崎町1-25-23
<電車>
みなとみらい線「元町・中華街駅」徒歩10分
<バス>
JR根岸線「山手駅」から市営バス20系統乗車、バス停「北方小学校前」下車後、徒歩1分
保育教諭
月給250,000円~275,000円
・内訳
基本給200,000円~205,000円
処遇改善手当50,000円~70,000円
▽別途支給
昇給年1回 月2,500円
賞与年3回 計3~5カ月分
交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ
行事準備手当
行事当日手当
【年収例】
入社1年目:年収3,600,000円
入社2年目:年収3,800,000円
※試用期間3〜6カ月/同条件
子どもたちの「知りたい・やりたい」気持ちを大切に豊かな心を育んでいます
神奈川県横浜市神奈川区上反町1-10-5
東急東横線「反町駅」より徒歩2分
保育教諭
月給250,000円~275,000円
・内訳
基本給200,000円~205,000円
処遇改善手当50,000円~70,000円
▽別途支給
昇給年1回 月2,500円
賞与年3回 計3~5カ月分
交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ
行事準備手当
行事当日手当
【年収例】
入社1年目:年収3,600,000円
入社2年目:年収3,800,000円
※試用期間3〜6カ月/同条件
残業・持ち帰り仕事なし!プライベートを大切にしながらお仕事できますよ。
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー1F
みなとみらい線「新高島駅」徒歩3分
ビルの中に施設があります。
保育士
月給240,000円~260,000円
・内訳
基本給200,000円
処遇改善手当40,000円~60,000円
▽別途支給
昇給年1回 月2,500円
賞与年3回 計3~5カ月分
交通費全額支給 ※通勤距離2㎞以上の場合のみ
行事準備手当
行事当日手当
【年収例】
入社1年目:年収3,480,000円
入社2年目:年収3,680,000円
※試用期間3〜6カ月/同条件
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