社会福祉法人陽だまりの家

ひだまりkids茶屋ヶ坂こども園

新卒保育教諭正社員

社宅制度あり
土日休み
残業なし
駅徒歩5分以内
マイカー通勤可
研修制度あり
産休・育休制度
賞与あり
給食費補助あり
社会福祉法人運営園

求人のポイント

勤務地

愛知県名古屋市千種区茶屋が坂一丁目13番6号

地下鉄名城線「茶屋坂駅」から徒歩4分
◇マイカー通勤・自転車通勤もOKです！（通勤手当あり）

募集職種

保育教諭

給与

＜四大卒＞月給219,420円～411,240円
※内訳
基本給183,000円～
特殊業務手当7,800円
地域手当28,620円

＜短大卒＞月給190,670円〜411,240円
※内訳
基本給158,000円～
特殊業務手当7,800円
地域手当24,870円

※上記共に、2021年度実績
賃金は名古屋市に準ずる

通勤手当　上限55,000円/月（基本全額支給）
昇給年1回
賞与年3回　

＜年収例＞
1年目／年収350万円＋諸手当
5年目／年収370万円＋諸手当
10年目／年収400万円＋諸手当
15年目／年収440万円＋諸手当

休日休暇

週休2日制（土・日）
※月1回程度土曜出勤あり（翌週に振替休日あり）
祝日
有給休暇（入職時5日、6カ月経過後5日）
※年間平均取得数10日以上！法人全体で有給取得を推進しており、いつでも自由に取ることができます。
産休育休制度（取得実績：6名[過去3年間]/職場復帰率も100%！）
9連休取得可能（海外旅行に行く職員も多数います！）
※入職1年目から9連休取得可能です！

◆年間休日119日（昨年度実績）

さまざまな経験を大切にしながら、遊びと学びの両立を目指しています

「光」をテーマに作られた明るく暖かみのある保育室が魅力の「ひだまりkids茶屋ヶ坂こども園」。のびのびと遊びながら子どもたちの心豊かな成長を促しています。また、伝統遊びを通じ異年齢で関わりあうことで社会性を身につけています。産休・育休取得後の復帰率100％！ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っていますよ。私たちといっしょにあなたの理想の保育を実現させましょう。

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

ひだまりkids茶屋ヶ坂こども園
園の様子見てきました！

園庭で水やり。大きくなぁれ！

地上と屋上の2カ所に園庭があります

芝生の上で子どもたちと一緒にあそびます

園内調理の温かくて美味しい給食

明るくきれいなエントランスでお出迎え

サムネイルをタップ

社会福祉法人陽だまりの家
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認定こども園
募集職種	保育教諭
応募資格	2024年4月に保育士資格および幼稚園教諭免許を取得予定の方 ※既卒OK
給与	＜四大卒＞月給219,420円～411,240円 ※内訳基本給183,000円～特殊業務手当7,800円地域手当28,620円＜短大卒＞月給190,670円〜411,240円 ※内訳基本給158,000円～特殊業務手当7,800円地域手当24,870円 ※上記共に、2021年度実績賃金は名古屋市に準ずる通勤手当　上限55,000円/月（基本全額支給）昇給年1回賞与年3回　＜年収例＞ 1年目／年収350万円＋諸手当 5年目／年収370万円＋諸手当 10年目／年収400万円＋諸手当 15年目／年収440万円＋諸手当
勤務時間	7:00～19:00の間で実働8時間（シフト制） ※土曜日出勤の場合は翌週に振替休日あり ※変形時間労働制 ◇残業なし！定時で帰れるため、プライベートも充実できます。
勤務地	愛知県名古屋市千種区茶屋が坂一丁目13番6号
アクセス	地下鉄名城線「茶屋坂駅」から徒歩4分 ◇マイカー通勤・自転車通勤もOKです！（通勤手当あり）
休日休暇	週休2日制（土・日） ※月1回程度土曜出勤あり（翌週に振替休日あり）祝日有給休暇（入職時5日、6カ月経過後5日） ※年間平均取得数10日以上！法人全体で有給取得を推進しており、いつでも自由に取ることができます。産休育休制度（取得実績：6名[過去3年間]/職場復帰率も100%！） 9連休取得可能（海外旅行に行く職員も多数います！） ※入職1年目から9連休取得可能です！ ◆年間休日119日（昨年度実績）
福利厚生	社会保険完備退職金制度一人暮らし応援制度（借り上げ社宅）奨学金支援制度マイカー通勤・自転車通勤可（通勤手当あり）手作り給食あり（栄養士お手製なので栄養もたっぷり！） ※1食280円で食べられます！インフルエンザ予防接種定期健康診断制服貸与法人独自研修あり（年に数回、業務時間内に実施） ※プロの講師によるビジネス研修・役職ごとの階層別研修などその他、法人内の他園と交流することができます。 ◆事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスも多数！新規園の開設により各役職の採用も増えており、ステップアップを目指せる機会も多くあります。30代で主任として活躍している先生や、20代で施設長を行なっている方もいます
選考フロー	▼見学・資料請求・電話相談・話を聞いてみたい方、既存園の見学についてなど、心配なことや気になることはなんでもご相談ください！・保育園や法人のことを詳しくご案内しているパンフレットもお配りしています。お気軽にお問い合わせください。 ▼保育士バンク！新卒より応募「応募ボタン」またはお電話からお気軽にご応募ください！ ▼面接・実技面接：あなた自身の人柄を大事にします。リラックスした雰囲気で気兼ねなく様々なお話をしましょう！実技：保育室に30分程度入っていただきます。 ◇面接予定地一次面接：ひだまりkids茶屋ヶ坂こども園（名古屋市千種区茶屋が坂一丁目13番6号）最終面接：法人本部（名古屋市名東区一社二丁目3番　名東一社ビル4階） ▼内定・採用今日から一緒に頑張りましょう！！ ◇新規園もさらに計画中のため、私たちはいつでも新しい仲間を探しています。掲載が終了していてもお気軽に電話やメールでご連絡ください！
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。