乳児の育児担当制と幼児のピラミーデ教育法
乳児1人ひとりの生活リズムに合わせた育児担当制や、遊びの中で就学前に必要な学びを探求するピラミーデ教育法で、子どもたちの主体性を重視した保育に取り組んでいます。
大阪府大阪市淀川区野中南2-2-6
阪急線「十三駅」徒歩10分
大阪シティバス「野中南2丁目バス停」徒歩2分
保育教諭
月給
大卒 235,000円~
短大/専門卒 212,000円~
(内訳)
基本給
大卒 211,000円~
短大/専門卒 188,000円~
処遇改善手当 24,000円~
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限50,000円
■住宅手当 月上限23,000円
■扶養手当 最大25,000円
■時間外手当
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4カ月分
※別途年度末一時金3月支給
<年収例>
24歳/入社3年目/年収3,700,000円
29歳/入社8年目/年収4,300,000円
37歳/主任/年収6,200,000円
※試用期間3カ月/同条件
■完全週休2日制
月1~2回土曜出勤あり(平日振替休日あり)
■祝日
■リフレッシュ休暇(5日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(取得率75%/1時間単位での取得可)
■産休・育休制度(取得率100%・復帰率100%)
■特別休暇
※年間休日123日(有休は別途付与)
十三保育園は、生後6カ月~就学前までのお子さまをお預かりする定員105名の認定こども園です。年間休日が123日と多め。リフレッシュ休暇もあり、休みが取りやすい環境づくりを心がけています。また研修も行なっており、園の特色が学べる園内研修や、園外への研修を行なっています。親睦交流会では、職員同士で提案しながら楽しく企画づくりができる仲の良い職場です。子どもたちの笑顔とともに働いてみませんか。
乳児1人ひとりの生活リズムに合わせた育児担当制や、遊びの中で就学前に必要な学びを探求するピラミーデ教育法で、子どもたちの主体性を重視した保育に取り組んでいます。
大豆を1粒ずつ潰すことから始める味噌づくり。1年後、食べた時の「おいしい!」はひとしおです。自然と向き合い、味わうことを通じて、あらゆる「大切」を学びます。
専任講師によるリトミックや体育遊びなどで、子どもたちは多彩な体験を得ます。また、保育士にとってもプロならではの技術力を体感することで、大きな学びの場となります。
ピラミーデ教育法は、オランダの政府教育機関が子どもの自主性を育てるべく開発した教育手法。外部講師により研修を重ね、専門性を学んでいきます。今では全員ティーチャー資格を取得し、互いに教え合いながら学びを深めています。また、法人内には専門家が在籍していることから、小さな研修を頻繁に開催しています。大規模研修で長時間拘束されることがないため、保育業務時間外の負担も少なく、スキルアップを目指せます。
年間公休数は123日。さらにリフレッシュ休暇を5日間設けています。これは、開園当初から貫いている制度です。実現できているのは、充実した職員が在籍しているからにほかなりません。サポートしてくれる職員がいるからこそ、休暇を取りやすく、時短勤務もしやすいため、産休、育休を経ても100%の職員が復職してくれています。これらの相乗効果で、しっかりと余暇を楽しめ、プライベートの充実も図れます。
法人全体での親睦会や、各事業所でも会食を含めたレクレーションを実施しています。多忙な保育時間の中では、なかなか私的な話しをできませんが、親睦会では職員同士の新たな一面を知ることができるので、分かり合えることが増え、仕事上での理解も深まります。特に新人の間は、業務1つひとつに時間がかかってしまい、プレッシャーに思うことも多いかと思います。こうした交流会で、相談しやすい人間関係も築かれていきますよ!
雇用形態 | 正社員 |
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施設形態 | 認定こども園 |
募集職種 | 保育教諭 |
応募資格 | 2025年4月時点で保育士資格を取得見込の方※短大・専門卒以上 |
給与 | 月給 大卒 235,000円~ 短大/専門卒 212,000円~ (内訳) 基本給 大卒 211,000円~ 短大/専門卒 188,000円~ 処遇改善手当 24,000円~ <別途支給手当> ■交通費支給 月上限50,000円 ■住宅手当 月上限23,000円 ■扶養手当 最大25,000円 ■時間外手当 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4カ月分 ※別途年度末一時金3月支給 <年収例> 24歳/入社3年目/年収3,700,000円 29歳/入社8年目/年収4,300,000円 37歳/主任/年収6,200,000円 ※試用期間3カ月/同条件 |
勤務時間 | 8:45~17:30の間で実働8時間シフト制(休憩45分) ※その他シフトにより早出・遅出あり ■残業月平均2~5時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業が基本的にほぼないので、保育に専念できる環境です。 ・複数担任制で分業することで、保育士1人あたりの負担を軽減しています。 |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区野中南2-2-6 |
アクセス | 阪急線「十三駅」徒歩10分 大阪シティバス「野中南2丁目バス停」徒歩2分 |
休日休暇 | ■完全週休2日制 月1~2回土曜出勤あり(平日振替休日あり) ■祝日 ■リフレッシュ休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率75%/1時間単位での取得可) ■産休・育休制度(取得率100%・復帰率100%) ■特別休暇 ※年間休日123日(有休は別途付与) |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度(福祉医療機構・大共済) ■研修制度 ■定期健康診断 ■給食あり(1食320円) ■制服貸与 ■時短勤務制度 ■インフルエンザ予防接種 ■借り上げ社宅制度(大阪市の制度による) |
選考フロー | ▼保育士バンク!新卒よりご応募、または、直接子ロバ保育園内事務局(06-6928-2828/担当:南または原)までお電話ください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから3日以内にご連絡します! ▼随時面接(履歴書持参) 希望者は見学・保育体験を行なっていただくことが可能です!お気軽にお申込みください! ▼内定 面接~内定までは1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
研修で徐々にスキルアップ。年間休日140日だから無理せずスタートできる
大阪府吹田市山田西2-5-3
1~3のいずれか ※自転車、バイク、マイカー通勤OK!(1)阪急バスの「新小川」バス停から徒歩1分 (2)大阪モノレール彩都線・大阪モノレール線「万博記念公園駅」から徒歩23分 (3)阪急千里線「山田駅」から徒歩23分 ※吹田市はJR・阪急電車・モノレールがあり利便性抜群!ショッピングタウン内にあり、エキスポCITYをはじめ飲食店やスーパーが近隣にたくさんあるので、仕事帰りに買物や食事、映画鑑賞などが楽しめます。
幼稚園教諭
<四大新卒>
月給220,940円~
<短大新卒>
月給212,750円~
<共通>
賞与年2回 4.5カ月分(初年度は3.5ヵ月分)
昇給年1回
・別途支給手当
交通費実費支給(上限月50,000円)
住宅手当 規定に準じて20,000円~(勤続3年以上で増額)
※住宅手当詳細(支給率の規定あり)
3年目未満 補助限度額月20,000円
3年目以上 補助限度額月40,000円
5年目以上 補助限度額月60,000円
8年目以上 補助限度額月80,000円
<モデル年収例>※実績に基づく
3年目(短大卒)
総支給額 3,200,000円
差引支給額 2,400,000円
7年目(4大卒)
総支給額 3,800,000円
差引支給額 2,900,000円
乳児は育児担当、幼児は異年齢保育で、子どもの主体性や感性を大切に。
大阪府茨木市稲葉町16-14
阪急京都線「茨木市駅」より徒歩9分
※駅前にスーパー、薬局がある商店街あり、園の近くに歩いてお散歩できる公園複数あり
■マイカー通勤可(駐車場自己負担)/バイク・自転車通勤可(園に無料駐輪場あり)
保育教諭
短大卒 月給215,000円~ +処遇改善手当等
四大卒 月給222,000円~ +処遇改善手当等
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限15,000円
■時間外手当
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月) 2年目以降 4カ月程度支給
※試用期間3カ月/賞与支給なし。その他は本採用と労働条件に変更なし
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園の担当者からお話を聞くことは、「園の雰囲気を知る」良い機会です。興味があるのならぜひ問い合わせてみましょう!
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