都市型保育園ポポラー　川崎武蔵小杉園

新卒保育士 正社員

自立支援手当、社宅や家賃補助など、地元を離れて一人暮らしデビューするにも安心のサポート体制を整えています。入社月から有休を取ることができ、初年度も3連休以上が保証されているので、気持ちに余裕をもって1年目を過ごせるでしょう。保育学生時代の奨学金返済にも充てられる制度もあり、2024年度は約20名が利用しました。十分な休暇、育休制度など、ライフスタイルやプライベートを大切にできる環境です。

・自立支援手当／首都圏での一人暮らしに月額4万円。
・家賃補助制度／自宅通勤が困難な場合、月額最大3～5万円前後。
・社宅制度／中野区、川崎市、大阪市に初期費用なし月額3～5万円前後の社宅。
・まんぷく手当／初年度から加算。
・奨学金制度／100万円一括支給。条件あり。
・年間休日／108日と122日を選択可。
・有休／入社月から取得可。
・連続バケーション／年に1回、3連休以上を取得。

入社して即現場ではなく、段階的に社会人の心構えや当社の保育に慣れる研修に参加していただきます。まずは4月に1週間の新卒者向け合宿を実施。マナー講座や同期との交流を行ないます。その後の3カ月間は配属園でのOJTによって、基本的な仕事の内容やその一つひとつの意味や目的、大切にすべきポイントなどを学びます。また、配属園外の先輩がメンターとして電話やメッセージツールで新卒者のケアにあたります。

・新卒者合宿
・3カ月間のOJT
・社内作成の研修動画（衛生、手遊びなど保育に関する15分程度の動画を多数用意しており、空き時間に視聴して保育に役立てている職員多数）

地域や園を横断してのキャンプ、大運動会といった大型イベントで他園の職員とも協働するチャンスがあり、広い視野とコミュニケーションをもてるのが「ポポラー」の魅力のひとつです。全国約50園で同じシステムや連絡帳を使っているため、人員のヘルプや人事異動もスムーズ。また社員運動会や、テニス、バレーボール等、部活動で親睦の場も設けています。仲間とチームプレーで汗を流し、リフレッシュにもなると好評です。