社会福祉法人小鳩会

茶屋こばと保育園

新卒保育士正社員

社宅制度あり
賞与3ヶ月以上
マイカー通勤可
研修制度あり
産休・育休制度
賞与あり
給食費補助あり
住宅補助あり
社会福祉法人運営園

求人のポイント

勤務地

愛知県名古屋市港区西茶屋1丁目35-6

市バス「知多バス停」より徒歩8分

■マイカー‧バイク‧自転車通勤可（駐車場完備）
※園から徒歩10分圏内にドラッグストア、郵便局、大型の商業施設があります。

募集職種

保育士

給与

＜短大新卒＞
月給219,190円～
（内訳）
基本給　172,800円
地域手当　27,090円
処遇改善手当　11,500円
特殊業務手当　7,800円

＜四大新卒＞
月給246,215円～
（内訳）
基本給　196,300円
地域手当　30,615円
処遇改善手当　11,500円
特殊業務手当　7,800円

＜別途支給手当＞
■交通費全額支給
■住宅手当　月上限11,500円
■借り上げ住宅制度　月上限63,000円
■扶養手当　10,000円～／月
■時間外手当

■昇給年1回（10月）昨年実績：6,000円
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.5カ月分（初年度は2.8カ月分）

＜年収例＞
30歳／入社8年目／年収4,900,000円

※試用期間1カ月／同条件

休日休暇

■4週7休制
■日曜・祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇（法定通りに付与／取得率80%以上／半日単位での取得可）
■慶弔休暇
■産前産後‧育児休暇（取得率100％・復帰率100％）
■特別休暇

※年間休日116日（有休は別途付与）
※「職員さんの元気がないと良い保育ができない！」をモットーに、有給休暇はみんなで協力して調整しながら取得できる環境づくりに努めております。

賞与年4.5カ月分、住宅補助充実！広い園庭で元気いっぱいのびのび保育

市営住宅「西茶屋荘」の一角にある当園は、名古屋市屈指の広い園庭が自慢！子どもたちはのびのび走りまわり、毎日楽しく過ごしています。賞与は年4.5カ月分の支給実績あり！残業少なめ、持ち帰り仕事はほとんどありません。お休みは日曜日＋他1日の週休2日制で、オン・オフのメリハリをしっかりつけて働いていただける環境です。たくさんの可能性を秘めた子どもたちの成長を、私たちと一緒に見守りませんか？

担当者とお話ができます

キープ

茶屋こばと保育園
園の様子見てきました！

毎日保育を楽しんでいます

市内有数の広い園庭でのびのび！

アットホームで働きやすい環境

異文化交流も盛んです

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社会福祉法人小鳩会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	2025年4月時点で保育士資格を取得見込の方 ※既卒OK ◇元気で明るい職場です。常勤保育士の平均年齢は20代後半です。 ◇保育計画（環境設定）については、保育目標に対して担任のアイデアを尊重した週案作成が可能で、のびのびした保育を展開しています。 ◇年次休暇の取得も順調に進んでいます。産休‧育休取得者も在籍しています。
給与	＜短大新卒＞月給219,190円～（内訳）基本給　172,800円地域手当　27,090円処遇改善手当　11,500円特殊業務手当　7,800円＜四大新卒＞月給246,215円～（内訳）基本給　196,300円地域手当　30,615円処遇改善手当　11,500円特殊業務手当　7,800円＜別途支給手当＞ ■交通費全額支給 ■住宅手当　月上限11,500円 ■借り上げ住宅制度　月上限63,000円 ■扶養手当　10,000円～／月 ■時間外手当 ■昇給年1回（10月）昨年実績：6,000円 ■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.5カ月分（初年度は2.8カ月分）＜年収例＞ 30歳／入社8年目／年収4,900,000円 ※試用期間1カ月／同条件
勤務時間	＜月～土＞ 7:30～19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分）＜平日シフト例＞ 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00ほか＜土曜日シフト例＞ 7:30～16:30 8:30～17:30 10:30～19:30ほか ■残業月平均2～3時間／持ち帰りほとんどなし【残業時間削減への取り組み】 ‧勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ※勤務時間内に必ずフリーの時間を設けており、まとめる時間を確保しております。【就学前のお子様がいる先生の事を配慮した勤務制度の整備】 ‧一人ひとりの働き方を尊重できるように配慮しています。
勤務地	愛知県名古屋市港区西茶屋1丁目35-6
アクセス	市バス「知多バス停」より徒歩8分 ■マイカー‧バイク‧自転車通勤可（駐車場完備） ※園から徒歩10分圏内にドラッグストア、郵便局、大型の商業施設があります。
休日休暇	■4週7休制 ■日曜・祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（法定通りに付与／取得率80%以上／半日単位での取得可） ■慶弔休暇 ■産前産後‧育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■特別休暇 ※年間休日116日（有休は別途付与） ※「職員さんの元気がないと良い保育ができない！」をモットーに、有給休暇はみんなで協力して調整しながら取得できる環境づくりに努めております。
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■正社員時短勤務制度 ■資格取得支援制度（規定あり） ■研修制度 ■結婚‧出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■給食費負担額（4,400円／月） ■キャリアアップ支援制度 ■奨学金返済補助制度（新卒者のみ） ■マイカー‧バイク‧自転車通勤OK（駐車場完備） ■業務災害保険（業務災害、病気等への保障制度）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接1回予定スケジュール調整後、面接を行ないます。 ▼内定面接～内定までは約7日間を予定しています。双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。