社会福祉法人博光福祉会

幼保連携型認定子ども園 宮前つばさ幼稚園
新卒保育教諭 正社員

求人のポイント
勤務地

大阪府松原市上田6丁目10-24

募集職種

保育教諭

給与

月給212,250円〜

<短大卒>
月給212,250円~
・内訳
基本給 162,000円~
調整手当 20,250円~
資格手当 15,000円
処遇改善手当 15,000円

<四大卒>
月給221,250円~
・内訳
基本給 170,000円~
調整手当 21,250円~
資格手当 15,000円
処遇改善手当 15,000円

・別途支給手当
住宅手当 36,000円/月
借上げ社宅 月上限65,000円
※住宅手当と借り上げ社宅の利用はどちらか一方です。
通勤手当 月上限38,000円
※公共交通機関以外の場合は、2km~規定により支給
担任手当 10,000円(主担任のみ)
特別手当(皆勤手当)  5,000円
職能手当 1,000円~80,000円(リーダー~施設長まで等級ごとの支給)
実習手当 2,000円~6,000円(実習対応の日にちによる)
お泊り保育手当 1回6,000円
時間外手当(要残業申請)

昇給年1回
賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計2カ月分
※賞与と別で年度末一時金支給あり

<収入例>
入職5年目/月収26万6000円/年収356万円
・内訳
基本給 184,000円
調整手当 23,000円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 15,000円
処遇改善3 7,000円
職能手当 12,000円
担任手当 10,000円

※試用期間3カ月/同条件

休日休暇

週休2日制(月に9日休み)
※2月は月に8日休みです。
祝日
GW休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
有給休暇(取得率78.2%/半日単位での取得可)
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
看護・介護休暇
リフレッシュ休暇

子どもたちと共に未来を創る、あなたの情熱を求めています!

社会福祉法人博光福祉会が運営する幼保連携型認定子ども園 宮前つばさ幼稚園は、大阪府松原市に位置し、次世代を担う子どもたちの成長をサポートする保育教諭を募集しています。未経験でも安心のサポート体制、充実した研修制度に加え、月給212,250円からスタートの高待遇。住宅手当や通勤手当、賞与年2回など福利厚生も充実。週休2日制でプライベートも大切にできます。あなたのスキルと情熱を活かし、心温まる保育環境で一緒に働きませんか?

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社会福祉法人博光福祉会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
応募資格 来年4月までに保育士、幼稚園教諭の両方を取得見込みの方
給与 月給212,250円〜

<短大卒>
月給212,250円~
・内訳
基本給 162,000円~
調整手当 20,250円~
資格手当 15,000円
処遇改善手当 15,000円

<四大卒>
月給221,250円~
・内訳
基本給 170,000円~
調整手当 21,250円~
資格手当 15,000円
処遇改善手当 15,000円

・別途支給手当
住宅手当 36,000円/月
借上げ社宅 月上限65,000円
※住宅手当と借り上げ社宅の利用はどちらか一方です。
通勤手当 月上限38,000円
※公共交通機関以外の場合は、2km~規定により支給
担任手当 10,000円(主担任のみ)
特別手当(皆勤手当)  5,000円
職能手当 1,000円~80,000円(リーダー~施設長まで等級ごとの支給)
実習手当 2,000円~6,000円(実習対応の日にちによる)
お泊り保育手当 1回6,000円
時間外手当(要残業申請)

昇給年1回
賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計2カ月分
※賞与と別で年度末一時金支給あり

<収入例>
入職5年目/月収26万6000円/年収356万円
・内訳
基本給 184,000円
調整手当 23,000円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 15,000円
処遇改善3 7,000円
職能手当 12,000円
担任手当 10,000円

※試用期間3カ月/同条件
勤務時間 月~土
7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制

※シフトはA~G勤まであり。7:00から30分刻み
<シフト例>
A 7:00~16:00
C 8:30~17:30
G 10:00~19:00

■持ち帰り仕事を禁止しています!

【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地 大阪府松原市上田6丁目10-24
アクセス -
休日休暇 週休2日制(月に9日休み)
※2月は月に8日休みです。
祝日
GW休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
有給休暇(取得率78.2%/半日単位での取得可)
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
看護・介護休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
賃貸住宅入居支度金支給(規定あり、上限30,000円)
退職金制度
・福祉医療機構退職金制度
・大阪民間社会福祉事業従事者共済会
研修制度
・新人職員研修
・法人内/外部研修
マイカー・バイク・自転車通勤OK
※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。
制服貸与
慶弔見舞金支給
職員紹介制度
時短勤務制度(活用実績あり)

<新型コロナウイルス感染症による社会情勢を鑑みて実施>
職員親睦会・歓送迎会・スポーツ大会
職員旅行(年1回)
職員年忘れ会
その他クラブ活動
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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