社会福祉法人長陽会

ニコニコ桜今津灯保育園
新卒保育士 契約社員

求人のポイント
勤務地

※2018年開園のためまだ確定しておりません。詳しくは応募の際にお問合せください。

募集職種

保育士

給与

■月給:170,000円~(資格手当、給食手当含む)
※固定時間の勤務です。事務処理負担は正規職員よりも少なくなります。

■賞与:1.0カ月(前年度実績)

■手当
職能手当(リーダー手当等)
通勤手当(片道2km超の場合、自転車・徒歩も通勤費を非課税枠内で支給します)
超過勤務手当(現在、職員1名あたり月10時間程度)
扶養手当(扶養親族がある職員)
住宅手当
※西宮市保育士社宅借上げ制度により5,000円から10,000円程度の利用料で西宮市の賃貸住宅に住むことができます。

休日休暇

週休2日制(土・日)
※月に1回土曜出勤あり
祝日
年末年始6日間
夏季休暇3日間
有給休暇(初年度10日、取得率90%)
慶弔休暇
産休・育休※復帰率100%です
介護休業

お互い様、おかげさまの気持ちで職員同士が調整して休暇を取得しています。

笑顔あふれる環境で、未来を育むチャンスを!

社会福祉法人長陽会が運営するニコニコ桜今津灯保育園では、来年4月までに保育士資格を取得見込みの方を募集しています。月給17万円からスタートし、経験やスキルに応じて優遇。充実した手当と福利厚生で、安心して働ける環境を提供します。週休2日制で、プライベートも大切にできる職場です。職員同士が協力し合い、休暇を柔軟に取得できる風通しの良さが魅力。自然豊かな兵庫県西宮市で、子どもたちと共に笑顔の毎日を作りましょう!

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社会福祉法人長陽会
求人情報

雇用形態 契約社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 ■月給:170,000円~(資格手当、給食手当含む)
※固定時間の勤務です。事務処理負担は正規職員よりも少なくなります。

■賞与:1.0カ月(前年度実績)

■手当
職能手当(リーダー手当等)
通勤手当(片道2km超の場合、自転車・徒歩も通勤費を非課税枠内で支給します)
超過勤務手当(現在、職員1名あたり月10時間程度)
扶養手当(扶養親族がある職員)
住宅手当
※西宮市保育士社宅借上げ制度により5,000円から10,000円程度の利用料で西宮市の賃貸住宅に住むことができます。
勤務時間 7:00~19:00(実働7時間15分)シフト制

※職員会議は月2回開催しますが、午後7時までに終了できるように配慮し、職員の疲労やストレスを抑えるようできる限り配慮しています。
※残業時間は月平均10時間程度
勤務地 ※2018年開園のためまだ確定しておりません。詳しくは応募の際にお問合せください。
アクセス -
休日休暇 週休2日制(土・日)
※月に1回土曜出勤あり
祝日
年末年始6日間
夏季休暇3日間
有給休暇(初年度10日、取得率90%)
慶弔休暇
産休・育休※復帰率100%です
介護休業

お互い様、おかげさまの気持ちで職員同士が調整して休暇を取得しています。
福利厚生 社会保険完備
昇給あり
退職金あり
各種祝い金あり
健康診断(年1回)
予防接種(法人費用全額負担)
産休育休制度
制服貸与
※Tシャツ、ポロシャツ、エプロン、ウィンドウブレーカ、ジャージなど保育で使用する被服を貸与します。
給食あり
※月額3,000円で毎日、お昼の美味しい給食を食べることができます。
研修制度あり
※西宮市、西宮市保育協議会、兵庫県社会福祉研修所、日本保育協会など、各職員のキャリアパスに合わせて積極的に外部研修に参加しています。

また、園外研修を園内で振り返るなどの園内研修も月2回実施しています。様々な研修を通して職員のスキル向上、キャリアパスの形成に力を入れています。
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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