社会福祉法人経山会

苗代太陽保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

愛知県名古屋市守山区大谷町12-12

募集職種

保育士

給与

■四大卒
月給244,215円~
・内訳
基本給 196,300円~
地域手当 30,615円~
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当 9,500円

■短大卒
月給217,190円~
・内訳
基本給 172,800円~
地域手当 27,090円
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当Ⅲ 9,500円

■共通
・別途支給手当
処遇改善手当Ⅱあり、5,000円~40,000円(経験とキャリアアップ研修の受講状況に応じて支給)
交通費 上限50,000円/月(移動手段、通勤距離により異なる)
住宅手当 上限26,000円/月(賃貸契約者に限る)※住宅手当支給者も交通費の支給があります。
扶養手当 配偶者14,000円/月、こども2人目まで5,500円/月、3人目以降2,000円/月
駐車場手当 上限5,000円/月(駐車場は自己手配となります)
時間外手当

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月/12月)計4カ月分※昨年度実績

<モデル年収例>
入社1年目/短大卒/3,200,000円
入社2年目/短大卒/3,500,000円
入社3年目/短大卒/3,600,000円
入社1年目/四大卒/3,700,000円
入社2年目/四大卒/4,100,000円
入社3年目/四大卒/4,200,000円
※月給×12カ月分+賞与+住宅手当+交通費で算出しています。

※試用期間3カ月、待遇に変動なし

休日休暇

年間休日108日(有休は別途付与)
シフト制(月8~9休み、日曜・祝日は休み)
GW休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
有給休暇(法定通りに付与/取得率90%)
慶弔休暇
介護・看護休暇
◆産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)※昨年度法人実績
 ∟2023年度18名取得(男性職員の育児休暇取得実績もあり)

未来を育む、あなたの手で。苗代太陽保育園で新たな一歩を!

愛知県名古屋市の苗代太陽保育園で、次世代を担う子どもたちを育む保育士を募集しています。初年度年収320万円から始まり、昇給・賞与も充実。休日はシフト制で年間108日、プライベートも大切にできます。産前産後・育児休暇の取得率は100%で、働きやすい環境が整っています。温かい仲間たちと一緒に、子どもたちの未来をサポートしませんか?ぜひ一緒に、輝く未来を育みましょう!

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社会福祉法人経山会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 ■四大卒
月給244,215円~
・内訳
基本給 196,300円~
地域手当 30,615円~
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当 9,500円

■短大卒
月給217,190円~
・内訳
基本給 172,800円~
地域手当 27,090円
特殊業務手当 7,800円
処遇改善手当Ⅲ 9,500円

■共通
・別途支給手当
処遇改善手当Ⅱあり、5,000円~40,000円(経験とキャリアアップ研修の受講状況に応じて支給)
交通費 上限50,000円/月(移動手段、通勤距離により異なる)
住宅手当 上限26,000円/月(賃貸契約者に限る)※住宅手当支給者も交通費の支給があります。
扶養手当 配偶者14,000円/月、こども2人目まで5,500円/月、3人目以降2,000円/月
駐車場手当 上限5,000円/月(駐車場は自己手配となります)
時間外手当

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月/12月)計4カ月分※昨年度実績

<モデル年収例>
入社1年目/短大卒/3,200,000円
入社2年目/短大卒/3,500,000円
入社3年目/短大卒/3,600,000円
入社1年目/四大卒/3,700,000円
入社2年目/四大卒/4,100,000円
入社3年目/四大卒/4,200,000円
※月給×12カ月分+賞与+住宅手当+交通費で算出しています。

※試用期間3カ月、待遇に変動なし
勤務時間 1年単位の変形労働時間制
月~土 6:50~19:10の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※土曜勤務は月2回程度になります。

<シフト例>
6:50~15:50
7:30~16:30
8:30~17:30
9:00~18:00
10:10~19:10 ほか

◆月の平均残業は2時間程度、持ち帰り仕事はほとんどありません。
・複数担任制で保育をしており、保育士一人ひとりの負担を軽減できるようにしています。
・勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、業務の効率化にも努めています。

◆ノンコンタクトタイムを実施!
休憩中はこどもと離れて休憩ができます。午睡中も交代で事務作業の時間を確保し、残業0を心掛けています。
勤務地 愛知県名古屋市守山区大谷町12-12
アクセス -
休日休暇 年間休日108日(有休は別途付与)
シフト制(月8~9休み、日曜・祝日は休み)
GW休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
有給休暇(法定通りに付与/取得率90%)
慶弔休暇
介護・看護休暇
◆産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)※昨年度法人実績
 ∟2023年度18名取得(男性職員の育児休暇取得実績もあり)
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(入職後1年で支給対象)
研修制度(新任研修、園内研修、各種外部研修)
定年後の再雇用制度
正社員時短勤務制度(利用実績あり)
制服なし(服装自由)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用法人負担
マイカー・バイク・自転車通勤可(無料の駐輪場を完備)
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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