社会福祉法人フィロス

刈谷ゆめの樹保育園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

愛知県刈谷市一ツ木町3丁目5-5もしくは、法人本部（愛知県名古屋市中区千代田2丁目10-2-3オーシャンスクエア5F）

募集職種

保育士

給与

※刈谷市の規定に準じて給与額を決定します。

＜短大卒＞
月給192,444円～（基本給＋地域手当＋処遇改善手当）

＜四大卒＞
月給218,892円～（基本給＋地域手当＋処遇改善手当）

・別途支給手当
交通費規定内支給　月上限55,000円
住宅手当　月3,500円～27,000円　※本人名義の賃貸の場合
扶養手当　月6,500円～10,000円
時間外手当

昇給年1回（1月）昨年実績：5,400円／月
賞与年2回（6月／12月）在籍半年以上で年間4.2カ月以上支給見込み

＜モデル年収例＞※諸条件によって異なる場合があります。
26歳／入職5年目／年収3,715,545円
27歳／入職8年目／年収4,463,415円

※試用期間なし

休日休暇

週休2日制（土・日）※土曜の勤務は月1～2回程度
祝日
年末年始休暇（6日間、12/29～1/3）
有給休暇（法定通り付与／全園の平均取得率80％／1時間～半日単位から取得可）
産前産後・育児休暇（取得率100％）
子の看護休暇
結婚休暇
生理休暇など

※年間休日115日（有休は別途付与）

子どもたちと共に成長する、新しい未来を築こう！

愛知県刈谷市にある刈谷ゆめの樹保育園では、個別・小集団療育を通じて子ども達の成長をサポートする保育士を募集しています。短大卒は月給192,444円～、四大卒は月給218,892円～と、刈谷市の規定に準じた給与に加え、充実した手当や休暇制度を用意。未経験からでも安心して働ける研修制度が整っており、9割の職員が未経験スタートです。子どもたちのできた！に寄り添う、やりがいある職場であなたも働きませんか？

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

社会福祉法人フィロス
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	※刈谷市の規定に準じて給与額を決定します。＜短大卒＞月給192,444円～（基本給＋地域手当＋処遇改善手当）＜四大卒＞月給218,892円～（基本給＋地域手当＋処遇改善手当）・別途支給手当交通費規定内支給　月上限55,000円住宅手当　月3,500円～27,000円　※本人名義の賃貸の場合扶養手当　月6,500円～10,000円時間外手当昇給年1回（1月）昨年実績：5,400円／月賞与年2回（6月／12月）在籍半年以上で年間4.2カ月以上支給見込み＜モデル年収例＞※諸条件によって異なる場合があります。 26歳／入職5年目／年収3,715,545円 27歳／入職8年目／年収4,463,415円 ※試用期間なし
勤務時間	月～土曜　7:30～19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制＜シフト例＞ 7:30～16:30 8:30～17:30 10:30～19:30ほか ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ■残業月平均4時間／持ち帰りなし【残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地	愛知県刈谷市一ツ木町3丁目5-5もしくは、法人本部（愛知県名古屋市中区千代田2丁目10-2-3オーシャンスクエア5F）
アクセス	-
休日休暇	週休2日制（土・日）※土曜の勤務は月1～2回程度祝日年末年始休暇（6日間、12/29～1/3）有給休暇（法定通り付与／全園の平均取得率80％／1時間～半日単位から取得可）産前産後・育児休暇（取得率100％）子の看護休暇結婚休暇生理休暇など ※年間休日115日（有休は別途付与）
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）制服貸与（ポロシャツ・トレーナー・エプロン）定期健康診断インフルエンザ予防接種費用全額法人負担退職金制度時短勤務制度（お子様が就学するまで利用可／実績あり）固定勤務制度（お子様が小学2年生まで）積立応援制度（確定給付年金「はぐくみ基金」）結婚・出産祝い金制度定年後の再雇用制度研修制度（1年目から3年目まで、年4回の同期研修あり）フォロー面談（入職1年目は年5回実施）マイカー・自転車通勤OK（駐車場代3,000円で利用可）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。