社会福祉法人フィロス

植田にじの花保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

愛知県名古屋市天白区元植田2-1602もしくは、法人本部(愛知県名古屋市中区千代田2丁目10-2-3オーシャンスクエア5F)

募集職種

保育士

給与

<短大卒>
月給193,000円~
・内訳
基本給 154,000円~
資格手当 30,000円
処遇改善加算手当Ⅲ 9,000円

<四大卒>
月給213,000円~
・内訳
基本給 174,000円~
資格手当 30,000円
処遇改善加算手当Ⅲ 9,000円

・別途支給手当
主担手当 月10,000円~20,000円
処遇改善加算手当Ⅱ 月10,000円
交通費規定内支給 月上限50,000円
駐車場補助 月4,000円 ※園内の駐車場を利用する場合は、利用料金を給与から控除します。
住宅手当 月10,000円 ※本人名義の賃貸の場合
扶養手当 月5,000円~15,000円
時間外手当

昇給年1回(4月)昨年実績:8,000円/月
賞与年2回(6月/12月)在籍半年以上で年間4.2カ月以上支給見込み

<モデル年収例>※諸条件によって異なる場合があります。
入職1年目(四大卒)/年収3,372,000円(月額223,000円)
入職5年目(四大卒)/年収3,925,200円(月額255,000円)

※試用期間なし

休日休暇

週休2日制(土・日)※土曜の勤務は月1~2回程度
祝日
年末年始休暇(6日間、12/29~1/3)
有給休暇(法定通り付与/全園の平均取得率80%/1時間~半日単位から取得可)
産前産後・育児休暇(取得率100%)
子の看護休暇
結婚休暇
生理休暇など

※年間休日115日(有休は別途付与)

子どもたちの成長を、あなたの手でサポートしませんか?

社会福祉法人フィロスの植田にじの花保育園では、個別・小集団療育を通じて子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。未経験者も安心の研修制度が整っており、実際に入社した職員の9割が未経験からのスタートです。給与は月給193,000円~(短大卒)と213,000円~(四大卒)で、昇給や賞与もあります。年間休日115日と充実の休暇制度で、働きやすい環境が整っています。あなたの温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育てましょう!

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社会福祉法人フィロス
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 <短大卒>
月給193,000円~
・内訳
基本給 154,000円~
資格手当 30,000円
処遇改善加算手当Ⅲ 9,000円

<四大卒>
月給213,000円~
・内訳
基本給 174,000円~
資格手当 30,000円
処遇改善加算手当Ⅲ 9,000円

・別途支給手当
主担手当 月10,000円~20,000円
処遇改善加算手当Ⅱ 月10,000円
交通費規定内支給 月上限50,000円
駐車場補助 月4,000円 ※園内の駐車場を利用する場合は、利用料金を給与から控除します。
住宅手当 月10,000円 ※本人名義の賃貸の場合
扶養手当 月5,000円~15,000円
時間外手当

昇給年1回(4月)昨年実績:8,000円/月
賞与年2回(6月/12月)在籍半年以上で年間4.2カ月以上支給見込み

<モデル年収例>※諸条件によって異なる場合があります。
入職1年目(四大卒)/年収3,372,000円(月額223,000円)
入職5年目(四大卒)/年収3,925,200円(月額255,000円)

※試用期間なし
勤務時間 月~土曜 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制

<シフト例>
7:00~16:00
8:30~17:30
10:00~19:00ほか
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

■残業月平均4時間/持ち帰りなし

【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地 愛知県名古屋市天白区元植田2-1602もしくは、法人本部(愛知県名古屋市中区千代田2丁目10-2-3オーシャンスクエア5F)
アクセス -
休日休暇 週休2日制(土・日)※土曜の勤務は月1~2回程度
祝日
年末年始休暇(6日間、12/29~1/3)
有給休暇(法定通り付与/全園の平均取得率80%/1時間~半日単位から取得可)
産前産後・育児休暇(取得率100%)
子の看護休暇
結婚休暇
生理休暇など

※年間休日115日(有休は別途付与)
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
制服貸与(ポロシャツ・トレーナー・エプロン)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
退職金制度
時短勤務制度(お子様が就学するまで利用可/実績あり)
固定勤務制度(お子様が小学2年生まで)
積立応援制度(確定給付年金「はぐくみ基金」)
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度
研修制度(1年目から3年目まで、年4回の同期研修あり)
フォロー面談(入職1年目は年5回実施)
マイカー・自転車通勤OK(駐車場は自己手配。駐車場料金補助制度 月4,000円あり)
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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