福武株式会社

コペルプラス大阪市新規開校教室

新卒児童指導員正社員

求人のポイント

勤務地

新規開校予定のため、詳細はお問い合わせください。

募集職種

児童指導員

給与

月給200,000円～（無資格の場合）
・教員免許を保有：月給210,000円～
・保育士資格を保有：月給240,000円～
・その他の資格保有：月給205,000円～210,000円よりスタート

※月給には固定残業代　10時間分として13,000円～16,900円を含みます（超過分別途支給）

・別途支給手当
交通費（1カ月分の定期券代を支給、上限あり）

昇給年1回（教室の実績により支給）
賞与年2回（教室の実績により支給）
※ベースアップ・賞与は、配属先教室の売上に応じて処遇改善手当を基に人事評価分配します。

＜モデル年収例＞
入社1年目／3,120,000円＋賞与0.5カ月程度（前年実績）
入社3年目／3,200,000円＋賞与1.5カ月程度（前年実績）
経験5年以上／3,360,000円～（月給280,000円～300,000円）可能＋賞与

※試用期間6カ月／同条件

休日休暇

完全週休2日制（月曜・火曜が定休日）※予定。開設後の営業時間による
祝日
夏季休暇（3日）
冬季休暇（5日）
有給休暇（消化率70％、半休の取得もOK）
慶弔休暇
産休・育休制度（取得率100％、復帰実績あり）

※年間休日120日
※仕事に関連する資格の試験日は基本土日が多いため、休暇を確約しています。

子どもたちの未来を育む、新しいスタートを大阪で！

福武株式会社児童発達支援コペルプラスは、大阪市西区に新しい教室を開校します。私たちは、子どもたちの可能性を広げるために情熱を持った児童指導員を募集しています。月給は無資格でも200,000円からスタートし、資格保有者にはさらに優遇。完全週休2日制で年間休日120日、働きやすい環境が整っています。子どもたちの成長をサポートしながら、自分自身も成長できる職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？資格や経験を生かし、あなたもこの素晴らしいチームの一員に！

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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福武株式会社
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	児童発達支援施設
募集職種	児童指導員
応募資格	無資格可
給与	月給200,000円～（無資格の場合）・教員免許を保有：月給210,000円～・保育士資格を保有：月給240,000円～・その他の資格保有：月給205,000円～210,000円よりスタート ※月給には固定残業代　10時間分として13,000円～16,900円を含みます（超過分別途支給）・別途支給手当交通費（1カ月分の定期券代を支給、上限あり）昇給年1回（教室の実績により支給）賞与年2回（教室の実績により支給） ※ベースアップ・賞与は、配属先教室の売上に応じて処遇改善手当を基に人事評価分配します。＜モデル年収例＞入社1年目／3,120,000円＋賞与0.5カ月程度（前年実績）入社3年目／3,200,000円＋賞与1.5カ月程度（前年実績）経験5年以上／3,360,000円～（月給280,000円～300,000円）可能＋賞与 ※試用期間6カ月／同条件
勤務時間	水～日、9:30～18:30の間で実働8時間（休憩60分） ※サービス提供時間は10:00～18:00 ■残業月平均10時間程度／持ち帰り仕事禁止！【残業時間削減への取り組み】・複数担任制で業務の効率化を行ない、勤務時間内に事務作業の時間を確保。各教室でも残業をしない工夫をしています。・残業が発生しないような仕事量になるよう会社全体で事前調整を行なっており、準備などによる残業指示を一切させないルールを徹底しています。
勤務地	新規開校予定のため、詳細はお問い合わせください。
アクセス	-
休日休暇	完全週休2日制（月曜・火曜が定休日）※予定。開設後の営業時間による祝日夏季休暇（3日）冬季休暇（5日）有給休暇（消化率70％、半休の取得もOK）慶弔休暇産休・育休制度（取得率100％、復帰実績あり） ※年間休日120日 ※仕事に関連する資格の試験日は基本土日が多いため、休暇を確約しています。
福利厚生	社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）時短勤務制度（利用実績あり）制服貸与自転車・バイク通勤OK ＜充実した研修制度あり！資格をお持ちでない方も、安心して挑戦できる環境をしっかり整えています！＞入社後は1カ月程度、コペル独自の認定講師の資格を取得するための研修を受けます。その後、最終資格試験を実施、合格されてからお子様への療育をしていただきます。 ※採用後1～2カ月はコペルプラスの認定講師資格研修があり、入社後3カ月以内に認定講師の資格を取得していただきます。 ◆研修プログラム・研修配属先の先生方による療育実践に基づく研修（ロープレといいます）・コペル研修プログラムの実施・先生方の本療育を見学し、実際の療育のイメージをつかむ研修 ⇒研修終了後も配属先の先生方とのロープレを繰り返しすることにより、よりよい療育の形づくりを指導します。＜スキルアップに共に、給与もアップ！＞・療育や加算に関わる資格を取得された場合、お祝い金を支給！（保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は20,000円、その他該当資格は5,000円～10,000円）・資格手当の付与（保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は40,000円、その他該当資格は5,000円～20,000円）※入社時に取得済みの方は、資格手当を加算した給与になります。
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。