社会福祉法人頭護会

鳴海保育園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

愛知県名古屋市緑区鳴海町作町84

名鉄名古屋本線「鳴海駅」から徒歩5分
※車・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場も完備）
※最寄り駅である「鳴海駅」から徒歩圏内！駅にはスーパーもあるので、お仕事の帰りにはお買い物ができてとても便利です。

募集職種

保育士

給与

＜四大卒＞
月給215,740円～
※内訳
基本給179,800円～
地域手当28,140円
特殊業務手当7,800円

＜短大卒＞
月給187,220円〜
※内訳
基本給155,000円～
地域手当24,420円
特殊業務手当7,800円

・別途支給
昇給　月3,600円～6,400円　※昨年度実績
賞与年2回　約4.3カ月分　※昨年度実績
通勤費全額支給　※車・自転車の場合も補助あり
時間外手当

【モデル年収例】
入社1年目（四大卒）／年収325万円
入社5年目（四大卒）／年収392万円
入社10年目（四大卒）／年収451万円

※試用期間なし

休日休暇

完全週休2日制（土・日）
※土曜出勤がある場合は、翌週以降の平日が振替休日となります
祝日
年末年始休暇（12/28～1/3）
有給休暇　※職員が希望通りに取得できるよう配慮しています
産休育休制度　※取得率・復帰率100％
慶弔休暇

年間休日124日（有休は別途付与）

未来を育む、あなたの笑顔が輝く職場で。

愛知県名古屋市の鳴海保育園では、あなたの情熱とやさしさを待っています。社会福祉法人頭護会が運営する当園では、保育士として子どもたちの成長を見守り、心温まる日々を共に過ごしましょう。四大卒は月給215,740円～、短大卒は月給187,220円～と充実の給与体系。さらに、昇給や年2回の賞与、通勤費全額支給など安心の福利厚生が整っています。年間休日124日でプライベートも大切に。笑顔あふれる環境で、あなたの未来を築きませんか？

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人頭護会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	＜四大卒＞月給215,740円～ ※内訳基本給179,800円～地域手当28,140円特殊業務手当7,800円＜短大卒＞月給187,220円〜 ※内訳基本給155,000円～地域手当24,420円特殊業務手当7,800円・別途支給昇給　月3,600円～6,400円　※昨年度実績賞与年2回　約4.3カ月分　※昨年度実績通勤費全額支給　※車・自転車の場合も補助あり時間外手当【モデル年収例】入社1年目（四大卒）／年収325万円入社5年目（四大卒）／年収392万円入社10年目（四大卒）／年収451万円 ※試用期間なし
勤務時間	7:15～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分）（早番）7:15～16:15　※月2回　（通常）8:00～17:00 （遅番）9:00～18:30　※月2回 ◆残業月1時間程度・PC・タブレット（保育システム）の利用により、手書き作業を削減しています・複数担任制で分業し、業務を分担しています・勤務時間内に事務作業の時間を設けることで、残業は出ないようにしています
勤務地	愛知県名古屋市緑区鳴海町作町84
アクセス	名鉄名古屋本線「鳴海駅」から徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場も完備） ※最寄り駅である「鳴海駅」から徒歩圏内！駅にはスーパーもあるので、お仕事の帰りにはお買い物ができてとても便利です。
休日休暇	完全週休2日制（土・日） ※土曜出勤がある場合は、翌週以降の平日が振替休日となります祝日年末年始休暇（12/28～1/3）有給休暇　※職員が希望通りに取得できるよう配慮しています産休育休制度　※取得率・復帰率100％慶弔休暇年間休日124日（有休は別途付与）
福利厚生	社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）退職金制度研修制度時間外手当住宅手当（本人賃貸の場合）月11,500円家族手当（本人が世帯主の場合）制服貸与（エプロンなど）定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助車・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場も完備）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。