社会福祉法人鹿鳴福祉会

草深こじか第二保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

千葉県印西市草深2497-17

北総線「印西牧の原駅」より車で3分

■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場と駐輪場を完備)
・園の向かいにはパン屋さんがあります!駅前や駅までの道にもケーキ屋さんや大型スーパー、ショッピングモールなどが並び、お仕事帰りのお買い物にも困りません。

募集職種

保育士

給与

月給281,700円~
■内訳
・基本給:181,500円~

■諸手当
・資格手当 10,000円
・処遇改善Ⅰ 20,000円
・処遇改善Ⅱ 5,000円~ ※条件あり
・処遇改善Ⅲ  13,000円(令和6年実績。年度によって変動あり)
・人事院勧告手当 21,200円 ※条件あり
・印西市処遇改善手当 36,000円
・クラスリーダー手当:10,000円 ※条件あり

※キャリアアップ研修受講者は処遇改善Ⅱ支給(5,000円~40,000円)あり。新卒は対象外。
※クラスリーダーの際は、リーダー手当10,000円を追加支給とする。
※上記月給はクラスリーダー手当、処遇改善手当Ⅱを除いた諸手当の合計額
※国や県、市町村から支給される諸手当については年度により異なる場合がございます。

昇給年1回(4月)昨年実績:1500円/月
賞与年2回(6月、12月)昨年実績:計3.25カ月
評価制度あり(賞与支給時に評価手当支給)
通勤手当 月上限24,000円

※試用期間3カ月/同条件

休日休暇

週休2日制(土、日)※土曜出勤や行事による出勤あり。
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇
介護休暇
看護休暇
誕生日休暇
有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)

※年間休日118日以上(有休は別途付与/令和6年度予定)
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

自然と笑顔いっぱいの保育園で、あなたの未来を育てませんか?

千葉県印西市にある草深こじか第二保育園では、来年4月までに保育士資格を取得見込みの方を大募集!月給281,700円から始まる手厚い待遇と、年間休日118日以上で働きやすさ抜群。木のぬくもりを感じる園舎と自然豊かな園庭で、のびのびとした保育を実践できます。リトミックや英語、伝承遊びなど、多彩なプログラムで子どもたちの成長をサポート。あなたの笑顔と情熱で、未来の子どもたちを育てましょう!

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社会福祉法人鹿鳴福祉会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給281,700円~
■内訳
・基本給:181,500円~

■諸手当
・資格手当 10,000円
・処遇改善Ⅰ 20,000円
・処遇改善Ⅱ 5,000円~ ※条件あり
・処遇改善Ⅲ  13,000円(令和6年実績。年度によって変動あり)
・人事院勧告手当 21,200円 ※条件あり
・印西市処遇改善手当 36,000円
・クラスリーダー手当:10,000円 ※条件あり

※キャリアアップ研修受講者は処遇改善Ⅱ支給(5,000円~40,000円)あり。新卒は対象外。
※クラスリーダーの際は、リーダー手当10,000円を追加支給とする。
※上記月給はクラスリーダー手当、処遇改善手当Ⅱを除いた諸手当の合計額
※国や県、市町村から支給される諸手当については年度により異なる場合がございます。

昇給年1回(4月)昨年実績:1500円/月
賞与年2回(6月、12月)昨年実績:計3.25カ月
評価制度あり(賞与支給時に評価手当支給)
通勤手当 月上限24,000円

※試用期間3カ月/同条件
勤務時間 平日6:40~19:00
土曜6:40~17:00
上記時間のうち、実働8時間、シフト制。休憩時間60分
土曜は利用園児の登園時間によって変わります。

<シフト例>
早番7:00~16:00
中番8:00~17:00/9:00~18:00
遅番10:00~19:00

※基本的に残業なし。土曜保育の日は、場合によっては残業有り。
※1年単位の変形労働時間制
※年間行事による土曜出勤4日予定(4~6時間勤務予定)

【残業時間削減への取り組み】
・保育ICTシステムを導入し、業務改善を行なっています。タブレット入力で指導案の作成もカンタン!
・複数担任制で分業して一人ひとりの負担を軽減するなど、工夫しています。
勤務地 千葉県印西市草深2497-17
アクセス 北総線「印西牧の原駅」より車で3分

■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場と駐輪場を完備)
・園の向かいにはパン屋さんがあります!駅前や駅までの道にもケーキ屋さんや大型スーパー、ショッピングモールなどが並び、お仕事帰りのお買い物にも困りません。
休日休暇 週休2日制(土、日)※土曜出勤や行事による出勤あり。
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇
介護休暇
看護休暇
誕生日休暇
有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)

※年間休日118日以上(有休は別途付与/令和6年度予定)
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
研修制度
借り上げ社宅制度利用可能(令和5年度74,000円まで補助)
定年後の再雇用制度
制服貸与(Tシャツ/行事の際に貸し出し)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場と駐輪場を完備)
給食あり(1食300円/おやつを含む)
事務所・休憩室あり
シスターブラザーズ制度あり(新人の先生は先輩保育士が不安や悩みに丁寧に答えるので安心して働けます!)
バースデーギフトカード贈呈、社員割引あり
※上記併用不可。グループ会社のトミオヴィレッジ内で利用可。
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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