社会福祉法人みやぎ福祉会

みやぎ保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

沖縄県浦添市宮城2丁目34-5

ゆいレール「古島駅」から車で6分
沖縄バス「宮城」下車徒歩9分
※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場完備)

・静かな住宅街の中にあり、近隣にはお散歩に行ける公園や買い物に便利なスーパーなど、保育環境や利便性にも恵まれています。

募集職種

保育士

給与

月給189,650円〜205,750円
・内訳
基本給 160,000円~175,500円
特殊業務手当 8,000円
シフト手当 3,000円
給与改善手当 12,000円
処遇改善Ⅰ手当 6,650円~7,250円
※給与は経験を考慮した上で決定します。

・別当支給手当
通勤手当 実費支給(上限10,000円/月)※園から2km以上の場合に距離に応じて支給。
時間外手当 残業が発生した場合に都度支給

昇給年1回 2,000円〜2,500円/月※昨年度実績
賞与年2回 計3カ月分(1年目は2カ月分)支給※昨年度実績

休日休暇

年間休日107日
週休2日制(日、祝、他シフトによる)
有給休暇(入社3カ月後に5日付与、6カ月後に追加で5日付与/1時間単位から取得可能/5日以上の連休取得は応相談)
GW休暇
慰霊の日
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)

沖縄の青空の下、子どもたちと未来を創る保育士募集!

社会福祉法人みやぎ福祉会が運営するみやぎ保育園で、あなたの情熱を活かしませんか?沖縄県浦添市に位置する当園では、来年4月までに保育士資格取得見込みの方を歓迎します。月給189,650円〜205,750円の他、豊富な手当や賞与年2回(計3カ月分)を支給。年間休日107日や育児休暇の取得率・復帰率100%と、働きやすい環境も整えています。あなたの夢を、ここで叶えましょう!

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社会福祉法人みやぎ福祉会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給189,650円〜205,750円
・内訳
基本給 160,000円~175,500円
特殊業務手当 8,000円
シフト手当 3,000円
給与改善手当 12,000円
処遇改善Ⅰ手当 6,650円~7,250円
※給与は経験を考慮した上で決定します。

・別当支給手当
通勤手当 実費支給(上限10,000円/月)※園から2km以上の場合に距離に応じて支給。
時間外手当 残業が発生した場合に都度支給

昇給年1回 2,000円〜2,500円/月※昨年度実績
賞与年2回 計3カ月分(1年目は2カ月分)支給※昨年度実績
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制(月数28日・29日/160時間、30日/168時間、31日172時間)
月~金 7:00~19:15(18:16~19:15は延長保育)の間で8時間程度のシフト制(休憩60分)
土曜 7:00~18:15の間で8時間程度のシフト制(休憩60分)
※土曜には延長保育がありません。

<シフト例>
7:00~16:00
8:00~17:00
8:30~17:30
9:15~18:15
ほか

◆月の平均残業5時間程度です。
・保育業務のシステム化を進めており、勤務時間内にも事務作業の時間を確保。業務の効率化を進めています。
・複数担任制で保育をしており、フリー保育士も配置。先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。
・園には事務員も勤務しており、先生たちが保育に専念できるようサポートしています。
⇒定期的に職員へ聞き取りなどを行い、より働きやすい環境づくりに力を入れています!
勤務地 沖縄県浦添市宮城2丁目34-5
アクセス ゆいレール「古島駅」から車で6分
沖縄バス「宮城」下車徒歩9分
※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場完備)

・静かな住宅街の中にあり、近隣にはお散歩に行ける公園や買い物に便利なスーパーなど、保育環境や利便性にも恵まれています。
休日休暇 年間休日107日
週休2日制(日、祝、他シフトによる)
有給休暇(入社3カ月後に5日付与、6カ月後に追加で5日付与/1時間単位から取得可能/5日以上の連休取得は応相談)
GW休暇
慰霊の日
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
研修制度
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度(定年60歳/最大65歳まで)
定期健康診断
給食費補助(1食250円、上限5,000円/月で利用可能)
マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場完備)
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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