社会福祉法人千葉寺福祉会

千葉寺保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

千葉県千葉市中央区末広4-17-3

「京成千葉寺駅」より徒歩1分/JR「蘇我駅」より徒歩15分

◆バイク・自転車通勤も可能です(無料駐輪場あり)
◆マイカー通勤の場合も交通費を支給します。

・駅前なので通勤便利!すぐ近くには飲食店なども入った大型スーパーがあります。夜まで営業しているので遅番の日もお買い物ができます。

募集職種

保育士

給与

<4大卒>
月給253,536円~298,336円

<短大・専門卒>
月給237,856円~298,336円

※特殊業務・調整・給与改善手当等を含みます。

■別途手当支給
昇給あり(人事考課による)
賞与年2回:6・12月(今年度実績4.3カ月分以上)
処遇改善手当
扶養手当
借上げ社宅制度(上限63,000円/月)
交通費支給(上限100,000円/月)
※電車通勤:全額支給
 車通勤 :片道1,000円/1Km
残業代別途支給

■年収例
年収363万円(入社2年目短大卒)
年収388万円(入社2年目・4大卒)

※試用期間6カ月/同条件

休日休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)※休日出勤時は平日に振休あり
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(初年度に12日付与/半休や時間休の取得も可)
産休育休制度あり(取得率100%!復帰実績あり)
リフレッシュ休暇3日

◆お休みが取りやすい!
職員数60名と人数にゆとりがあるので、お休みの相談もしやすい環境!
新人の先生も希望日にお休みがとれます!
お互いに協力し合ってお休みを取得しています。

笑顔と成長をサポート!千葉寺保育園で新たな一歩を

千葉寺保育園では、あなたの情熱とスキルを活かせる環境が整っています。職員数60名でお互いにサポートし合いながら、年間休日120日以上でお休みも取りやすい!給与は月給237,856円~298,336円、賞与も年2回でしっかり支給。さらに借上げ社宅制度や交通費支給なども充実。来年4月までに保育士資格を取得予定の方、大歓迎です。あなたの笑顔で子どもたちの未来を輝かせてみませんか?

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社会福祉法人千葉寺福祉会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年の4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 <4大卒>
月給253,536円~298,336円

<短大・専門卒>
月給237,856円~298,336円

※特殊業務・調整・給与改善手当等を含みます。

■別途手当支給
昇給あり(人事考課による)
賞与年2回:6・12月(今年度実績4.3カ月分以上)
処遇改善手当
扶養手当
借上げ社宅制度(上限63,000円/月)
交通費支給(上限100,000円/月)
※電車通勤:全額支給
 車通勤 :片道1,000円/1Km
残業代別途支給

■年収例
年収363万円(入社2年目短大卒)
年収388万円(入社2年目・4大卒)

※試用期間6カ月/同条件
勤務時間 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)

<シフト例>
7:00~16:00
8:30~17:30
9:00~18:00

■残業は月5時間程度!
時間内で業務を終わらせられるよう、書類を簡略化したり、行事準備なども勤務時間中に行なえるように職員同士協力し合って時間を作るなどの工夫をしています。

■時短勤務制度あり!
産休育休からの復帰時などに正社員のまま時短勤務も可能です。
実際に時短勤務で働いている方もいます。
ライフステージの変化に合わせて長く働いていただける環境です。
勤務地 千葉県千葉市中央区末広4-17-3
アクセス 「京成千葉寺駅」より徒歩1分/JR「蘇我駅」より徒歩15分

◆バイク・自転車通勤も可能です(無料駐輪場あり)
◆マイカー通勤の場合も交通費を支給します。

・駅前なので通勤便利!すぐ近くには飲食店なども入った大型スーパーがあります。夜まで営業しているので遅番の日もお買い物ができます。
休日休暇 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)※休日出勤時は平日に振休あり
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(初年度に12日付与/半休や時間休の取得も可)
産休育休制度あり(取得率100%!復帰実績あり)
リフレッシュ休暇3日

◆お休みが取りやすい!
職員数60名と人数にゆとりがあるので、お休みの相談もしやすい環境!
新人の先生も希望日にお休みがとれます!
お互いに協力し合ってお休みを取得しています。
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
借り上げ社宅制度あり(上限63,000円/月)※支給条件あり
住宅手当あり
服装自由
資格手当あり
園内研修制度あり

◆育児支援あり!
お子さんがいらっしゃる方も働きやすいような支援が充実!
・時短勤務制度
・お子さんの急な発熱時などのお休み・早退の対応
・扶養手当 など
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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