【新卒保育士】研修制度ありの保育園・幼稚園求人

東京都羽村市

四大卒：月給220,000円
短大・専門：月給211,000円
・月給に含まれる手当
キャリアアップ手当10,000円
処遇改善手当20,000円

※試用期間3カ月、条件に変更なし

いずれも
賞与　年3回（6月・12月/計4カ月分＋年度末　※前年度実績）
昇給　年1回（等級により、月3,000円～8,000円程度）

＜各種手当＞
通勤手当：公共交通機関の定期代全額支給（車通勤は可ですが、駐車場は自己負担）
超過勤務手当（残業代として発生した時間に応じて別途支給）
早番遅番手当
処遇改善2手当
住宅手当：対象者に月額 20,000円
家賃補助あり（宿舎借り上げ制度）
被服費：毎月345円定額支給

＜モデル月収例＞
短大卒 5年目 月給220,000円 賞与828,000円 年収3,468,000円
四大卒 5年目 月給229,000円 賞与864,000円 年収3,612,000円
短大卒 15年目 月給282,000円 賞与1,088,000円 年収4,472,000円
四大卒 15年目 月給291,000円 賞与1,124,000円 年収4,616,000円

神奈川県川崎市高津区

【正社員】
短大・専門卒 月給178,408円～
4年制大学卒 月給204,392円～
いずれも
賞与4カ月（2016年度実績）

【契約社員】
月給170,000円
賞与3カ月（2016年度実績）

福岡県北九州市八幡西区

【正社員】
月給152,240円～
賞与4カ月分(前年度実績)

【契約社員】
日給6,920円
賞与4カ月分(前年度実績)

千葉県市川市

【正社員】
月給200,000円～（資格手当含む）
賞与1ヶ月分以上
通勤手当15,000円（月上限）

【学生アルバイト】
資格有り 時給1,000円～
無資格 時給900円～

ともに
通勤手当15,000円(月上限)

埼玉県さいたま市南区

月給230,500円～（試用期間3ヶ月あり・同条件）
賞与年2回+一時金／計約4ヶ月分支給（前年度実績）
処遇改善手当
昇給あり（年1回）

埼玉県さいたま市南区

月給230,500円～（試用期間3ヶ月あり・同条件）
賞与年2回+一時金／計約4ヶ月分支給（前年度実績）
処遇改善手当
昇給あり（年1回）

石川県河北郡内灘町

月給180,500円（固定手当含む）
賞与あり
その他手当（通勤、住宅、扶養等）は別途支給

石川県野々市市

月給180,500円（固定手当含む）
賞与あり
その他手当（通勤、住宅、扶養等）は別途支給

兵庫県尼崎市

【契約職員】
月給198,600円～（特殊業務手当含む）
賞与年2回（年度総支給月数4.25ヶ月分）
※試用期間6ヶ月あり（同条件）

【パート】
時給950円～1250円

東京都品川区

【正社員】
月給 224,000円（資格手当10,000円含む）
※四大・短大・専門問わず一律
賞与年2回計2.0カ月（6月・12月）

【パート】
時給1,269円～

神奈川県相模原市中央区

【正職員】
月給200,000円～250,000円
賞与4カ月分（2年目以降※2016年度実績、採用初年度は規定による）

神奈川県横浜市泉区

【正職員】
月給200,000円～250,000円
賞与4カ月分（2年目以降※2016年度実績、採用初年度は規定による）

神奈川県横浜市神奈川区

【正職員】
月給200,000円～250,000円
賞与4カ月分（2年目以降※2016年度実績、採用初年度は規定による）

神奈川県厚木市

【正職員】
月給200,000円～250,000円
賞与4カ月分（2年目以降※2016年度実績、採用初年度は規定による）

神奈川県川崎市幸区

【正職員】
月給200,000円～250,000円
賞与4カ月分（2年目以降※2016年度実績、採用初年度は規定による）

東京都西東京市

四大卒：月給220,000円
短大・専門：月給211,000円
・月給に含まれる手当
キャリアアップ手当10,000円
処遇改善手当20,000円

※試用期間3カ月、条件に変更なし

いずれも
賞与　年3回（6月・12月/計4カ月分＋年度末　※前年度実績）
昇給　年1回（等級により、月3,000円～8,000円程度）

＜各種手当＞
通勤手当：公共交通機関の定期代全額支給（車通勤は可ですが、駐車場は自己負担）
超過勤務手当（残業代として発生した時間に応じて別途支給）
早番遅番手当
処遇改善2手当
住宅手当：対象者に月額 20,000円
家賃補助あり（宿舎借り上げ制度）
被服費：毎月345円定額支給

＜モデル月収例＞
短大卒 5年目 月給220,000円 賞与828,000円 年収3,468,000円
四大卒 5年目 月給229,000円 賞与864,000円 年収3,612,000円
短大卒 15年目 月給282,000円 賞与1,088,000円 年収4,472,000円
四大卒 15年目 月給291,000円 賞与1,124,000円 年収4,616,000円

東京都世田谷区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

東京都西東京市

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

神奈川県川崎市川崎区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

神奈川県川崎市中原区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

神奈川県横浜市神奈川区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

神奈川県川崎市幸区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

神奈川県川崎市宮前区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

千葉県松戸市

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

千葉県船橋市

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与 2 カ月分（前年度実績）
通勤手当 38,000 円（月上限）
昇給あり

千葉県市川市

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与 2 カ月分（前年度実績）
通勤手当 38,000 円（月上限）
昇給あり

千葉県船橋市

月給 200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与 2 カ月分（前年度実績）
通勤手当 38,000 円（月上限）
昇給あり

千葉県市川市

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与 2 カ月分（前年度実績）
通勤手当 38,000 円（月上限）
昇給あり

千葉県市川市

【正社員】
月給 200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与 2 カ月分（前年度実績）
通勤手当 38,000 円（月上限）
昇給あり

神奈川県横浜市青葉区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与 2 カ月分（前年度実績）
通勤手当 38,000 円（月上限）
昇給あり

兵庫県神戸市東灘区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与 2 カ月分（前年度実績）
通勤手当 38,000 円（月上限）
昇給あり

兵庫県神戸市中央区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

大阪府豊中市

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

広島県広島市西区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

広島県広島市西区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

広島県広島市中区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

神奈川県横浜市青葉区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

千葉県千葉市花見川区

月給200,010円～
※資格手当・地域手当含む
賞与2カ月分（前年度実績）
通勤手当38,000円（月上限）
昇給あり

愛知県瀬戸市

4年制大学卒 月給190,000円
内訳
基本給180,000～185,000円
諸手当

短大・専門卒 月給180,000円
内訳
基本給170,000～175,000円
諸手当

ともに
賞与年2回/計4.0ヶ月分（初年度2.5ヶ月分）
昇給年1回/約3％（※行わない年もあり）

※給与および賞与は2018年度より増額予定

愛知県瀬戸市

4年制大学卒 月給190,000円
内訳
基本給180,000～185,000円
諸手当

短大・専門卒 月給180,000円
内訳
基本給170,000～175,000円
諸手当

ともに
賞与年2回/計4.0ヶ月分（初年度2.5ヶ月分）
昇給年1回/約3％（※行わない年もあり）

※給与および賞与は2018年度より増額予定