法人情報
社会福祉法人雲柱社

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地

東京都

募集職種

保育士

「人」を大切にする職場。保育からお休みの調整まで、1年目のスタートを皆で支えます

「他者を思いやり、子どもも大人も同じ❝人❞として尊重する」という考え方が根付く雲柱社。カリキュラムを一方的に教えるのではなく、子どもに寄り添って一緒に遊びを考えたり、遊びの中から学ぶことを大切にしています。1年目は慣れるまで先輩がつき、個々のペースに合わせて振り返りをしながら丁寧にサポート。また、積極的にお休みを取るよう声をかけ合うなど、あなたが無理なく働ける職場づくりを心がけています。

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担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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動画職場見学

笑い声が絶えないアットホームな環境!子どもたちと一緒に先生たちも輝ける保育園。

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保育特徴

子どもの意思を丁寧に汲み取ります

子どもが「愛されている」と実感できるように、その子自身が考えていることや発している感情を注意深く受け止め、一人ひとりに誠実に向き合うことを大切にしています。

子どもの意思を丁寧に汲み取ります

「やってみたい」を保育に柔軟に反映

カリキュラムを強制するのではなく、子どもたちの気持ちに寄り添い、遊びの中から「選ぶ・学ぶ」ことを大切にしています。子ども発信で活動内容を決めることもあります。

「やってみたい」を保育に柔軟に反映

子育て支援や地域交流も活発に行ないます

保護者には日々のコミュニケーションに加え、ティータイムの場を設けたり、動画で園生活を見てもらうことも。信頼関係を深めながら、子どもの育ちを共に喜び合っています。

子育て支援や地域交流も活発に行ないます
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代表メッセージ

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保育士として輝けるよう、私たちが支えます
社会福祉法人雲柱社 理事長 服部 榮
0歳から5歳の年齢期は人間の基礎がつくられる大切な時期。保育はその成長に関わることのできる喜びと誇り、そしてやりがいのある仕事です。また、保護者を支援するという重要な役割も担っています。当法人は、研修、職場の人間関係、環境整備、キャリアパス、将来にわたる人生設計にも配慮した働く環境を備えており、皆さんの夢の実現を支援していきます。ぜひ夢や希望、勇気を持って飛び込んできてもらえたら嬉しいです。
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先輩聞いてきました!

子どもたちの成長に丁寧に関わっていきたい

子どもたちの成長に丁寧に関わっていきたい

2021 年入社 / ともしび保育園 / 岡本 真衣⠀ 出身校: 聖徳大学 児童学部児童学科

保育士になった理由を教えてください。

昔通っていた幼稚園の先生が大好きだったこともあり、元々は幼稚園教諭志望でした。雲柱社の保育園でアルバイトをした際に初めて赤ちゃんに触れたんですが、自分の1つ1つの関わりがその子の人格形成に通じていることを実感し、乳児保育にやりがいを感じるようになって、保育士として働くことを決意しました。

職場の好きな部分を教えてください。

先輩たちが「少し話そうか」と相談する時間を作ってくれたり、「最近どう?」と気軽に声をかけてくれるのが嬉しいです。自分から言いづらかったこともスムーズに話せています。また、定時に帰れるよう業務を手伝ってもらったり、用事がある時は率先して帰らせてもらったり、シフトを調整いただけるので助かっています。

どんな保育士を目指していますか?

私は0歳児担当ですが、言葉のやりとりがない分、例えばずりばいができた時に「すごい!」「できたね~」と声をかけたり、気持ちを受け止めるようにしています。声をかけ続けていると自分でパチパチと拍手したり、抱っこを求めてきてくれるので嬉しいですね。子どもたちにとって信頼・安心してもらえる先生になりたいです。
先輩と気兼ねなく話せる関係性が嬉しい

先輩と気兼ねなく話せる関係性が嬉しい

2021 年入社 / ともしび保育園 / 加川 亜由美⠀ 出身校: 青山学院女子短期大学

入職の決め手を教えてください。

元々アルバイトとして入職しましたが、園のあたたかい雰囲気とキリスト教精神に基づいた保育方針に共感したことが大きいです。例えば、給食を食べる前にいつも簡単なお祈りをしてから食べるなど、普段何気なくしていることや当たり前だと思っていることに感謝できる姿勢が身につく環境がとても良いなと思いました。

職場の好きな部分を教えてください。

先輩と気兼ねなく話せて、保育に対する細やかなアドバイスをいただけるので助かっています。以前、給食で子どもが食べることを拒否して困っていた時には「食事の時間を楽しませたり、雰囲気づくりをするといいよ」と助言をいただき、勉強になりました。年齢関係なく仲が良いので、私生活の話で盛り上がることもあります。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

命を預かることに対する責任の重さを日々感じています。子どもたちがケガをしないように、状況をよく見ながら安全面には特に気を付けています。今は2歳児クラスの担当なので、中には言葉が発達していない子もいますが、言葉で感じられない分、その子の表情や感情の変化を注意深く汲み取るように意識しています。
先輩のスキルをどんどん吸収していきたい

先輩のスキルをどんどん吸収していきたい

2019 年入社 / ともしび保育園 / 磯川 結友⠀ 出身校: 共立女子大学家政学部 児童学科

入職の決め手を教えてください。

先輩たちの保育に対する向き合い方や手腕に影響を受けたことが大きいです。例えば、自由遊びの時にただ車のおもちゃで遊ぶのではなく、お買い物ごっこにして子どもたちの興味関心を広げてみたりと、遊びを展開するのがとても上手なんです。私も「先輩たちの良いところを吸収したい」と思うようになり、入職を決めました。

どんな保育士を目指していますか?

1つのおもちゃや遊びから楽しいことを作り出せる先生になりたいです。最近だと手遊びの時に「何持っているの?」「バナナだよ」「じゃあ皮を剥いてみよう」と連想ゲームにして楽しみました。一人ひとりをよく見て理解してあげながら、興味を引き出すレールを子どもたちと一緒に敷いていきたいと思います。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

「自分がどうありたいか」を大切にしてください。園の雰囲気や保育方針など、一人ひとりに合うものが必ずあります。今はコロナ禍で見学や実習ができないなど難しい状況だと思いますが、それでもなるべくご自身で足を運んで、実際に見た上で園選びをしてほしいです。自分らしく働ける園をじっくり見つけてみてください。
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先輩一日聞いてきました!

「どんなものを作ろうか?」子どもの気持ちを汲み取りながら遊びを考案しています

「どんなものを作ろうか?」子どもの気持ちを汲み取りながら遊びを考案しています

2021年入社 / ⠀ ともしび保育園 / 加川 亜由美⠀ / 出身校:青山学院女子短期大学

07:00
早番出勤

早番が保育園を開け、開園準備を始めます。

07:15
開園・順次登園

保護者に声をかけ、受け入れた園児の視診を行ないます。

09:00
クラス別活動

さんぽ、製作、室内外遊び、礼拝、誕生会など

11:30
昼食

施設内にある調理室で作った食事をいただきます。

12:30
午睡

0、1歳児はうつぶせ寝にならないよう気をつけながら見守ります。

15:00
おやつ

施設内にある調理室で作ったおやつをいただきます。

15:30
自由遊び

室内・外遊び、製作など。

16:00
順次降園

お迎えに来た保護者に今日の園児の様子を伝えます。

18:15
延長保育、補食・食事

満1歳児以上の園児を預かり、複数クラス合同で保育を行ないます。

20:30
延長番退勤

延長番は園を施錠後、退勤します。

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保育への想い聞いてきました!

「知らないことに正直であれ」。1歩1歩成長しながら、素敵な先生になってください

社会福祉法人雲柱社ともしび保育園・園長  山田 英

高校の社会科・非常勤講師として勤務したのち、2001年に雲柱社へ入職。児童館で働きながら保育士資格を取得し、2013年にはさくら橋コミュニティセンターの施設長を務める。ある時、理事長から「冒険してみない?」と声がかかり、児童館から保育園へ活躍のフィールドを移す。2019年度よりともしび保育園・園長に就任。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    「他者を大切にし、寄り添うこと」。創設以来、ブレない想いを引き継いでいます

    私たちはキリスト教精神を軸とした保育を実践していますが、根底にあるのは「他者へのおもいやりを持つこと、寄り添うこと」です。創始者の賀川は、震災下で困った人を助けたいと思ったことがきっかけで雲柱社を立ち上げました。保育もまた、人と人との関わりです。子どもたちの個性、置かれている状況がそれぞれ異なるなか「この子が今必要としていることは何か」を考え、丁寧に向き合っていくことを大切にしています。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    1年目は最も伸びしろが大きい時期。自ら学ぶ姿勢を大切に、たくさんのことを吸収して

    1年目はわからないことが多い分「伸びしろ」があり、たくさんのことを吸収できるというメリットがあります。皆さんにはゼロから学んでいく姿勢を大切にしてほしいです。最初は失敗しながらでも大丈夫なので、気になったことを先輩に聞いてみたり、メモして覚えたり、まずは知らないことに対して正直になって、自分から動けるような人になってください。その積み重ねの1つ1つが、必ずあなたの成長に繋がると信じています。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    子どもも職員も同じように尊重しながら、保育に対し真摯に向き合っている法人です

    「人を大事にしている」こと。子どもたちと同じように職員一人ひとりにも丁寧に寄り添っています。職員の人柄や良いところを見てくれる法人なので、皆さんにもぜひ気兼ねなく来てほしいですね。私も経験がなかった時に「ここで頑張ってみて」と背中を押され、必要とされたことが自信になりました。また、園で活躍する先輩たちは保育に真っ直ぐな人ばかりなので、行き詰まっても一緒に解決しながら成長していける環境だと思います。

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働く魅力聞いてきました!

その1

安心して1年目を迎えられる体制があります

入職後は副主任が中心となって基礎から丁寧に指導し、慣れるまで一緒に保育にあたります。一人ひとりの目標設定を定め、年1回の面談で振り返りやフィードバックをしているので、自分のペースに合わせて無理なくステップアップすることができます。また、各園に若手・中堅・ベテランの世代がバランスよく配置されており、皆で新人職員をサポートしているため、さまざまなアドバイスを参考に知識・技術を身につけることができます。

<園内外の研修が充実!>
■ミッション研修
1年目の職員が園ごとに研究テーマを決めて取り組み、全体で発表。
学んだことは知識としてほかの職員と共有します。

■スキルアップ・キャリアアップ研修
目標に応じて適切な研修を受講できます。

■その他
職員の希望で動画編集講座をやった園も!
新しい分野にも柔軟に取り組める体制が整っています。

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その2

お休みもしっかり取れて無理なく働ける環境

雲柱社では各園に職員数を多めに配置することで、シフト変更や希望休も柔軟に対応しています。入職月に5日分の厚生休暇が付与されるので、体調を崩してしまったり、急なお休みが必要になっても安心。有給休暇は時間単位・半日単位から取得でき、ほとんどの職員が1年以内に消化しています。また、産休育休は取得率・復帰率ともに100%の実績があり、産休明けは時短勤務などで子育てと両立できる体制を整えています。

<ライフスタイルに合わせて無理なく働ける体制があります>
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・育児時短制度 年間10名程度利用(2019年実績)
・介護休業
・看護休暇

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その3

充実の福利厚生で職員へ還元しています

職員の日々の頑張りにしっかりと還元している雲柱社。早番・延長勤務の職員には1日500円の手当を支給しているほか、昇給年最大4,500円、賞与最大年4.5カ月分と好待遇。また、福利厚生サービスにも加入しており、宿泊・レジャー施設の優待利用や割引など多様な特典を受けられるため、プライベートは羽を伸ばしてリフレッシュできます。上京予定の方は借り上げ社宅制度・引っ越し補助制度も利用できます。

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

子どもや職員の「○○したい」という想いが尊重され、保育に柔軟に反映されている職場

職員一人ひとりのペースに合わせたサポート体制で、1年目のあなたを手厚くフォロー

入職後すぐに休暇付与あり。新人職員でも気兼ねなくお休みを取得できる体制

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法人情報

法人名 社会福祉法人雲柱社
企業概要 障がい者・児施設、保育施設、子ども家庭支援センター、児童館等の運営・管理
設立 1953年7月29日
代表者 服部 榮
本社所在地 東京都世田谷区上北沢3-8-19
ホームページ https://fukushi.unchusha.com/

担当者とお話ができます

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社会福祉法人雲柱社
この法人求人一覧

社会福祉法人雲柱社

ともしび保育園

子どもも職員も主体的に動ける環境で「やってみたい」を形にしませんか

  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都江東区東砂6-2-16
東京メトロ東西線「南砂町駅」から徒歩約14分/都営バス亀21「袖ヶ浦バス停」下車徒歩1分/都バス4路線「東砂六丁目バス停」下車徒歩5分

募集職種

保育士

給与

■四大卒/月給231,060円~
(基本給206,060円+処遇改善手当15,000円+世田谷区助成金10,000円)

■短大卒/月給222,060円~
(基本給197,060円+処遇改善手当15,000円+世田谷区助成金10,000円)

※経験の加算(上限45,000円)あり

昇給年1回 4,500円~
賞与年2回 1年目:計1.4カ月分/2年目以降:計4.5カ月分(前年度実績)
交通費全額支給(定期代を支給)

<モデル年収>
保育士3年目:月給235,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,819,240円
保育士5年目:月給245,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,984,240円
保育士10年目: 月給277,560円+賞与計4.5カ月分=年収4,512,240円
※こちら年数はあくまでも目安です。

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社会福祉法人雲柱社

光の園保育学校

働いた分しっかり休む、が定着。ライフステージを経ても長く活躍できる職場

  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都墨田区東駒形4-6-2
都営地下鉄浅草線「本所吾妻橋駅」徒歩5分

募集職種

保育士

給与

■四大卒/月給221,060円~
(基本給206,060円+処遇改善手当15,000円)

■短大卒/月給212,060円~
(基本給197,060円+処遇改善手当15,000円)

※経験の加算(上限45,000円)あり

昇給年1回 4,500円~
賞与年2回 1年目:計1.4カ月分/2年目以降:計4.5カ月分(前年度実績)
交通費全額支給(定期代を支給)

<モデル年収>
保育士3年目:月給235,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,819,240円
保育士5年目:月給245,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,984,240円
保育士10年目: 月給277,560円+賞与計4.5カ月分=年収4,512,240円
※こちら年数はあくまでも目安です。

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社会福祉法人雲柱社

練馬区立光が丘第六保育園

保育のこと、私生活のこと。あなたの不安を受け止めてくれる先輩がいます

  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都練馬区光が丘7-7-2-101
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩7分

募集職種

保育士

給与

■四大卒/月給221,060円~
(基本給206,060円+処遇改善手当15,000円)

■短大卒/月給212,060円~
(基本給197,060円+処遇改善手当15,000円)

※経験の加算(上限45,000円)あり

昇給年1回 4,500円~
賞与年2回 1年目:計1.4カ月分/2年目以降:計4.5カ月分(前年度実績)
交通費全額支給(定期代を支給)

<モデル年収>
保育士3年目:月給235,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,819,240円
保育士5年目:月給245,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,984,240円
保育士10年目: 月給277,560円+賞与計4.5カ月分=年収4,512,240円
※こちら年数はあくまでも目安です。

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社会福祉法人雲柱社

めぐみの森保育園

新人研修からキャリアパスまで、あなたの保育士としての成長をバックアップ

  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都狛江市中和泉3-12-6
小田急電鉄「狛江駅」より徒歩15分

募集職種

保育士

給与

■四大卒/月給221,060円~
(基本給206,060円+処遇改善手当15,000円)

■短大卒/月給212,060円~
(基本給197,060円+処遇改善手当15,000円)

※経験の加算(上限45,000円)あり

昇給年1回 4,500円~
賞与年2回 1年目:計1.4カ月分/2年目以降:計4.5カ月分(前年度実績)
交通費全額支給(定期代を支給)

<モデル年収>
保育士3年目:月給235,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,819,240円
保育士5年目:月給245,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,984,240円
保育士10年目: 月給277,560円+賞与計4.5カ月分=年収4,512,240円
※こちら年数はあくまでも目安です。

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社会福祉法人雲柱社

愛の園保育園

たくさん名前を呼んで、声をかけて、子どもに寄り添うことから始めましょう

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都小金井市貫井北町5-8-1
JR中央本線、西武多摩湖線、国分寺線「国分寺駅」から徒歩12分

募集職種

保育士

給与

■四大卒/月給217,060円~
(基本給206,060円+処遇改善手当11,000円)

■短大卒/月給208,060円~
(基本給197,060円+処遇改善手当11,000円)

※経験の加算(上限45,000円)あり

昇給年1回 4,500円~
賞与年2回 1年目:計1.4カ月分/2年目以降:計4.5カ月分(前年度実績)
交通費全額支給(定期代を支給)

<モデル年収>
保育士3年目:月給235,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,819,240円
保育士5年目:月給245,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,984,240円
保育士10年目: 月給277,560円+賞与計4.5カ月分=年収4,512,240円
※こちら年数はあくまでも目安です。

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社会福祉法人雲柱社

祖師谷保育園

失敗を恐れないで。あなたが素敵な先生になるための歩みをサポートします

  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都世田谷区上祖師谷3-20-17
京王線「千歳烏山駅」から徒歩20分/小田急バス「駒大グランド」下車4分

募集職種

保育士

給与

■四大卒/月給231,060円~
(基本給206,060円+処遇改善手当15,000円+世田谷区助成金10,000円)

■短大卒/月給222,060円~
(基本給197,060円+処遇改善手当15,000円+世田谷区助成金10,000円)

※経験の加算(上限45,000円)あり

昇給年1回 4,500円~
賞与年2回 1年目:計1.4カ月分/2年目以降:計4.5カ月分(前年度実績)
交通費全額支給(定期代を支給)

<モデル年収>
保育士3年目:月給235,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,819,240円
保育士5年目:月給245,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,984,240円
保育士10年目: 月給277,560円+賞与計4.5カ月分=年収4,512,240円
※こちら年数はあくまでも目安です。

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社会福祉法人雲柱社

五日市保育園

入職後に休暇付与あり!新人でもお休みが取りやすいよう声かけをしています

  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都あきる野市五日市345
JR武蔵五日市線「武蔵五日市駅」徒歩5分

募集職種

保育士

給与

■四大卒/月給221,060円~
(基本給206,060円+処遇改善手当15,000円)

■短大卒/月給212,060円~
(基本給197,060円+処遇改善手当15,000円)

※経験の加算(上限45,000円)あり

昇給年1回 4,500円~
賞与年2回 1年目:計1.4カ月分/2年目以降:計4.5カ月分(前年度実績)
交通費全額支給(定期代を支給)

<モデル年収>
保育士3年目:月給235,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,819,240円
保育士5年目:月給245,560円+賞与計4.5カ月分=年収3,984,240円
保育士10年目: 月給277,560円+賞与計4.5カ月分=年収4,512,240円
※こちら年数はあくまでも目安です。

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社会福祉法人雲柱社の新卒求人一覧と会社情報をご紹介します。社会福祉法人雲柱社では2022年卒の新卒保育士を募集中!保育士就活バンクは、新卒で就職活動をする保育学生をサポートしています。履歴書の「学歴・志望動機」の書き方や面接での「面接官に伝わる自己PR」の回答例など、就活対策に役立つ保育学生向け情報が満載!!実習中の日報の書き方や目標例も公開中。保育学生の就職・就活なら【保育士就活バンク!】