法人情報
社会福祉法人大阪婦人ホーム

年間休日120日以上
賞与3ヶ月以上
駅徒歩5分以内
研修制度あり
完全週休二日
産休・育休制度
賞与あり
住宅補助あり

勤務地

大阪府

募集職種

保育士・保育教諭

より良く育つ、笑顔育む。専門性ある保育を全員で。

社会福祉法人大阪婦人ホームは、120年前に女性の自立支援を掲げて創設された女性救護施設が起源です。この活動の100周年を機に、保育園運営を始めました。開園時より大切にしているのは、子どもが主体性をもって過ごせる環境づくり。その子らしい1日を過ごすための育児担当制や、自己肯定感を高めるピラミーデ教育法を柱とした専門性のある保育により、子どもたちの笑顔あふれる毎日を創造し、より良い成長を育みます。

担当者とお話ができます

話を聞いてみる

動画で職場見学

一人一人と向き合って、子どもたちの自然な笑顔を引き出す保育を大切にしています。

保育の特徴

乳児の育児担当制と幼児のピラミーデ教育法

乳児1人ひとりの生活リズムに合わせた育児担当制や、遊びの中で就学前に必要な学びを探求するピラミーデ教育法で、子どもたちの主体性を重視した保育に取り組んでいます。

五感で感じる食育で、感動を味わう

大豆を1粒ずつ潰すことから始める味噌づくり。1年後、食べた時の「おいしい！」はひとしおです。自然と向き合い、味わうことを通じて、あらゆる「大切」を学びます。

専任講師による多彩な学び！

専任講師によるリトミックや体育遊びなどで、子どもたちは多彩な体験を得ます。また、保育士にとってもプロならではの技術力を体感することで、大きな学びの場となります。

代表のメッセージ

子どもたちとともにいきいきとした毎日を！

社会福祉法人大阪婦人ホーム　保育部門　統括園長　原　ウメ

保育部門には、4つの事業所があります。職員の皆さんはそれぞれの場所で個性と専門性を発揮し、明るく・楽しく・真面目に1人ひとりの子どもに寄り添い、深い愛情をもって保育してくださっています。私たちは、職員の1人ひとりが保育にやりがいをもち、いきいきと働き続けられるよう、より良い環境づくりを目指しています。優しく温かく指導してくれる先輩方と一緒に、子どもたちの笑顔に囲まれて充実した毎日を過ごしませんか？

先輩の声聞いてきました！

1人ひとりに合わせた育児担当制を極めたい

2015 年入社 / 小規模保育事業子ロバ乳児園 / 旗手　綾姫⠀ 出身校: 常盤短大

入社前後で感じたギャップを教えてください。

実習先の保育園は一斉保育だったので、「子どもたちは一緒にご飯を食べ、一緒に寝る」というイメージでした。しかし、育児担当制では「その子の食べたい時間に食べ、眠たい時間に寝る」スタイルで、不思議と子どもたちも穏やか。「先生は自分をちゃんと見てくれている」という安心感から、心が安定しているんだと思います。

どんな保育士を目指していますか？

子どもが困っている時、常に頼ってもらえるような先生になるのが目標です。子どもたちが安心し、信頼できる存在となれるよう、しっかりと子どもたちの気持ちを受け止め「どんな時でも味方だよ」と伝えていきたいです。そのためにも、子どもたち1人ひとりの個性に合った保育を丁寧にできるよう、日々専門性を磨いています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

この園は、持ち帰りの仕事がほとんどなく、お休みも取りやすいです。私は今、3歳児の母親として仕事と子育ての両立にがんばっていますが、職員の皆さんが気遣ってくださり、急な休みにも快く対応してくださるので、とても働きやすいです。将来、仕事と子育ての両立を図りたいと考えている人にとって、最良の環境ですよ！

目指すは、すごく厳しくてすごく優しい先生

2017 年入社 / 幼保連携型認定こども園子ロバ保育園 / 浦岡　健太⠀ 出身校: 関西福祉専門学校

職場の好きな部分を教えてください。

男性保育士は自分だけなのですが、それを感じないほど職場の居心地が良いです。また、休みが多いことも魅力です。現在2児の父ですが、時間があるおかげで家事・育児に目を向けられます。こうして自身がしっかり育児に取り組めることから、保護者さんとも同じ親として共感をもって対応できるのもメリットだと感じています。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

遊びの追求では、保育士が知っている知識を用意しても、子どもの関心や興味のスピードが早く、なかなか追いつけないことがあります。例えば、虫1匹にしても好きな子は徹底的に追求します。30人いれば30通りの興味がある。そこが大変でもありますがおもしろいところ。もっと学ばなくては！と探究心を深めています。

どんな保育士を目指していますか？

よく「すごく厳しくて、すごく優しい先生」と言われます。道徳に反することは厳しく話をする反面、些細なことでも褒めます。すると、子どもは「先生は見てくれているんだ」と信頼してくれるのでしょうね。卒園児に言われた「先生みたいな保育士になる！」という嬉しい言葉を糧に、これからも信頼される先生を目指します。

身近な専門家に学びながらスキルアップ！

2021 年入社 / 小規模保育事業子ロバ乳児園 / 前川　あおい⠀ 出身校: 城南女子短大

入社の決め手を教えてください。

在学中に行った実習先の中でも、この園が1番楽しかったんです。温かい職員皆さんの雰囲気が、子どもたちにも反映されているような印象でした。最初は、子どもたちとどう接したらいいかな？と思っていたのですが、そんなこと悩む暇もないくらい、子どもたちは積極的！むしろ、フレンドリーすぎて困ってしまったほどでした。

職場の好きな部分を教えてください。

平等に見つつも、より深く1人ひとりを見ることができる育児担当制が魅力です。また、深く見ていると気になる子の発見にも繋がります。例えば発達に問題があるのかなど見極めが難しい時は、療育の先生にアドバイスをもらいます。このように専門家とすぐ繋がれるため、教えを請いながら新たな学びを得られることも貴重です。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

保育現場では、学校では知ることのなかった予想外のことが起こります。そのたびに、落ち込むこともあるでしょう。しかし、それが間違いとは一概に言えません。その失敗は、その子にとってはダメだったかもしれませんが、他の子にとっては正解かもしれません。保育の学びは失敗から得るもの。めげずにがんばってください！

先輩の一日聞いてきました！

育児担当制で、1人ひとりに寄り添った保育を行なっています

2015年入社 / ⠀ 小規模保育事業子ロバ乳児園 / 旗手　綾姫⠀ / 出身校：常盤短大