子どもと保育士がより深く関われる環境
子どもたちを3~6人のグループに分け、担当保育士をメインにフリーの保育士やパートが補助に入り保育を行ないます。一人ひとりに丁寧に関わることで信頼関係を育てます。
大阪府・愛媛県・東京都・和歌山県
保育士・保育教諭
保育士としての第一歩を安心して踏み出せるように、白鳩会では入職前後であなたをしっかりとサポートします!入職前は実習期間を設けており、入職してからも先輩職員が丁寧に指導・フィードバックを行ない、保育に対する不安を解消していきます。また、園内外の研修はご自身の「伸ばしていきたい点」を基準に希望のプログラムを受講することが可能。自分のペースで学び、成長できる職場で「なりたい保育士」を目指してみませんか。
白鳩会で働く先輩職員の皆さんが、1日の流れや白鳩会を選んだ理由を教えてくれました。
子どもたちを3~6人のグループに分け、担当保育士をメインにフリーの保育士やパートが補助に入り保育を行ないます。一人ひとりに丁寧に関わることで信頼関係を育てます。
1日の中で「ルール遊び」の時間を設けており、月齢ごとに、例えば4,5歳児は竹馬・鉄棒・跳び箱などを行ないます。ルールを伴うことで子どもの意欲を引き出しています。
0~2歳、3~5歳でクラスを分け「さくらさくらんぼのリトミック」を実施。なりきる・座る・止まるの動きを通して体力だけでなく感覚神経や脳中枢神経の発達も促します。
毎朝10分〜15分、子どもたちとスキンシップをとります。 子どもの気持ちを安定させることを目的としています。
各クラス3~6人に分け、グループごとに活動を行ないます。 子どもたちが飽きないよう、時間ごとに室内、園庭、戸外と場所を移動しています。
園で収穫した野菜や果物が調理されることもあります。 みんなで美味しく「いただきます」!
お昼寝したり、園庭で遊んだり、グループごとに活動内容が異なります。
社会福祉法人白鳩会チルドレンセンター八雲中・園長 栗本 太郎
医療系の一般企業で7年間勤務したのち、社会福祉法人白鳩会に入職。
白鳩チルドレンセンター東大阪に約20年間在籍し、令和2年4月からチルドレンセンター八雲中の園長に就任。
子どもたちにしっかり寄り添える環境を構築。一人ひとりとの関係を丁寧に紡いでいます
子どもたちと愛着関係を築けるように「丁寧な保育」を心がけています。元々、白鳩会は東大阪の1園からスタートしたのですが、新規園が増えるにつれ既存園での保育が手薄になってしまったんです。そういった状況を打破するべく、園ごとの職員数を増やし、子どもを各年齢ごとに3~6人に分けて見守る「グループ保育」を取り入れました。一人ひとりの成長にしっかり向き合えると共に、職員にとっても負担のない体制を築いています。
長く続けるコツは「真面目すぎない」こと。息抜きもうまくできる人になってほしい
意欲や向上心を持つことも大切ですが、真面目さの中に遊び心があったり、うまく息抜きができるなど、保育以外の引き出しをたくさん作れるような人に来てほしいですね。入職前後でしっかりとサポートしていきますので、もしうまくいかないことがあってもあきらめず、まずは3、4年やってみて欲しいです。研修ラインナップも多く、成長できる基盤が整っているので、私たちと一緒にゆっくり気長に学んでいきましょう。
頼れる先輩がたくさん。入職前後の不安を私たちが一緒に解消していきます
皆さんが安心して保育に取り組めるような環境を整えています。各クラスにフリーで動けるリーダー保育士がおり、基礎的なことから具体的に指導していきます。また、職員数を多めに置くことで子ども一人ひとりにきちんと目を向けられる体制を築いています。入職前はアルバイトとして保育に参加することも可能です。職場環境に慣れていただく期間がしっかりあるので、良いスタートダッシュが切れるのではないかと思います。
「心も体も健康であることが質の高い保育につながる」という考えのもと、職員が無理なく保育に取り組める環境を整えています。時間のかかりやすい書類作業はペーパーレス化で負担を減らし、さらに空き時間で効率的に事務仕事を行なえるよう各部屋にPC・タブレットを配置。残業を削減し業務にメリハリをつけています。また、職員数が多いため希望休も融通が利きやすく、最大で6連休を取得することも可能です。
入職後はリーダー保育士がおむつ替えなどの基礎的なことから丁寧に指導していきます。1日ごとに細やかなフィードバックがあるため、一からしっかりと学んでいける環境です。また、無理なくスキルアップできるように職員のペースに合わせた研修をプランニング。まずは本人の視点から「どんなところを伸ばしていきたいか」をヒアリングし、その後主任や園長のアドバイスも交えながら、受講する研修プログラムを決定しています。
■こんな研修をご用意しています
新人研修/主任研修/法人内研修/リーダー研修/乳児研修/幼児研修/障がい児保育研修/育児相談員研修/わらべうた研修 など
白鳩会では各待遇も充実。賞与は初年度でも年3.5カ月分、借り上げ社宅制度は月5.9~8万円の補助が受けられるため利用者も多いです。また、どの園でも定期的に親睦会を開催しており、テーマパークや食事に出かけるなど職員同士で交流を深めています。産休育休は取得率100%の実績があり、復職後もシフトや勤務時間の調整をしながら両立をサポート!生活スタイルが変わっても長く働けられる環境です。
法人名 | 社会福祉法人白鳩会 |
---|---|
企業概要 | 保育園、認定こども園の運営 |
設立 | 昭和21年2月 |
代表者 | 栗本 広美 |
本社所在地 | 大阪府東大阪市桜町9番5号 |
ホームページ | http://www.shirohato.or.jp/recruit/ |
仕事もプライベートも大切にしながら無理なく働ける職場。最大6連休取得可
大阪府守口市藤田町4丁目27-21
京阪電車本線「大和田駅」から徒歩10分
保育教諭
<四大卒>
月給205,480円~
・内訳
基本給177,700円~
地域手当17,700円~
特殊業務手当7,080円~
早朝手当3,000円~
<短大・専門卒>
月給199,764円~
・内訳
基本給172,600円~
地域手当17,260円~
特殊業務手当6,904円~
早朝手当3,000円~
<共通>
昇給年1回 3,000円程
賞与年2回 初年度:基本給+地域手当×3.5カ月分/2年目以降:年4.5カ月分(2019年度実績)
通勤手当 月上限30,000円(実費支給)
【モデル月給・年収例】
<四大卒・新卒>
月給 214,780円(交通費含む)
賞与 677,715円
推定年収 3,443,557円
<四大卒・入社5年目>
月給 221,848円
賞与 896,764円
推定年収 3,558,940円
※別途年度末に処遇改善手当を支給します。
先輩保育士が丁寧にサポート!安心して一年目のスタートを切れる環境です
大阪府東大阪市桜町9-5
近鉄電車鉄奈良線「瓢箪山駅」南口から徒歩7分
※バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
◇通勤経路は明るく安全に駅まで歩くことができます。駅前に商店街があり、お買い物が便利で大手銀行も複数あります。
保育教諭
<四大卒>
月給215,500円~
・内訳
基本給177,000円~
地域手当17,700円~
特殊業務手当7,800円
人件費加算手当10,000円
早朝手当3,000円
<短大・専門卒>
月給210,660円~
・内訳
基本給172,600円~
地域手当17,260円~
特殊業務手当7,800円
人件費加算手当10,000円
早朝手当3,000円
<共通>
昇給年1回 2,000円程
賞与年1回 初年度:基本給+地域手当×3.5カ月分/2年目以降:年4.4カ月分(2020年度実績)
通勤手当 月上限30,000円(実費支給)
【モデル月給・年収例】
<四大卒・5年目>
月給 225,500円(通勤手当含む)
賞与 681,450円
推定年収 3,387,450円
※別途年度末に処遇改善手当を支給します。
あなたを見守ってくれる先輩がたくさんいます!最大6連休の取得相談も可
大阪府守口市八雲中町1-22-3
大阪メトロ谷町線「守口駅」から徒歩10分/京阪電鉄「守口市駅」から徒歩15分
※バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
保育教諭
<四大卒>
月給204,780円~
・内訳
基本給177,000円~
地域手当17,700円~
特殊業務手当7,080円~
早朝手当3,000円
<短大・専門卒>
月給199,764円~
・内訳
基本給172,600円~
地域手当17,260円~
特殊業務手当6,904円~
早朝手当3,000円~
<共通>
昇給年1回 1,500円程
賞与年2回 初年度:基本給+地域手当×3.35カ月分/2年目以降:年4.45カ月分(2020年度実績)
通勤手当 月上限30,000円(実費支給)
【モデル月給・年収例】
<四大卒・新卒>
月給 214,780円(通勤手当含む)
賞与 677,715円
推定年収 3,443,775円
<四大卒・入職5年目>
月給 221,848円(通勤手当含む)
賞与 896,764円
推定年収 3,558,940円
※別途年度末に処遇改善手当を支給します。
あなたに合った育成プランでサポート!借り上げ社宅制度・月上限6.4万円
大阪府豊中市新千里南町3-9-4
北大阪急行電鉄「桃山台駅」から徒歩5分
※バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
◇駅周辺にスーパーや銀行があり、利便性は抜群!大阪市内まで電車で20分、都心でのお買い物やレジャーへ仕事後にも行きやすいです。
保育教諭
<四大卒>
月給204,780円~
・内訳
基本給177,000円~
地域手当17,700円
特殊業務手当7,080円
早朝手当3,000円
<短大・専門卒>
月給199,764円~
・内訳
基本給172,600円~
調整手当17,260円
特殊業務手当6,904円
早朝手当3,000円
<共通>
昇給年1回 3,000円程
賞与年1回 初年度:基本給+地域手当×3.5カ月分/2年目以降:年4.5カ月分(2019年度実績)
通勤手当 月上限30,000円(実費支給)
【モデル月給・年収例】
<四大卒・新卒>
月給 212,228円(通勤手当含む)
賞与 867,240円
推定年収 3,413,976円
<四大卒・入職5年目>
月給 219,410円(通勤手当含む)
賞与 898,425円
推定年収 3,531,345円
※別途年度末に処遇改善手当を支給します。
保育の悩み・不安を一緒に解消!一人ひとりに合った育成プランがあります
大阪府大阪市西成区山王1-6-10
大阪市営地下鉄御堂筋線または堺筋線「動物園前駅」2番出口から徒歩5分/JR「天王寺駅」・「近鉄阿倍野橋駅」から徒歩8分/南海電鉄「新今宮駅」から徒歩15分/JR各線「新今宮駅」から徒歩10分
※バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
保育士
<四大卒>
月給210,810円~
・内訳
基本給177,000円~
地域手当23,010円~
特殊業務手当7,800円~
早朝勤務手当3,000円~
<短大・専門卒>
月給205,838円~
・内訳
基本給172,600円~
地域手当22,438円~
特殊業務手当7,800円~
早朝手当3,000円~
<共通>
昇給年1回 3,000円程
賞与年1回 基本給(月額)の約5カ月分
通勤手当 就業規則の定めに則り実費支給
【モデル月給・年収例】
<四大新卒>
月給 208,776円
賞与 890,892円
推定年収 3,396,204円
<四大卒入職5年目>
月給 215,895円
賞与 922,928円
推定年収 3,513,668円
※別途年度末に処遇改善手当を支給します。
帰る時は帰る、休む時は休む。気持ちに余裕を持って保育に取り組める職場
和歌山県橋本市あやの台2-30-2
南海電鉄高野線「林間田園都市駅」から「あやの台方面行き」バスで15分、「あやの台1丁目東」バス停下車すぐ
※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・無料駐輪場あり)
保育教諭
<四大卒>
月給177,410円~
・内訳
基本給174,100円~
早朝手当3,000円~
<短大・専門卒>
月給174,200円~
・内訳
基本給171,200円~
早朝手当3,000円~
<共通>
昇給年1回 3,000円程
賞与年1回 初年度:基本給+地域手当×3.5カ月分/2年目以降:年4.5カ月分(2019年度実績)
通勤手当 月上限30,000円
【モデル月給・年収例】
<四大卒・新卒>
月給 187,200円(通勤手当含む)
賞与 774,900円
推定年収 3,021,300円
<四大卒・入職5年目>
月給 203,000円(通勤手当含む)
賞与 846,000円
推定年収 3,531,345円
※別途年度末に処遇改善手当を支給します。
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