法人情報
社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)

  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 住宅補助あり
勤務地

東京都・神奈川県

募集職種

保育士

記憶に残る先生よりも、心に残る先生になりませんか。

記憶はいつか消えてしまうかもしれません。でも、心に刻まれた感覚はずっと残るもの。子どもの自立・自律を深く追求する清香会では法人独自のプログラムを通して子どもの成長を見守っています。職員も得意を伸ばし刺激が受けられる研修を多く取り入れています。園長に気軽に相談したり同期とも支え合って、自分の夢を叶えられる場所。将来を見据えて子どもたちに寄り添いながら、記憶に残る先生よりも心に残る先生になりませんか?

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担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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動画職場見学

園長先生の皆さんに各園のご紹介をしていただきました。ぜひ一度見学にお越しください。

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保育特徴

法人独自の多彩なカリキュラム

モンテッソーリ教育をベースに、英語・スポーツ教室・あるて(美術)・心育など法人独自のプログラムを通して、子どもの可能性を引き出しています。

法人独自の多彩なカリキュラム

職員も成長できる学年ごとのテーマ保育

モンテッソーリ教育の「子どもは自ら育つ力を持っている」という考え方を基盤として、子どもの自立・自律を促すために毎年テーマを変えながらテーマ保育を行なっています。

職員も成長できる学年ごとのテーマ保育

他人を思いやる気持ちを育む異年齢保育

清香会では、異年齢保育を実施しています。最初は上の学年の子の仕草や様子を見て学び、学年が上がるにつれ下の学年の子どもに教えて学ぶ。この流れを大切にしています。

他人を思いやる気持ちを育む異年齢保育
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代表メッセージ

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この法人で共に成長し、素敵に輝いてみませんか
社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ) 理事長 大江 恵子
子どもにとって園は、初めて出会う「社会」であり、そこで働く保育士は、子どもが初めて出会う「社会にいる大人」です。園で出会った大人が子ども達にとって憧れる存在であってほしいと願っています。憧れる存在だからと言って完璧な大人である必要はありません。夢を持ち、目標に向かって成長する姿は、イキイキと輝いています。その輝いた姿こそ、子ども達の心の成長には必要です。
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先輩聞いてきました!

笑顔を届ける仕事にやりがいを感じます

笑顔を届ける仕事にやりがいを感じます

2017 年入社 / 大塚りとるぱんぷきんず / 前田 早織⠀ 出身校: 國學院大學

入社前後で感じたギャップを教えてください。

園の第一印象は「オシャレ!」。千駄ヶ谷りとるぱんぷきんずは、インナーガーデンが魅力的。入職後は保育以外の書類業務などもあり、仕事の幅は広く驚きもありましたが、モンテッソーリ教育の研修会などもあり、保育の知識やスキルも自然と磨かれていきます。入社4年目ですが、自分が日々成長していると実感しています。

どんな保育士を目指していますか?

子どもの成長を一緒に喜びながら、笑顔で子どもや保護者に寄り添える保育士を目指しています。私が保育士になった理由はシンプルに「子どもが好き」でした。いまもその気持ちは変わりません。「先生に出会えて本当によかった」と数年後に思ってもらえるような保育士になりたいです。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

保育士は笑顔が最も大切!笑顔で接することで、子どもの顔もほころびます。当たり前のことですが、私はとても大事にしています。もちろん、保育士は大変な部分もあります。そんなときこそ、子どもたちの笑顔に救われている自分がいます。120%の笑顔が引き出せるように、私も頑張ろうという気持ちになります!
挑戦したいことがたくさん実現!

挑戦したいことがたくさん実現!

2019 年入社 / 西原りとるぱんぷきんず / 小泉 勲明⠀ 出身校: 和泉短期大学

入社の決め手を教えてください。

「いずれは上を目指したい」という気持ちが強くありました。求職活動をしているとき、「スキルアップの研修があり、しっかりとステップを踏ませてくれる」というところが魅力的でした。園見学の際に生き生きとした子どもたちの表情や、笑顔で関わる先生方の姿が印象的で「ここで働きたい!」と強く思いました。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

モンテッソーリ教育を学びたいという気持ちはありましたが、「難しいのかな」「自分でもできるだろうか」という不安な思いもありました。研修や先輩方との勉強会を通じて、モンテッソーリの素晴らしさや楽しさを知ることができました。今では自ら外部の研修に参加したり参考書を読んだりと大きく心境が変化しました。

職場の好きなところを教えてください。

清香会では自分が学んだことや、挑戦したいことにチャレンジできる機会がたくさんあります。私は11年間習っていた剣道を、月に2回保育の中で子どもたちに教えています。また職員の人柄が良く、どの職員も優しく接してくれます。子どもたちのことを第一に考え、行動に移せることも素敵なところだと思っています。
「いつでも素直、いつでも前向き」に共感

「いつでも素直、いつでも前向き」に共感

2019 年入社 / 荻窪りとるぱんぷきんず / 加藤 有美⠀ 出身校: 新渡戸文化短期大学

保育士になった理由を教えてください。

高校の進路調査の時に資格が必要な職業に就きたいと思い「子どもが好きだし、ピアノが弾けるし」という安易な考えで保育の大学に進みました。ボランティアや保育園でのアルバイトをしていた時、昨日までできなかったことが今日はできるようになった子どもたちの嬉しそうな姿にわくわくし、成長を見守りたいと思いました。

職場の好きなところを教えてください。

悩み事を一緒に考えてくれたり、ミスをしたときにはアドバイスをくれる先輩が沢山います。とても恵まれた環境だと感じています。清香会の行動指針の、特に「いつでも素直、いつでも前向き」の部分に共感しています。仕事でそれを意識するうちに、私生活でも自然と素直で前向きな気持ちで過ごせるようになりました。

どんな保育士を目指していますか?

「危険なことはなぜいけないのかということをしっかり伝える」「楽しいときは全力で楽しむ」。メリハリのある保育士を目指しています。モンテッソーリ教育の学びを深め、子どもたちに合った保育をしたいです。保護者の方に子どもたちの園での様子をたくさん伝えて、子どもの成長を一緒に喜びあえる存在を目指しています。
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先輩一日聞いてきました!

やりたい保育ができるので、もっと頑張ろうと思えます。

やりたい保育ができるので、もっと頑張ろうと思えます。

2017年入社 / ⠀ 大塚りとるぱんぷきんず / 前田 早織⠀ / 出身校:國學院大學

07:30
開園・順次登園

子どもたち、一人ひとりの健康視診を行ないながら、朝の支度を促します。

09:10
体操

子どもたちと朝の体操で活動開始です。

09:30
朝の会

絵本の読み聞かせや、出席点呼、健康視診を行ないます。

10:00
主活動

モンテッソーリの室内活動、戸外あそび(園庭・散歩)、スポーツ教室、英語、あるて(美術)、クッキングなど多彩な活動を行ないます。

11:30
昼食

ランチルームでビュッフェスタイルのランチタイムです。

12:45
午睡・リラックスタイム

子どもたちは午睡の時間です。この時間に順番に休憩をとったり、話し合いの時間を設けたりします。

15:00
起床、片付け

起きたら自分の布団を片付けることも、生活習慣の自立に向けての取り組みです。

15:30
おやつ、帰りの会

手作りおやつを食べたら帰りの会をします。

16:00
自由活動、順次降園

お迎えが来た子どもから順次降園します。

18:30
延長保育開始。補食・夕食

延長保育の子どもは、補食または夕食をとります。

20:30
保育終了

延長保育は20:30までです。本日もお疲れ様でした!

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保育への想い聞いてきました!

無限の可能性に挑戦できるのは子どもだけじゃない。保育士だって挑戦できる。

社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)採用担当ディレクター  岩澤 美津子

幼稚園教諭として勤めたのち、社会福祉法人清香会に入職。保育士、主任、園長とキャリアを積み、現在は法人幹部として主に採用を担当している。入職して一番驚いたことは清香会の「子どもの自立・自律に対する環境設定」へのこだわり。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    新しい保育を創造しながら、無限の可能性に挑戦できます。

    清香会の理念は「新しい保育の創造」。古き良きものは残しながらも、これからの時代を生きる子どもたちの20年後を見据えた保育をしています。そのために子どもが本当の意味で自立・自律ができる環境を追求しています。園理念は「無限の可能性を信じ、共に育ちあう個と公の集団」。あえて主語をつけていないのは、保育園に集う人全ての人に無限の可能性があるという考え方だから。保育士も無限の可能性に挑戦できると思います。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    変化を楽しめる人がいいですね!

    大事にしたいのは、素直さ、前向きな気持ち、謙虚さの3つです。壁にぶつかっても乗り越えたその先に成長があるなら頑張ってみようかな、と思える人。私たちは常にその時代にあった、子どもたちの20年後を見据えた保育をしているので、自分の変化も、保育の変化も楽しめる人がいいなと思います。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    園長にも何でも相談しやすいところと、挑戦したいことを後押ししてくれるところ。

    私たちの園は、新人でも園長や主任にちょっとしたことでも相談しやすいのが特徴。保育中の悩みはもちろんの事、プライベートの話まで気軽に話せます。同期も多いので、お互いに支え合いながら成長できます。挑戦したいことの後押しをしてくれる法人です。

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働く魅力聞いてきました!

その1

手厚い入社前フォローや選択可能な法人研修

職員の人材育成を大切にしている清香会。たとえば入社前は法人の理念について学ぶ研修や、配属先の園でのOJT研修を実施。入職前から仕事内容をイメージでき、先輩職員との関係を築くことができます。年3回の新人研修では子どもが嘔吐したときの対応方法やモンテッソーリ教育についてなどを学びます。また法人合同研修では自分の好きな講座の受講が可能。興味のあることをより深く学べる場を用意しています。

■研修内容を一部ご紹介!
園内研修:チームアップ研修、自園の課題から学ぶ研修
法人研修:合同研修、経験年数別研修、役職別研修、男性職員研修など
外部研修:外部講師による研修、市町村主催の研修など

■ちょっと変わった法人合同研修
各園毎に「和太鼓」「日本の遊び」などのブースを出展し職員自ら講師を務めます。雰囲気はまるで音楽フェス!互いに教え学び、新しい知識や考え方を身につけられる環境です。

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その2

リフレッシュ休暇で長期休暇取得が可能

まとまった休暇を取得できるような体制を整えています。子どもたちに質の高い保育を届け、環境設定にもこだわり、毎日全力で保育をするためには、羽を伸ばしてリフレッシュする時間も大切だと考えています。その他にも有給休暇の取得率が高く、職員がお互いに支え合えるチーム作りを大切にしています。

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その3

産休・育休取得で子育てと仕事の両立を

清香会では、妊娠がわかった時点から職員を丁寧にサポート。産休・育休取得の準備や保活に向けたアドバイスをしたり、産休・育休中のママさん職員を対象にしたママカフェを実施したりしています。復帰時は子どもを法人の系列園に預けることも可能。勤務時間も希望にあわせて6時間の時短勤務からシフト制へ、またフルタイムへと徐々に復帰できる環境。自分自身のキャリアも諦めずに長く働ける場所です。

【清香会でのキャリアは園長で終わりじゃない!】
一般に、保育士の最終キャリアは園長になる場合が多いです。ところが清香会では、園長がキャリアのゴールではありません。たとえば幹部職員になって採用活動に携わったり、地域の子育て支援や自身の子育て経験を活かして後輩ママへのアドバイスなどで活躍できる可能性もたくさんあります。保育内容に留まらず、自分が「やりたい!」と思ったことはサポートしてもらえる環境です。

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

環境設定にこだわり、将来を見据えて子どもたちの自立・自律を促す保育ができます。

職員の意欲を大切にしているので、1年目から「やりたい」を叶えることができます。

産休・育休前から身体のことや、保育園入園の準備について手厚いサポートがあります。

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法人情報

法人名 社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)
企業概要 第二種社会福祉事業 認可保育所の経営/一時預かり事業の経営/地域子育て支援拠点事業の経営 ※Web説明会実施中です。お気軽にお問い合わせください。
設立 平成9年
代表者 理事長 大江 恵子
本社所在地 法人本部:福岡県豊前市大字八屋1537-1
ホームページ https://www.seikoukai.or.jp/

担当者とお話ができます

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社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)
この法人求人一覧

社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)

横浜りとるぱんぷきんず

楽しく学べる環境の中で、あなたの無限の可能性が見つけられます。

  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市港北区日吉本町4-10-49
横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉本町駅」より徒歩8分

募集職種

保育士

給与

短大・専門(2年制) 月給208,000円~
短大・専門(3年制) 月給213,000円~
大卒・院卒 月給216,000円~

・勤務地手当:20,000円
・処遇改善費:20,000円
・朝晩シフト手当:5,000円
・教育指導手当:500円
※上記は月給に含む

諸手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・転居費用補助(法人内の規定に従って引っ越し料金半額補助)

昇給:年1回(4月)
賞与:夏季、冬期(令和2年度実績3カ月)+年度末(令和2年度実績2カ月)

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社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)

中野りとるぱんぷきんず

『子どもも大人も皆に可能性がある』

  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都中野区新井4-10-10
西武新宿線「沼袋駅」・「新井薬師前駅」各駅より徒歩7分

募集職種

保育士

給与

短大・専門(2年制) 月給208,000円~
短大・専門(3年制) 月給213,000円~
大卒・院卒 月給216,000円~

・勤務地手当:20,000円
・処遇改善費:20,000円
・朝晩シフト手当:5,000円
・教育指導手当:500円
※上記は月給に含む

諸手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・転居費用補助(法人内の規定に従って引っ越し料金半額補助)

昇給:年1回(4月)
賞与:夏季、冬期(令和2年度実績3カ月)+年度末(令和2年度実績2カ月)

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社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)

中央区立十思保育園

子どもも大人も輝ける園

  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町5-1 十思スクエア3階
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分

募集職種

保育士

給与

短大・専門(2年制) 月給208,000円~
短大・専門(3年制) 月給213,000円~
大卒・院卒 月給216,000円~

・勤務地手当:20,000円
・処遇改善費:20,000円
・朝晩シフト手当:5,000円
・教育指導手当:500円
※上記は月給に含む

諸手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・転居費用補助(法人内の規定に従って引っ越し料金半額補助)

昇給:年1回(4月)
賞与:夏季、冬期(令和2年度実績3カ月)+年度末(令和2年度実績2カ月)

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社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)

荻窪りとるぱんぷきんず

「子どもたちのため」に職員も成長できる場所です

  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都杉並区荻窪3-7-29
JR中央線・総武線・地下鉄丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩12分

募集職種

保育士

給与

短大・専門(2年制) 月給208,000円~
短大・専門(3年制) 月給213,000円~
大卒・院卒 月給216,000円~

・勤務地手当:20,000円
・処遇改善費:20,000円
・朝晩シフト手当:5,000円
・教育指導手当:500円
※上記は月給に含む

諸手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・転居費用補助(法人内の規定に従って引っ越し料金半額補助)

昇給:年1回(4月)
賞与:夏季、冬期(令和2年度実績3カ月)+年度末(令和2年度実績2カ月)

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社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)

西原りとるぱんぷきんず

乳幼児期の大切な時期に「興味の種」を蒔きます

  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都渋谷区西原2-46-4
小田急線「代々木上原駅」より徒歩8分

募集職種

保育士

給与

短大・専門(2年制) 月給208,000円~
短大・専門(3年制) 月給213,000円~
大卒・院卒 月給216,000円~

・勤務地手当:20,000円
・処遇改善費:20,000円
・朝晩シフト手当:5,000円
・教育指導手当:500円
※上記は月給に含む

諸手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・転居費用補助(法人内の規定に従って引っ越し料金半額補助)

昇給:年1回(4月)
賞与:夏季、冬期(令和2年度実績3カ月)+年度末(令和2年度実績2カ月)

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社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)

千駄ヶ谷りとるぱんぷきんず

みんなが安心できる「ホーム」を目指して・・・

  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿2F
JR山手線・中央線・総武線「代々木駅」より徒歩3分、または各線「新宿駅」より歩行者デッキ直結

募集職種

保育士

給与

短大・専門(2年制) 月給208,000円~
短大・専門(3年制) 月給213,000円~
大卒・院卒 月給216,000円~

・勤務地手当:20,000円
・処遇改善費:20,000円
・朝晩シフト手当:5,000円
・教育指導手当:500円
※上記は月給に含む

諸手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・転居費用補助(法人内の規定に従って引っ越し料金半額補助)

昇給:年1回(4月)
賞与:夏季、冬期(令和2年度実績3カ月)+年度末(令和2年度実績2カ月)

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社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)

高円寺りとるぱんぷきんず

一人ひとりのやってみたい!を大事にしています

  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都杉並区高円寺北1-27-3
JR中央線・総武線「高円寺駅」から徒歩11分

募集職種

保育士

給与

短大・専門(2年制) 月給208,000円~
短大・専門(3年制) 月給213,000円~
大卒・院卒 月給216,000円~

・勤務地手当:20,000円
・処遇改善費:20,000円
・朝晩シフト手当:5,000円
・教育指導手当:500円
※上記は月給に含む

諸手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・転居費用補助(法人内の規定に従って引っ越し料金半額補助)

昇給:年1回(4月)
賞与:夏季、冬期(令和2年度実績3カ月)+年度末(令和2年度実績2カ月)

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社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)

大塚りとるぱんぷきんず

地域との交流がいっぱい!!駅ビル5階でも広い園庭が

  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都豊島区南大塚3-33-1 JR大塚南口ビル5階
JR山手線「大塚駅」より徒歩1分

募集職種

保育士

給与

短大・専門(2年制) 月給208,000円~
短大・専門(3年制) 月給213,000円~
大卒・院卒 月給216,000円~

・勤務地手当:20,000円
・処遇改善費:20,000円
・朝晩シフト手当:5,000円
・教育指導手当:500円
※上記は月給に含む

諸手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・住宅手当(諸条件あり)
・残業手当
・転居費用補助(法人内の規定に従って引っ越し料金半額補助)

昇給:年1回(4月)
賞与:夏季、冬期(令和2年度実績3カ月)+年度末(令和2年度実績2カ月)

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社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)の新卒求人一覧と会社情報をご紹介します。社会福祉法人清香会(りとるぱんぷきんずグループ)では2022年卒の新卒保育士を募集中!保育士就活バンクは、新卒で就職活動をする保育学生をサポートしています。履歴書の「学歴・志望動機」の書き方や面接での「面接官に伝わる自己PR」の回答例など、就活対策に役立つ保育学生向け情報が満載!!実習中の日報の書き方や目標例も公開中。保育学生の就職・就活なら【保育士就活バンク!】