専門講師による正課活動
専門講師による教室を正課活動として行なっています。ECCの講師による英語をはじめ、体操、音楽など、子どもの才能開花をサポートします。
法人情報
社会福祉法人愛心会
- 賞与3ヶ月以上
- マイカー通勤可
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県
募集職種
保育士・保育教諭
子どもたちの輝きも職員たちの豊かな人生も。愛する心を大切に
2000年10月に法人設立、半年後に1園目となる星の子保育園を開園しました。園内で定員を増員しながら拡大し、児童館の指定管理者を経て2015年に星の杜こども園を開園。地域のニーズに応える形で神戸市を中心に展開し、現在は大小7つの園と2つの児童館を運営しています。法人として大切にするのは愛する心。職員たちが自身の人生を愛せる環境づくりと、子どもたちが人や物を愛する心を育む保育に取り組んでいます。
担当者とお話ができます
話を聞いてみる
保育の特徴
身体を使ってのびのびと遊び学ぶ環境
星の子こども園は広々とした人工芝の園庭を設え、星の杜こども園は徒歩圏内に広大な里山があります。自然と触れ合いながら存分に身体を動かし様々なことを学びます。
地域とのつながりを大切に
園も法人も地域なくして成り立たないし、地域にもなくてはならない存在でありたいと願っています。園の夏まつりは、毎年地域の方々約500人が楽しんでくれています。
代表のメッセージ
先輩の声聞いてきました！
職員間の信頼関係や雰囲気の良さが魅力です
2020 年入社 / 星の子こども園 / 中山奈津実⠀
出身校: 夙川学院短期大学（現 神戸教育短期大学）
入社の決め手を教えてください。
中学校での職業体験をきっかけに、幼稚園時代に先生が大好きだったことを思い出し、保育士を目指すようになりました。本園は、園見学の際に先生も子どもものびのびとしていた姿が印象的でした。体を動かすのが好きな自分にとって人工芝の広い園庭も魅力で、待遇面の良さが後押しとなり、入社を決めました。
職場の好きな部分を教えてください。
入社の決め手になった広い園庭は、やっぱり、子どもたちとのびのびと過ごせるお気に入りの場所です。職場という観点で言うと、年齢問わず職員同士仲が良いところが好きです。ちょっとした休憩時間におふざけをしたりと、ノリの良い職員が多いです。行事も、みんなで話し合って少しでも良くなるようにと取り組んでいます。
入社前後で感じたギャップを教えてください。
入職前は、新人はできることに限りがあると思っていました。ところがこの園は、先輩方のフォローが手厚く、とても多くのことにチャレンジできたのです。1年目にして複数で年少を担任し、実習生の担当もしました。自分も一緒に学ぶ姿勢で、充実した2週間を過ごせたのは、バックに控える先輩方のおかげです。
保育士自身が成長できる職場です
2024 年入社 / 星の子こども園 / 牛尾綾花⠀
出身校: 神戸元町こども専門学校
保育士になった理由を教えてください。
中学生の職場体験で幼稚園を訪問し、初めて幼児に関わりました。「ありがとう」の言葉や笑顔がかわいくて、元気をもらえて、保育士になりたい、やりがいをもって働けそうだと感じました。2年目の今、まだ余裕がない時もありますが、もっと子どもとの関わりを丁寧に大事にできるよう、経験を積んでいきたいです。
入社前後で感じたギャップを教えてください。
大規模園で職員数も子どもも多いのでコミュニケーションが取りづらい部分があるのかも？ と思っていましたが、ベテランから若手までが意見を出し合しやすく、和気あいあいとした雰囲気に驚きました。自分がうまく立ち回れないときも、同じクラスの先生がアドバイスをくれたり褒めてくれたりすることに励まされています。
後輩に向けてメッセージをお願いします。
星の子こども園は、保育士自身が成長できる職場です。研修カリキュラムがしっかりあって、細かなことも、困りごとにはベテラン先生からアドバイスがもらえます。私自身、例えば、1年目はただ保護者に報告していたことが、今は保護者の気持ちに寄り添う伝え方ができるようになりました。ぜひ、一緒に成長していきましょう！
先輩の一日聞いてきました！
手厚い先輩方のフォローで、多くのことにチャレンジできます
2020年入社 / ⠀
星の子こども園 / 中山奈津実⠀
/ 出身校：夙川学院短期大学（現 神戸教育短期大学）
07:00
開所・子ども出迎え
09:30
園歌、絵本、朝の会
10:10
リトミック
10:40
自由遊び
11:30
給食
12:15
午睡
15:20
おやつ、帰りの会
15:40
順次降園、お仕事終了
保育への想い聞いてきました！
愛する心で子どもたちの輝きを守りたい
社会福祉法人愛心会代表 飯田晴信
理事長兼星の子こども園園長。
2003年入社。副園長を経て2015年園長に、2025年理事長に就任。
-
Q.
保育理念について教えてください。
宇宙で1つだけの輝きをもつ子どもたちを見つめ続けます。
創立25周年を機に、創立者の想いを汲んで改めて制定した保育理念が「星さんは見えないときでも輝いているんだよ」です。子どもたちは未来を担う希望の星で、それぞれに個性や感性を持ち、影響を与え合って成長していくもの。もしかしたら、成長の過程で見えない部分が出てくることがあるかもしれないけど、それも含めて見つめ続けることを大切にしています。そして自分を愛し、自分で決められる子どもを育てたいと思っています。
-
Q.
どんな人に入職して欲しいですか？
「愛心」の想いを大切に愛し愛される存在に。
まずは保育士として、子どもが好き、人と接することが好きであってほしいと思います。そして、「愛心会」の理念「〜LOVE&FUTURE〜 愛する心で、地域と未来に光を」を理解し共感してもらえたらいいですね。経営理念には、職員同士、子ども、地域…すべの人に愛し愛される存在でありたいという想いが込められています。コミュニケーションが取れて、相手のことを考えて行動できる人の多い、明るく楽しい職場です。
-
Q.
自社のいいところを教えてください！
現場の声を法人が実現する体制を整えています。
保育現場にいる職員が考えることを大切にしています。各園に設置された委員会に全職員が所属し、会議で出た意見が園の運営に反映されます。委員会の数は園の規模によって異なりますが、危機管理、清潔、保育研究、広報などがあり、毎月1回会議を開催。例えば、危機管理委員会でヒヤリハット報告をし、重要なものに法人が対策を講じるという仕組みです。職員に責任感が生まれ、委員会ならではの視点は園の運営にも役立っています。
働く魅力聞いてきました！
その1
2割以上の職員が利用する宿舎借り上げ制度
神戸市は10万円まで、西宮市は8万円まで補助が出る宿舎借り上げ制度。各市町村のルールに基づき、採用から7年間、通勤に1時間以上かかる職員すべてが利用できます。提携の大手不動産会社から自分で住まいを選ぶことも可能。現在、3割近い職員が利用しています。その他好評な福利厚生に、甲子園球場の年間予約席があります。法人が買い上げるチケットを園ごとに振り分けていて、タイガースの優勝決定戦を観た職員もいました。
その2
安心の育休復帰や手厚い研修カリキュラム
産休育休は「お互い様」で気兼ねなく取れる環境で、2026年現在3人が育休取得中です。復帰後は子どもを自園に預けることもできますが、多いのは姉妹園に預けるパターン。共感できる保育方針の下、同僚がわが子を見てくれる安心感があります。キャリアアップについては、一人ひとりに合わせた5年の研修計画に沿って、様々な研修に参加が可能。キャリアに応じて出てくる「もっと勉強したい！」という思いをサポートします。
その3
プライベートの充実は保育の質に直結
残業目標を月2時間と掲げ、現状、実現しています。ICT導入により、書類作業時間が低減し、持ち帰り仕事もゼロ。延長保育代など現金管理もアプリになり、監査も電子化しています。有給休暇消化率は約8割。人生が豊かじゃないと保育も豊かにならないという考えのもと、プライベートの確保や子どもとの時間を増やすにはどうしたら良いかを現場職員が考え、その仕組みを法人が整えてきた成果が、ここにあります。
職場の様子見てきました！
レポーターからの一言！
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人愛心会 |
|---|---|
| 企業概要 | 認定こども園、認可保育園、小規模保育園の経営、児童館・学童保育の運営 |
| 設立 | 2000年10月 |
| 代表者 | 飯田 徹 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町3-2-24 |
| ホームページ | https://www.aishinkai.ne.jp/ |
担当者とお話ができます
話を聞いてみる
社会福祉法人愛心会
この法人の求人一覧
社会福祉法人愛心会
スター保育園
仲良く・楽しく・元気よく！スター保育園で保育士として輝きましょう
- 賞与3ヶ月以上
- 駅徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県西宮市荒戎町6-18
阪神電鉄本線 「香櫨園駅」より徒歩5分
■マイカー通勤OK（自己負担なし駐車場完備／神戸市北区・三田市地域）
募集職種
保育士
給与
短大卒：月給287,730円
四大卒：月給294,330円
＜別途支給手当＞
■通勤手当 月上限 30,000円
■主幹手当 55,000円
■副主幹手当 40,000円
■指導手当 30,000円
■副指導手当 20,000円
■リーダー手当 10,000円
■サブリーダー手当 5,000円
■処遇改善Ⅰ手当 20,000円
■処遇改善Ⅲ手当 12,000円
■人事院勧告手当 40,000円
■企業年金基金手当 5,000円
■住宅手当
■時間外手当
■臨時処遇手当 80,000円
■人材確保一時金 280,000円
■昇給年1回
■賞与あり 昨年実績：計4カ月分
※試用期間なし
社会福祉法人愛心会
ほしのさとこども園
保育教諭デビューを応援！子どもたちと一緒に楽しみながら成長しましょう
- 賞与3ヶ月以上
- マイカー通勤可
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県三田市ゆりのき台2-4
神戸電鉄公園都市線「ウッディタウン中央駅」より徒歩10分
■マイカー通勤OK（自己負担なし駐車場完備／神戸市北区・三田市地域）
募集職種
保育教諭
給与
短大卒：月給287,730円
四大卒：月給294,330円
＜別途支給手当＞
■通勤手当 月上限 30,000円
■主幹手当 55,000円
■副主幹手当 40,000円
■指導手当 30,000円
■副指導手当 20,000円
■リーダー手当 10,000円
■サブリーダー手当 5,000円
■処遇改善Ⅰ手当 20,000円
■処遇改善Ⅲ手当 12,000円
■人事院勧告手当 40,000円
■企業年金基金手当 5,000円
■住宅手当
■時間外手当
■臨時処遇手当 80,000円
■人材確保一時金 280,000円
■昇給年1回
■賞与あり 昨年実績：計4カ月分
※試用期間なし
社会福祉法人愛心会
コメット保育園
保育士として新たなスタート！コメット保育園で保育を楽しみましょう
- 賞与3ヶ月以上
- マイカー通勤可
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県神戸市中央区小野柄1丁目2-1
阪急電鉄阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩11分
■マイカー通勤OK（自己負担なし駐車場完備／神戸市北区・三田市地域）
募集職種
保育士
給与
短大卒：月給287,730円
四大卒：月給294,330円
＜別途支給手当＞
■通勤手当 月上限 30,000円
■主幹手当 55,000円
■副主幹手当 40,000円
■指導手当 30,000円
■副指導手当 20,000円
■リーダー手当 10,000円
■サブリーダー手当 5,000円
■処遇改善Ⅰ手当 20,000円
■処遇改善Ⅲ手当 12,000円
■人事院勧告手当 40,000円
■企業年金基金手当 5,000円
■住宅手当
■時間外手当
■臨時処遇手当 80,000円
■人材確保一時金 280,000円
■昇給年1回
■賞与あり 昨年実績：計4カ月分
※試用期間なし
社会福祉法人愛心会
星の杜こども園
子どもたちと一緒に成長しながら保育教諭として新たなスタートを！
- 賞与3ヶ月以上
- マイカー通勤可
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県神戸市北区鹿の子台南町1-2-15
神姫バス「鹿の子台南町4丁目」より徒歩1分、神戸電鉄三田線「道場南口駅」より徒歩19分
■マイカー通勤可（自己負担なし駐車場完備）
募集職種
保育教諭
給与
短大卒：月給287,730円
四大卒：月給294,330円
＜別途支給手当＞
■通勤手当 月上限 30,000円
■主幹手当 55,000円
■副主幹手当 40,000円
■指導手当 30,000円
■副指導手当 20,000円
■リーダー手当 10,000円
■サブリーダー手当 5,000円
■処遇改善Ⅰ手当 20,000円
■処遇改善Ⅲ手当 12,000円
■人事院勧告手当 40,000円
■企業年金基金手当 5,000円
■住宅手当
■時間外手当
■臨時処遇手当 80,000円
■人材確保一時金 280,000円
■昇給年1回
■賞与あり 昨年実績：計4カ月分
※試用期間なし
社会福祉法人愛心会
星の子こども園
私たちと一緒に、新たな舞台で心豊かな子どもたちを育んでいきましょう
- 賞与3ヶ月以上
- マイカー通勤可
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県神戸市北区鹿の子台北町3-2-24
神戸電鉄三田線「道場南口駅」より徒歩9分
■マイカー通勤OK（自己負担なし駐車場完備／神戸市北区・三田市地域）
募集職種
保育教諭
給与
短大卒：月給287,730円
四大卒：月給294,330円
＜別途支給手当＞
■通勤手当 月上限 30,000円
■主幹手当 55,000円
■副主幹手当 40,000円
■指導手当 30,000円
■副指導手当 20,000円
■リーダー手当 10,000円
■サブリーダー手当 5,000円
■処遇改善Ⅰ手当 20,000円
■処遇改善Ⅲ手当 12,000円
■人事院勧告手当 40,000円
■企業年金基金手当 5,000円
■住宅手当
■時間外手当
■臨時処遇手当 80,000円
■人材確保一時金 280,000円
■昇給年1回
■賞与あり 昨年実績：計4カ月分
※試用期間なし
都道府県を変更して求人を探す
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