社会福祉法人愛心会

ほしのさと保育園

新卒保育士正社員

賞与3ヶ月以上
マイカー通勤可
ワークライフバランス
産休・育休制度
賞与あり
住宅補助あり
社会福祉法人運営園

求人のポイント

勤務地

兵庫県三田市ゆりのき台2-4

神戸電鉄公園都市線「ウッディタウン中央駅」より徒歩10分

■マイカー通勤OK（自己負担なし駐車場完備／神戸市北区・三田市地域）

募集職種

保育士

給与

短大卒：月給267,730円
四大卒：月給274,330円

＜別途支給手当＞
■通勤手当　月上限　30,000円
■主幹手当　55,000円
■副主幹手当　40,000円
■指導手当　30,000円　
■副指導手当　20,000円
■リーダー手当　10,000円
■サブリーダー手当　5,000円
■処遇改善Ⅰ手当　20,000円
■処遇改善Ⅲ手当　12,000円
■人事院勧告手当　40,000円
■企業年金基金手当　5,000円
■住宅手当
■時間外手当
■臨時処遇手当　80,000円
■人材確保一時金　280,000円

■昇給年1回
■賞与あり　昨年実績：計4カ月分

※試用期間なし

休日休暇

■週休2日制（日・他シフト制）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■産休育休休暇
■介護休暇
■看護休暇

※年間休日112日（有休は別途付与）

保育士デビューを応援！子どもたちと一緒に楽しみながら成長しましょう

兵庫県三田市のほしのさと保育園で、保育士デビューしませんか。初任給は短大卒で月給26.7万円、四大卒で月給27.4万円から。別途支給手当も充実し、手厚い給与体系を調えています。初めての方も先輩たちがしっかりフォローしますので、安心してスタートできます。残業は少なめで年間休日112日と、プライベートも大切にできます。木の温もりに包まれた園舎で、子どもたちと一緒に楽しく成長していきましょう！

担当者とお話ができます

キープ

ほしのさと保育園
園の様子見てきました！

楽しい活動が盛りだくさん！

木の温もりに包まれた園舎

子どもも職員も、一緒に楽しく過ごします

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社会福祉法人愛心会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	2026年4月時点で保育士資格を取得見込の方 ※既卒OK
給与	短大卒：月給267,730円四大卒：月給274,330円＜別途支給手当＞ ■通勤手当　月上限　30,000円 ■主幹手当　55,000円 ■副主幹手当　40,000円 ■指導手当　30,000円　 ■副指導手当　20,000円 ■リーダー手当　10,000円 ■サブリーダー手当　5,000円 ■処遇改善Ⅰ手当　20,000円 ■処遇改善Ⅲ手当　12,000円 ■人事院勧告手当　40,000円 ■企業年金基金手当　5,000円 ■住宅手当 ■時間外手当 ■臨時処遇手当　80,000円 ■人材確保一時金　280,000円 ■昇給年1回 ■賞与あり　昨年実績：計4カ月分 ※試用期間なし
勤務時間	平日・土曜　7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩は法定通り付与）＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00ほか ■残業月平均2時間／持ち帰りなし ※2時間以下となる月もあります【残業削減のための取り組み】・保護者の方もICカードを1点ずつ所有 ※出欠管理や延長保育の有無、お迎え時間などもアプリなので、保護者からの電話もなく業務削減に繋がっています。・教室1つにタブレット・ノートパソコンを配置 ※保護者連絡もその場で対応可能可能です・子どもの記録、指導計画や健康管理でデータで管理・毎月の園頼りとお知らせもアプリ上で配信・午睡チェッカー導入
勤務地	兵庫県三田市ゆりのき台2-4
アクセス	神戸電鉄公園都市線「ウッディタウン中央駅」より徒歩10分 ■マイカー通勤OK（自己負担なし駐車場完備／神戸市北区・三田市地域）
休日休暇	■週休2日制（日・他シフト制） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ■産休育休休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※年間休日112日（有休は別途付与）
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金共済加入 ■住宅借上補助　最大10,000円 ■奨学金補助 ■免許更新補助有 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（自己負担なし駐車場完備／神戸市北区・三田市地域）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接1回予定スケジュール調整後、面接を行ないます。 ▼内定面接～内定までは約14日間を予定しています。双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※WEB面接も対応可能！
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。