国の基準以上の職員数で子どもに向き合う
国の基準の1.5~2倍の職員を配置し、丁寧な保育をしています。夢中で遊んでいる時に大人の都合で止めたりせず、子どもの興味や意欲を伸ばすことができます。
東京都
保育士
風の森では、日々の活動や英会話、茶道などの体験を通して、子どもの興味を引き出し、才能を伸ばす手助けをしています。豊かな保育をするには、職員自身が幸せであることが大切です。そのため、人員配置を手厚くし、残業なし、かつ休日を十分確保し、プライベートも充実できる環境作りを行なっています。また、やりたい保育を楽しんで実践できるよう、クラス担当の職員だけでなく、主任や園長を含め園全体でサポートします。
新卒入職の先輩方に、先生の数が多いから安心、保育を抜けて作業ができるなど、良いところを聞きました。
国の基準の1.5~2倍の職員を配置し、丁寧な保育をしています。夢中で遊んでいる時に大人の都合で止めたりせず、子どもの興味や意欲を伸ばすことができます。
「今日は絵具を使ってこんな活動をしたい」など、職員が自分の好きなことを生かして楽しく活動するので、一緒にいる子どもたちも「やってみたい」という意欲が湧きます。
専門の先生による茶道、リトミック、英会話、体操、造形の活動を通して、日本人のアイデンティティと世界に羽ばたく力を育てます。職員自身の学びの場にもなっています。
登園後、健康観察、検温・体調視察を行ないます。その後、順次自由遊びを行ないます。
0歳児はオムツ替えも行ないます。手の消毒をしたら軽食をとります。
カリキュラムに沿った保育や戸外活動を行ないます。活動内容:リトミック、英会話、体操・絵画(月4回)
0歳児は授乳や離乳食の時間です。1歳以上は給食を食べます。
カフェ風の休憩室で、テレビを観ながらランチタイム!その後もコーヒーを飲みながらくつろぎタイム。しっかり60分の休憩が取れることも魅力です。
午睡中に書き物などを進めます。
午睡後は検温とオムツ替えを行ないます。
軽食の前に清拭、手の消毒を行ないます。軽食を食べた後はお迎えが来るまで自由活動です。
お迎えがきた子どもから順次降園します。
延長保育は19:30までです。片付け、戸締りをして退勤します。本日もお疲れ様でした!
社会福祉法人風の森統括 野上 美希
大学卒業後大手シンクタンクにてコンサルタントとして活躍。その後大手人材企業での営業部長を経て現在、社会福祉法人風の森の統括、学校法人野上学園の主事として経営にあたる。
子ども一人ひとりの健全な成長と限りない能力の開花を目指します。
子どもには無限の可能性があります。その可能性を開花させるために、子どもの興味や関心、得意なことを全力で探すのが保育者の使命だと思います。乳幼児期に自分の強みを発見できれば、10代、20代になった時に、何をすればよいか、興味をどう生かせるかを自分で考え、道を切り開くことができます。これからの時代を生き抜くには、自分を理解し、生かすことが必要です。能力を開花させ、生きる力を育てる保育を目指しています。
笑顔が素敵で、自分の「好きなこと」がわかる、保育が好きな人がいいですね。
子どもの「好きなこと」を引き出すには、自分自身の「好きなこと」が良くわかっていて、「好きなこと」を保育に生かせる人が向いていると思います。自分の好きなことや強みを保育で生かしたいという方に来ていただけると嬉しいですね。そして、保育士に一番大切な資質は笑顔。笑顔が素敵で、保育が好きなことも大切です。自分を生かして保育を楽しめ、子どもの未来を作りたいという意欲がある人が良いですね。
完全週休二日制で残業なし。職員の負担を減らし、職員自身の才能を伸ばせる環境です。
配置人員を多くして、1人の職員にかかる負担を軽減しています。また、休みがしっかり取れて60分の休憩は休憩室で寛げます。職員がイライラしていると子どもは健全に育ちませんし、オフの時間に感性を磨いて保育に生かしてほしいからです。子どもと一緒に参加する特別教育では「美術の活動で刺激を受けています!」という職員も。現在の茶道の先生も実は元職員で、特別教育をきっかけに茶道が好きになり先生になったんですよ。
年間の休日は125日を確保しており、夏休みは連続9日間の休暇です。夏休みには職員の多くが実家に里帰りしたり、海外旅行に出かけたりするので、夏休み明けには休憩室のテーブルが各地のお土産でいっぱいに。有給休暇も多く、初年度でも13日あります。また、産休と育休の取得率が100%で、出産を経た先輩方は職場に復帰して活躍しています。出産後のフルタイム勤務が難しい人は、時短という形で働くこともできます。
初年度有給休暇13日、夏休みは9日連続休暇、産休・育休取得率100%
自然に恵まれた住宅都市の杉並区内に6つの保育園をもっており、そのうちの2園は和田堀公園と玉川上水公園の中にあります。他の4園も近くに公園があり、自然が身近にある環境です。周囲の騒音がない中でゆったりと子どもに向き合え、お散歩に行けば自然に触れてのびのびと遊べます。和田堀公園は公園内の立地ということもあり、駅から徒歩約15分ですが、他の園は駅から徒歩約数分とアクセスが良いのも魅力です。
Picoナーサリ久我山保育園/久我山駅 徒歩5分
Picoナーサリ久我山駅前保育園/久我山駅 徒歩3分
Picoナーサリ和田堀公園保育園/永福駅 徒歩15分
Picoナーサリ新高円寺/新高円寺駅 徒歩7分
Picoナーサリ玉川上水公園/久我山駅 徒歩7分
上高井戸保育園/久我山駅 徒歩7分
制服は、職員とデザイナーさんが一緒に考えて作っています。散歩に出た際の保育士の姿は、世間の保育士に対するイメージを作ります。キャビンアテンダントの制服に憧れるように、保育業界の地位を向上させるためにも素敵な制服は必要だと考えました。見た目だけでなく機能性も考慮して、着やすくて動きやすく可愛い制服です。制服があれば服を選ぶ面倒もありませんし、気に入った制服を着て働けば、気持ちが明るくなるはずです。
法人名 | 社会福祉法人風の森 |
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企業概要 | 認可保育園の運営 |
設立 | 2013年8月 |
代表者 | 理事長 野上 宏 |
本社所在地 | 東京都杉並区久我山3-37-24 |
ホームページ | https://kazenomori.or.jp/ |
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