法人情報
社会福祉法人風の森

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
勤務地

東京都

募集職種

保育士

職員がゆとりを持ち、楽しんで保育をするから、子どもの興味や意欲を引き出せます。

風の森では、日々の活動や英会話、茶道などの体験を通して、子どもの興味を引き出し、才能を伸ばす手助けをしています。豊かな保育をするには、職員自身が幸せであることが大切です。そのため、人員配置を手厚くし、残業なし、かつ休日を十分確保し、プライベートも充実できる環境作りを行なっています。また、やりたい保育を楽しんで実践できるよう、クラス担当の職員だけでなく、主任や園長を含め園全体でサポートします。

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動画職場見学

新卒入職の先輩方に、先生の数が多いから安心、保育を抜けて作業ができるなど、良いところを聞きました。

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保育特徴

国の基準以上の職員数で子どもに向き合う

国の基準の1.5~2倍の職員を配置し、丁寧な保育をしています。夢中で遊んでいる時に大人の都合で止めたりせず、子どもの興味や意欲を伸ばすことができます。

国の基準以上の職員数で子どもに向き合う

職員の好きなことを保育に生かしています

「今日は絵具を使ってこんな活動をしたい」など、職員が自分の好きなことを生かして楽しく活動するので、一緒にいる子どもたちも「やってみたい」という意欲が湧きます。

職員の好きなことを保育に生かしています

専門講師による静&動の特別教育

専門の先生による茶道、リトミック、英会話、体操、造形の活動を通して、日本人のアイデンティティと世界に羽ばたく力を育てます。職員自身の学びの場にもなっています。

専門講師による静&動の特別教育
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代表メッセージ

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先生自身が人生を楽しみ豊かに生きてほしい
社会福祉法人風の森 統括 野上 美希
日本の子どもは幸福度が低いと言われています。それは周りの大人が幸せを感じられないからではないでしょうか。子どもにとって保育士は、初めて出会う他人で、1日の多くの時間を共に過ごす存在です。保育士自身が幸せで、子どもと一緒に心から楽しめることが、子どもの幸せな未来に繋がるのだと思っています。職員がやりたい保育を実践できて、自分自身の人生を楽しめるように、職場の環境を整えることを第一に考えています。
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先輩聞いてきました!

心にゆとりがあるから毎日楽しく働けます。

心にゆとりがあるから毎日楽しく働けます。

2018 年入社 / Picoナーサリ新高円寺 / 松下 ひかり⠀ 出身校: 聖徳大学

入職の決め手を教えてください。

入職前に、3年間別の法人で保育士をしていました。以前の法人は風の森のような体制が整っていなかったので、忙しさや大変さを感じることが多く、心にゆとりもなかったです。この園は人員配置が多く、残業がなく完全週休二日制ということもあり、転職を決めました。今はとても働きやすく、楽しく働くことができています。

どんな保育士を目指していますか?

昨年度はクラスリーダーをやらせていただき、寒天を使って感触を確かめる感触遊びなど、色々な遊びを提案しました。子どもが夢中になれる遊びを上手く取り入れて、子ども一人ひとりの感性を豊かにできる保育士になりたいですね。結婚・出産後も生き生きと働いている先輩方を見習って、長く続けていきたいと思っています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

自分の未熟なところは先輩がカバーしてくれるので、色々なことに挑戦して楽しみながら保育ができます。「こんな遊びをやってみたい」と話をすると、先輩が「それ、良いね!」とすぐに賛成してくれて、一緒にやり方を考えてくれます。「こんな保育をやってみたい」という希望がある人には、とても向いている園だと思います!
上司が認めてくれるので自分を肯定できます。

上司が認めてくれるので自分を肯定できます。

2018 年入社 / Picoナーサリ新高円寺 / 田中 友里絵⠀ 出身校: 福岡女学院大学

保育士になった理由を教えてください。

中学生の時、保育園の職場体験がありました。それまでは将来の夢などなかったのですが、子どもたちに素敵な笑顔で接し、温かい声かけをしている保育士の姿を見て、こういう人になりたいという気持ちが芽生えました。それからピアノに通い始めたり、保育士について調べたりして、保育士になるための準備を始めました。

職場の好きなところを教えてください。

余裕をもって働けるところです。お昼寝中に研修を受けたり、書類を作ることができ、残業や持ち帰りの仕事がありません。他のクラスの職員も協力してくれるので時間に追われてイライラすることがないんです。園長や主任が相談にのってくれるのも安心。自分に余裕があるので子どもの気持ちをしっかり受け止められます。

後輩にむけてメッセージをお願いします。

私は両親に「社会は甘くないぞ」と言われていたので、社会人は仕事に追われ、職場では我慢するものだと思っていました。でも、「保育の仕方変えたでしょ、すごく良いと思うよ」などと支えてくれる優しい上司がいて、居心地の良い環境で楽しく仕事ができています。ぜひ、夢を持ってこの園に来てください。
子どもの成長を先輩と共に喜び合えます。

子どもの成長を先輩と共に喜び合えます。

2020 年入社 / Picoナーサリ新高円寺 / 鳥羽 聡美⠀ 出身校: 関西国際大学

入職の決め手を教えてください。

見学に来た際に、案内してくださった園長や職員の皆さんが、とても穏やかで優しくて驚きました。職員が落ち着いているからか、子どもたちも落ち着いていて、楽しそうにのびのびと遊んでいました。その姿がとても印象的で、すぐに入職を決めました。実家から近い場所にあり、残業がないというのも魅力でした。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

保育士は残業が多く、家でも作業をするのが当たり前だと思っていましたが、全く違いました。入職前に「プライベートも充実させてほしい」と言われたのですが、本当にその通りにプライベートも充実できています。勤務時間中に制作や書類作成の時間もとってくださるので、仕事が終わった後の時間は自分のために使えます。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

登園時に毎日泣く子がいて、いくら抱っこしても泣き止んでくれませんでしたが、最近、笑顔で「先生」と言ってくれるようになりました。それが本当に嬉しくて。その嬉しさを職員同士で共有できるのも幸せです。「この子、今、これできましたね」なんて話しながら仕事中ずっと笑っていられます。こんな仕事は他にないですよ。
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先輩一日聞いてきました!

自分の提案した遊びを楽しんでくれると嬉しい!休憩は60分でリフレッシュできます。

自分の提案した遊びを楽しんでくれると嬉しい!休憩は60分でリフレッシュできます。

2018年入社 / ⠀ Picoナーサリ新高円寺 / 松下 ひかり⠀ / 出身校:聖徳大学

07:30
登園

登園後、健康観察、検温・体調視察を行ないます。その後、順次自由遊びを行ないます。

09:30
手の消毒、軽食

0歳児はオムツ替えも行ないます。手の消毒をしたら軽食をとります。

10:00
保育

カリキュラムに沿った保育や戸外活動を行ないます。活動内容:リトミック、英会話、体操・絵画(月4回)

11:00
食事

0歳児は授乳や離乳食の時間です。1歳以上は給食を食べます。

12:00
休憩

カフェ風の休憩室で、テレビを観ながらランチタイム!その後もコーヒーを飲みながらくつろぎタイム。しっかり60分の休憩が取れることも魅力です。

13:00
午睡

午睡中に書き物などを進めます。

14:30
検温、オムツ替え

午睡後は検温とオムツ替えを行ないます。

15:00
軽食・自由活動

軽食の前に清拭、手の消毒を行ないます。軽食を食べた後はお迎えが来るまで自由活動です。

16:30
降園

お迎えがきた子どもから順次降園します。

19:30
延長保育終了、閉園

延長保育は19:30までです。片付け、戸締りをして退勤します。本日もお疲れ様でした!

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保育への想い聞いてきました!

子どもも保育士も、自分を生かして幸せな人生を送ってほしい。

社会福祉法人風の森統括  野上 美希

大学卒業後大手シンクタンクにてコンサルタントとして活躍。その後大手人材企業での営業部長を経て現在、社会福祉法人風の森の統括、学校法人野上学園の主事として経営にあたる。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    子ども一人ひとりの健全な成長と限りない能力の開花を目指します。

    子どもには無限の可能性があります。その可能性を開花させるために、子どもの興味や関心、得意なことを全力で探すのが保育者の使命だと思います。乳幼児期に自分の強みを発見できれば、10代、20代になった時に、何をすればよいか、興味をどう生かせるかを自分で考え、道を切り開くことができます。これからの時代を生き抜くには、自分を理解し、生かすことが必要です。能力を開花させ、生きる力を育てる保育を目指しています。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    笑顔が素敵で、自分の「好きなこと」がわかる、保育が好きな人がいいですね。

    子どもの「好きなこと」を引き出すには、自分自身の「好きなこと」が良くわかっていて、「好きなこと」を保育に生かせる人が向いていると思います。自分の好きなことや強みを保育で生かしたいという方に来ていただけると嬉しいですね。そして、保育士に一番大切な資質は笑顔。笑顔が素敵で、保育が好きなことも大切です。自分を生かして保育を楽しめ、子どもの未来を作りたいという意欲がある人が良いですね。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください。

    完全週休二日制で残業なし。職員の負担を減らし、職員自身の才能を伸ばせる環境です。

    配置人員を多くして、1人の職員にかかる負担を軽減しています。また、休みがしっかり取れて60分の休憩は休憩室で寛げます。職員がイライラしていると子どもは健全に育ちませんし、オフの時間に感性を磨いて保育に生かしてほしいからです。子どもと一緒に参加する特別教育では「美術の活動で刺激を受けています!」という職員も。現在の茶道の先生も実は元職員で、特別教育をきっかけに茶道が好きになり先生になったんですよ。

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働く魅力聞いてきました!

その1

年間休日は125日、産休・育休もしっかり

年間の休日は125日を確保しており、夏休みは連続9日間の休暇です。夏休みには職員の多くが実家に里帰りしたり、海外旅行に出かけたりするので、夏休み明けには休憩室のテーブルが各地のお土産でいっぱいに。有給休暇も多く、初年度でも13日あります。また、産休と育休の取得率が100%で、出産を経た先輩方は職場に復帰して活躍しています。出産後のフルタイム勤務が難しい人は、時短という形で働くこともできます。

初年度有給休暇13日、夏休みは9日連続休暇、産休・育休取得率100%

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その2

自然豊かな住宅街にあり、2園は都立公園内

自然に恵まれた住宅都市の杉並区内に6つの保育園をもっており、そのうちの2園は和田堀公園と玉川上水公園の中にあります。他の4園も近くに公園があり、自然が身近にある環境です。周囲の騒音がない中でゆったりと子どもに向き合え、お散歩に行けば自然に触れてのびのびと遊べます。和田堀公園は公園内の立地ということもあり、駅から徒歩約15分ですが、他の園は駅から徒歩約数分とアクセスが良いのも魅力です。

Picoナーサリ久我山保育園/久我山駅 徒歩5分
Picoナーサリ久我山駅前保育園/久我山駅 徒歩3分
Picoナーサリ和田堀公園保育園/永福駅 徒歩15分
Picoナーサリ新高円寺/新高円寺駅 徒歩7分
Picoナーサリ玉川上水公園/久我山駅 徒歩7分
上高井戸保育園/久我山駅 徒歩7分

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その3

職員の希望を叶えた、デザイナーによる制服

制服は、職員とデザイナーさんが一緒に考えて作っています。散歩に出た際の保育士の姿は、世間の保育士に対するイメージを作ります。キャビンアテンダントの制服に憧れるように、保育業界の地位を向上させるためにも素敵な制服は必要だと考えました。見た目だけでなく機能性も考慮して、着やすくて動きやすく可愛い制服です。制服があれば服を選ぶ面倒もありませんし、気に入った制服を着て働けば、気持ちが明るくなるはずです。

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

職員の人間性を尊重してくれるので、自分の長所を生かして活躍できると思います。

職員同士の仲の良さにびっくり!何でも相談できる和やかな雰囲気に包まれています。

施設が綺麗で設備が整っているのも魅力。居心地のよい快適な環境で仕事ができます。

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法人情報

法人名 社会福祉法人風の森
企業概要 認可保育園の運営
設立 2013年8月
代表者 理事長 野上 宏
本社所在地 東京都杉並区久我山3-37-24
ホームページ https://kazenomori.or.jp/
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