法人情報
社会福祉法人みずほ育伸会

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
勤務地

埼玉県

募集職種

保育士

子どもたちの「こころの根っこ」を育てる、あたたかい場所でありたい。

社会福祉法人みずほ育伸会では、幼児教育のためのカリキュラムは設けていません。なぜって、子どもたちは保育園を卒園後10年以上も勉強するから。それに、子どもたちの成長に寄り添う保育士がカリキュラムに追われるのも本質ではないと考えています。だから私たちは教科書には書いていない、お友達との仲直りの仕方や、他者との違いを認めること、泣いているお友達を心配したりできる、そんな「こころの根っこ」を育てています。

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担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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動画職場見学

子どもたちはもちろん、周りのみんなも “笑顔” になれる園づくりを目指しています。

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保育特徴

「こうしないと」という保育はありません

子どもたちに自由に音楽を楽しんで欲しいという想いから、楽譜通りではなく思い思いにタンバリンを楽しむという活動もOK!固定概念にとらわれず保育を行なっています。

「こうしないと」という保育はありません

職員が中心となり、みんなでつくる保育園

「園長や主任が決めたから」ではなく入職年次に関わらず提案ができます。合同保育ではクラス関係なく職員全員で子どもたちを見守り、職員が一丸となり保育を行ないます。

職員が中心となり、みんなでつくる保育園

「こころの根っこ」を育てる保育

お友達との仲直りの仕方や、自分とは違う考え方を認める力、思いやりをもってお友達と過ごす時間など、教科書には書いてないけれど大切な「こころの根っこ」を育てます。

「こころの根っこ」を育てる保育
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代表メッセージ

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居心地の良さもみずほ育伸会の魅力です
社会福祉法人みずほ育伸会 理事長 松島 弘幸
就活で大切なのはやはり園見学に行ってみることです。子どもたちの様子や先生たちの表情を実際に見ることで、その園の雰囲気や先生たちの生の声を聞くこともできます。園見学に行けば行くほど何を基準に園を選べばよいかわからなくなってしまうかもしれません(笑)。みずほ保育園では「返事、あいさつ、礼儀」を大切にして「良好な人間関係は自分自身が作る」ようにしていますので、居心地の良さを感じていただけたらと思います。
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先輩聞いてきました!

フランクになんでも話せるところが大好き

フランクになんでも話せるところが大好き

2021 年入社 / みずほ保育園与野新中里 / 小暮 岬紀⠀ 出身校: 聖徳大学

入職の決め手を教えてください。

みずほ保育園に園見学に行った時、他では感じなかったアットホームさをすごく感じたんです。だから、ここなら心から保育を楽しめると思いました。それに先生が子どもと同じ目線でずっと笑っていて。子どもたちよりも職員が楽しそうに過ごしていたのを見てその想いが強くなり、ここで保育士になりたい!と思いました。

職場の好きなところを教えてください。

建物が綺麗なところと人間関係です。もちろん子どもたちのことも好きですが、それ以上に先生たちが好きです(笑)。保育中、先輩みたく上手く対応できないこともあるんですけど、先輩に相談するとフランクに「こうしてみたら?」とアドバイスをくれるんです。毎日落ち込むことなく保育ができているのも先輩のおかげです。

入職前後で感じギャップを教えてください。

悪い面でのギャップはないですね。最初は新人なので緊張していましたが、みんな話しかけてくれて嬉しかったです。園長先生含め、全員が優しくフレンドリーに接してくれるので、もちろん保育のことも相談しやすく少しでも「わからない!」と思ったら気軽に聞けますし、プライベートのことも話せるくらい仲良しです!
子どもよりも先生が楽しそうでした!

子どもよりも先生が楽しそうでした!

2020 年入社 / みずほ保育園与野新中里 / 榊原 穂乃佳⠀ 出身校: 貞静学園短期大学

入職の決め手を教えてください。

一番はじめのきっかけは就職フェアでした。そこでいろいろな法人さんの話を聞いたのですが、一番気になっていたのはHPを見て先生たちが楽しそうだと感じていたみずほ育伸会でした。実際に園見学に行って、職員が子どもたちよりも楽しそうに過ごしていると感じ、ここなら自分にあってるなと思い、入職を決めました。

職場の好きなところを教えてください。

先生同士が話しやすいところと、園庭があるところです。私は就活の時にも園庭を重視していたのもあり、やっぱり園庭があるのはいいですね。また乳児クラスだと複数担任なので、仕事を分担したり、私が早番のときは先輩から「上がって大丈夫だよ」と声をかけていただいたりして、すごく過ごしやすいです。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

勉強や実習が大変だと思いますが、自分に合う職場を探して保育士生活を楽しむために勉強を頑張ってください!就活では園見学に行って「ここで働いてみたい!」とか「ここなら自分が働いている姿がイメージできるな」という園を探してください。実家から通える、園庭がある、など自分が譲れない軸も大事にしてくださいね。
すぐに相談できる人間関係の良さが自慢です

すぐに相談できる人間関係の良さが自慢です

2018 年入社 / みずほ保育園与野新中里 / 伊藤 葵⠀ 出身校: 星美学園短期大学

保育士になった理由を教えてください。

小さい頃から自分より小さい子がすごく好きだったんです。小学生のときに託児所に行って、自分よりも小さい子の面倒を見ていたこともあって。高校生で進路を決めるときに、子どもの成長に関われる仕事がいいなと思い、進学を決めました。就職のときは赤ちゃんと一緒に成長できたらいいなと思って、保育園を選びました。

職場の好きなところを教えてください。

先生同士の仲が良くて、悩んだり「どうしようかな」と思ったときにすぐに相談できる先生がいるのがすごく良いなと思います。私は制作が苦手で、どういうのを作ったらいいかわからなくて。園長先生にも主任の先生にも気軽に相談できるので、すごく助けられています。残業も無く希望休も聞いてくださるのでありがたいです!

どんな保育士を目指していますか?

子どもたちから「大きくなったらこんな人になりたい」と思ってもらえて、誰からも信頼されるような保育士になりたいです。そのために、毎日子どもたちの様子に合わせて上手に対応している先輩方の保育を見て学んでいます。また、新人の先生が1人1人に向き合った保育をしている姿からも刺激を受けることもあります!
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先輩一日聞いてきました!

子どもたちと関わっているという楽しさで毎日があっという間です。

子どもたちと関わっているという楽しさで毎日があっという間です。

2020年入社 / ⠀ みずほ保育園与野新中里 / 榊原 穂乃佳⠀ / 出身校:貞静学園短期大学

07:50
出勤・検温

出勤したら着替えをして検温をします。クラスの準備もこの時間に行ないます。

08:00
合同保育(異年齢)

登園してきた子どもたちから合同保育で子どもたちの受け入れをします。遊びながら視診をし体調観察も行ないます。

09:10
申し送り

園長主任から業務連絡があります。各クラス1名が参加し、他の職員にも共有します。

09:15
クラスへ異動

各クラス保育室に移動します。子どもたちは朝の支度をしたりおむつ替えをしたりします。

09:30
朝の会

季節の歌やクラスで決めた歌などを歌います。歌い終わったら、子どもたちに1日の流れを説明していきます。

09:40
午前のおやつ(乳児)

おやつの介助をします。日によって変わりますがおせんべいやビスケットを食べます。

10:00
主活動

担任が子どもたちのために考えた活動をします。園庭で遊んだり散歩に行ったり、制作、リトミック、英語など様々な活動をしています。

11:15
給食

給食室で作ってもらった美味しい給食を食べます。職員は子どもたちの介助をしたり掃除をしたりします。

12:30
午睡

子どもが寝た後は書類作成、昼食、制作の準備などを行ないます。また午睡中は他の職員と話す、コミュニケーションの時間でもあります。

15:00
目覚め・着替え

保育室の掃除をします。同時に着替えの援助やおやつ準備などもやります

15:30
午後のおやつ

手作りのおやつを食べます。ケーキや蒸しパン、ゼリーなど様々なおやつが日替わりで食べられます。

16:00
帰りの会

歌を歌ったり、1日の振り返りをして1日を締めくくります。

17:00
合同保育・退勤

異年齢の合同保育をします。降園時には保護者の方と直接様子のやり取りをし信頼関係を築いていきます。※職員のシフト時間は1日8時間です。

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保育への想い聞いてきました!

職員も子どもたちも、枠にとらわれず自由な保育を楽しむことができます。

社会福祉法人みずほ育伸会みずほ保育園与野新中里 園長  中西 仁美

短期大学卒業後、保育士へ。その後、社会福祉法人みずほ育伸会に入職。一般保育士として数年勤務した後みずほ保育園大宮天沼にて主任を務める。その後みずほ保育園与野新中里開園と同時に園長就任。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    年齢の枠にあてはめず、得意・不得意も、成長の度合いもみんな「個性」

    職員には「3歳児だからこう」とか「この年齢だからこう」という枠を作るのではなく、目の前にいる子どもたちが得意なこと・苦手なこと、できること・できないことをきちんと見ることが大事、と伝えています。クラスの中でも成長が早い子は何でも「できて当たり前」になりがちですが、そうではありません。逆に成長がゆっくりな子もいるし、それも全部個性。焦らず子どもたちの個性に寄り添うことを大切にしています。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    子どもたちのことを第一に考えて、こどもたちとしっかり向き合ってくれる人

    1年目のときはできなくて当たり前、失敗してなんぼだと思っています。それに失敗しないと学べないこともたくさんあります。新人の先生が子どもたちのことを一生懸命考えて頑張って上手くいかなかったことは誰も責めないし、「次こうしてみよう」とサポートしてくれる先輩がたくさんいます。たくさん失敗したり、「分からないので教えてください!」と言えることは1年目の特権。いろんな先輩にどんどん聞いてくださいね。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    自由度高く、やりたい保育が実現できるところです。

    みずほ保育園にはカリキュラムはありません。このため年齢の枠にとらわれずに自由な保育ができます。たとえば小麦粉粘土を作るときも、水の量を変えてみていろいろな固さの小麦粉粘土を作ったり。「氷でお絵描きがしたい!」という子どもたちのアイデアで、クレヨンを細かくして水と一緒に凍らせたり。最初は何をやったらいいかわからなくてもOK!子どもたちのどんな姿を見てみたい?を考えて、一緒に考えていきましょう。

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働く魅力聞いてきました!

その1

選択できる給与プランなど福利厚生充実

社会福祉法人みずほ育伸会では、奨学金等の返還有無に応じて【賞与充実プラン/月220,000円~】【月給満足プラン/月250,000円~】を選択可能です。また、退職金は福祉医療機構退職金制度と埼玉県社会福祉事業共助会退職共済金制度の2本立て。さらに住みたい物件を自分で選べる借り上げ社宅制度や、給食費を一部補助する栄養促進手当など、社会人スタートを切るのに頼れる手当をたくさん用意しています。

ーなぜこんなに充実しているの?
「小さい頃からの夢で保育士になったり、夢と希望をもって保育業界に就職したものの、待遇面が理由で続けられない人が出てくるのは一番悲しいんです。一緒に働く仲間には保育の楽しさに加えて将来への安心も感じて欲しいので、福利厚生はしっかり揃えています」という中西園長先生。実際に、栄養促進手当は職員の負担軽減のために新設されるなど、職員想いの法人です。

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その2

内定後から丁寧にフォローアップ!

入職前に3回程度、入職前研修を実施。社会人としてのマナーや、保育所保育指針の内容について、また実際の保育で起こった事例をもとにした研修や、レクリエーションの形で体を動かす研修など、さまざまな研修を実施。また、入職後は基本的には同じクラスの担任の先生が子どもたちとの関わり方や1日の過ごし方などを全面的にサポート。加えてコミュニケーション研修や実技研修など、実際の保育に役立つ研修も行ないます。

自治体や政府が主催する外部研修の受講は勤務時間扱い。スキル向上に必要な知識を身につけるのもきちんとした業務として扱っています。

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その3

有休取得もしやすい環境です

年次に関わらず希望休は取りやすい職場です。遠慮してると感じた場合は園長先生がこっそり声をかけることも。また、残業もほとんどありません。書類の記入などもフリーの先生に保育に入ってもらって時間を作ったり、担任同士で協力して業務時間中に進めています。「残業するよりは勤務時間中に仕事を終わらせる」がみずほ育伸会のモットー。シフト時間になったら先輩から「あがって大丈夫だよ」と声をかけてもらえるのも安心です。

ー産休・育休を迎えても働きやすい
産休・育休復帰後は、勤務形態は選択可能。たとえば時短勤務で働きたい、フルタイムで時間固定で働きたい、パートで働きたいなど、職員の希望に合わせて対応しています。もちろん、復帰する園も選択可能です。産休・育休を経て復帰し活躍中の職員も多く、妊娠・出産が理由で退職した職員はゼロ。ライフイベントがあっても長く続けることができる職場です。

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

子どもたちのことをしっかり考えた、枠にとらわれない保育ができます。

入職前から入職後も丁寧なサポートあり。質問しやすい職場の雰囲気も魅力です。

借り上げ社宅や産休育休、退職金など安心できる福利厚生がたくさん揃っています。

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法人情報

法人名 社会福祉法人みずほ育伸会
企業概要 保育園の運営
設立 2016年11月14日
代表者 理事長 松島 弘幸
本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-505-2
ホームページ https://mizuho-ikushinkai.com/

担当者とお話ができます

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社会福祉法人みずほ育伸会
この法人求人一覧

社会福祉法人みずほ育伸会

みずほ保育園天沼第2

みんなが笑顔になれる保育園!2022年4月オープン予定の新規園です

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-504-3
大宮駅から国際商業バス「堀の内橋」下車徒歩2分

募集職種

保育士

給与

【賞与充実プラン】月給220,000円~(手当含む)
【月給満足プラン】月給250,000円~(手当含む)
※賞与で調整するため年収は同じです。

・その他手当
地域加算
栄養促進手当
通勤手当:全額支給

昇給:年1回
賞与:【賞与充実プラン】賞与年2回(4.0カ月)、【月給満足プラン】賞与年2回
※いずれも2019年度実績

試用期間:2023年4月1日~2023年6月30日(本採用と条件に変わりなし)

<年収例>
1年目312万円~
2年目360万円~

求人詳細を見る
社会福祉法人みずほ育伸会

みずほ保育園大宮大成

一人ひとりのアイデアを柔軟に取り入れる環境。夢や希望を叶えませんか?

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

埼玉県さいたま市大成町4-453-2
ニューシャトル「鉄道博物館駅」徒歩10分

募集職種

保育士

給与

【賞与充実プラン】月給220,000円~(手当含む)
【月給満足プラン】月給250,000円~(手当含む)
※賞与で調整するため年収は同じです。

・その他手当
地域加算
栄養促進手当
通勤手当:全額支給

昇給:年1回
賞与:【賞与充実プラン】賞与年2回(4.0カ月)、【月給満足プラン】賞与年2回
※いずれも2019年度実績

試用期間:2023年4月1日~2023年6月30日(本採用と条件に変わりなし)

<年収例>
1年目312万円~
2年目360万円~

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社会福祉法人みずほ育伸会

みずほ保育園上尾富士見

あなたのなりたい保育士像をバックアップ!なんでも挑戦できる風土の園です

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

埼玉県上尾市富士見1-6-27
JR高崎線「上尾駅」徒歩10分

募集職種

保育士

給与

【賞与充実プラン】月給220,000円~(手当含む)
【月給満足プラン】月給250,000円~(手当含む)
※賞与で調整するため年収は同じです。

・その他手当
地域加算
栄養促進手当
通勤手当:全額支給

昇給:年1回
賞与:【賞与充実プラン】賞与年2回(4.0カ月)、【月給満足プラン】賞与年2回
※いずれも2019年度実績

試用期間:2023年4月1日~2023年6月30日(本採用と条件に変わりなし)

<年収例>
1年目312万円~
2年目360万円~

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社会福祉法人みずほ育伸会

みずほ保育園川口里

アイデアを活かした保育が実現できる場所。夢だった保育士に近づけますよ。

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

埼玉県川口市里511-1
埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」徒歩10分

募集職種

保育士

給与

【賞与充実プラン】月給220,000円~(手当含む)
【月給満足プラン】月給250,000円~(手当含む)
※賞与で調整するため年収は同じです。

・その他手当
地域加算
栄養促進手当
通勤手当:全額支給

昇給:年1回
賞与:【賞与充実プラン】賞与年2回(4.0カ月)、【月給満足プラン】賞与年2回
※いずれも2019年度実績

試用期間:2023年4月1日~2023年6月30日(本採用と条件に変わりなし)

<年収例>
1年目312万円~
2年目360万円~

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社会福祉法人みずほ育伸会

みずほ保育園与野新中里

あなたのやりたい保育をカタチにできる保育園!なんでもチャレンジできます

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

埼玉県さいたま市中央区新中里3-14-6
JR埼京線「与野本町駅」徒歩10分

募集職種

保育士

給与

【賞与充実プラン】月給220,000円~(手当含む)
【月給満足プラン】月給250,000円~(手当含む)
※賞与で調整するため年収は同じです。

・その他手当
地域加算
栄養促進手当
通勤手当:全額支給

昇給:年1回
賞与:【賞与充実プラン】賞与年2回(4.0カ月)、【月給満足プラン】賞与年2回
※いずれも2019年度実績

試用期間:2023年4月1日~2023年6月30日(本採用と条件に変わりなし)

<年収例>
1年目312万円~
2年目360万円~

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社会福祉法人みずほ育伸会

みずほ保育園浦和北口・東仲町

定員19名の小規模保育園!乳児保育に興味のある方にぴったりですよ

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

埼玉県さいたま市浦和区東仲町9-5 KUMAビル2F
京浜東北線・JR根岸線「浦和駅」徒歩1分

募集職種

保育士

給与

【賞与充実プラン】月給220,000円~(手当含む)
【月給満足プラン】月給250,000円~(手当含む)
※賞与で調整するため年収は同じです。

・その他手当
地域加算
栄養促進手当
通勤手当:全額支給

昇給:年1回
賞与:【賞与充実プラン】賞与年2回(4.0カ月)、【月給満足プラン】賞与年2回
※いずれも2019年度実績

試用期間:2023年4月1日~2023年6月30日(本採用と条件に変わりなし)

<年収例>
1年目312万円~
2年目360万円~

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社会福祉法人みずほ育伸会

みずほ保育園大宮天沼

子ども達だけでなく、保育士の個性や主体性を大切にしています!

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-505-2
JR「大宮駅」バス10分「天沼一丁目」バス停下車徒歩1分

募集職種

保育士

給与

【賞与充実プラン】月給220,000円~(手当含む)
【月給満足プラン】月給250,000円~(手当含む)
※賞与で調整するため年収は同じです。

・その他手当
地域加算
栄養促進手当
通勤手当:全額支給

昇給:年1回
賞与:【賞与充実プラン】賞与年2回(4.0カ月)、【月給満足プラン】賞与年2回
※いずれも2019年度実績

試用期間:2023年4月1日~2023年6月30日(本採用と条件に変わりなし)

<年収例>
1年目312万円~
2年目360万円~

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社会福祉法人みずほ育伸会の新卒求人一覧と会社情報をご紹介します。社会福祉法人みずほ育伸会では2023年卒の新卒保育士を募集中!保育士バンク!新卒は、就職活動をする保育学生をサポートしています。履歴書の「学歴・志望動機」の書き方や面接での「面接官に伝わる自己PR」の回答例など、就活対策に役立つ保育学生向け情報が満載!!実習中の日報の書き方や目標例も公開中。保育学生の就職・就活なら【保育士バンク!新卒】