法人情報
社会福祉法人木華会

  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地

静岡県

募集職種

保育士・幼稚園教諭

互いにちゃんと認め合える場所で、子どもと一緒に成長しませんか。

職員室ではいつだって、子どもたちの成長を喜ぶ職員の声が聞こえています。何事も肯定的に捉え、認め合う姿勢を大切にしている木華会。この姿勢は職員間にも当てはまります。互いに認め合い尊重しながら、子どもたちが生まれ持った才能を伸ばしていく。そのために、ちょっとしたことでも相談できる環境を整えています。誰もが愛を持ってしっかり認めてもらえる環境だから、子どもたちと一緒に成長していくことができるのです。

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担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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保育特徴

全ての基本となる立腰教育

大切にしているのは、常に腰骨を立て、正しい姿勢を保つ立腰教育。子どもたちがまっすぐ育っていくための基礎・基本となる立腰教育を取り入れています。

全ての基本となる立腰教育

立腰教育を土台にヨコミネ式を導入

人としての基本的な振る舞いを身につける立腰教育を土台に、自分で考え自分で行動する考え方を身につけるヨコミネ式も取り入れ、体の力、学ぶ力、心の力を育んでいます。

立腰教育を土台にヨコミネ式を導入

子どもたちと行動を共にし、手本を示す保育

立腰やプランターでの栽培活動など、職員も子どもたちと行動を共にしています。このため子どもたちの成長を身近で実感できると同時に、職員自身も成長できる環境です。

子どもたちと行動を共にし、手本を示す保育
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代表メッセージ

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子ども、保護者、保育者。みんなが幸せになれる園で、子どもの才能を伸ばしたい
社会福祉法人木華会 理事 青山 丈碩
木華会に通う子どもや、保護者、保育者。私はみんなに幸せになって欲しいと願っています。木華会の一番の大きな目的はみんなが幸せになると同時に、日本のためになる人材の基礎作りの場所になるということ。すなわち社会貢献をすることが最大の目的なのです。将来困らないよう人として大切なことを、また人生を歩むうえで大事な根っこになる部分を育てています。天から与えられた子どもたちの才能をどんどん伸ばしていきましょう。
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先輩聞いてきました!

子どもたちの諦めない心に驚かされます

子どもたちの諦めない心に驚かされます

2018 年入社 / すすき幼稚園 / 澤入 瑞希⠀ 出身校: 常葉大学短期大学部

入社の決め手を教えてください。

教育実習のときに「幼稚園にこないか」とお声がけいただいたのがきっかけです。もともとすすき幼稚園の出身だったというのもあり、実習であらためてすすき幼稚園の教育がすごいなと思い、すすき幼稚園一択でした。実習の時も驚きを感じましたが、職員となった今でも子どものチカラに驚かされることがたくさんあります。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

子どもたちの「諦めない心」です。できないことがあっても、挫けずにもう一回やる子が多い。もちろん泣いちゃう子もいますけど、見た目以上に心がしっかりしていると思います。ピアニカも新しい曲を教えたらその日のうちに覚えて歌ってるし、覚える能力や適応能力、そして物事を吸収する力がすごく高いんだと思います。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

自他ともに認める頑張り屋の私ですが、気持ちが空回りしてしまってパニックになってしまうこともあるんです。そんなときは先輩に相談したりすると、先輩方が「頼りにしてね!大丈夫だよ!」と言いながら何でも優しく教えてくださるんです。準備も多くてバタバタしちゃうけど、私も頼りになる先輩になれるように頑張ります!
子どもたちのやりたいことを叶えたい

子どもたちのやりたいことを叶えたい

2019 年入社 / れんげこども園 / 榊原 凪沙⠀ 出身校: 名古屋女子大学

保育士になった理由を教えてください。

0歳から通っていた保育園の担任の先生が大好きで憧れていたので、その頃から保育士さんになりたいと思っていました。その先生は優しいのはもちろん、ずっと笑顔でいてくれて、でも悪い事をすると叱ってくれて。お母さんの代わりみたいな先生で、良いことも悪い事も、褒めてもらうのも全部その先生から教えてもらいました。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

入社前に別の園で実習やアルバイトをしていたとき、楽しいけどやりがいとはちょっと違うなと思っていたんです。そこで、教育がしっかりしているところが良いと思い木華会に出会いました。見学時に体操をしている子どもたちがすごく活発で「ここだ!」と思い即決。職員の方の雰囲気もすごく良かったのが印象的です。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

見学したときは、正直「子どもをカリキュラムに縛りつけているのでは?」と思っていたのですが、入ってみて子どもたちの意欲の高さに驚きました。体操も、自学自習も、子どもたちが進んで何でもやりたいと言ってくれるので、「子どもたちのやりたいことを叶えてあげたい!」と思って、ますます力が入ります(笑)
多方面から子どもの才能を引き出せる環境

多方面から子どもの才能を引き出せる環境

2017 年入社 / クローバー保育園 / 萩原 千景⠀ 出身校: 玉川女子短期大学

職場の好きなところを教えてください。

小規模ということもあって、子どもとより密に関われるところに惹かれました。子どもの才能を引き出すために保育士だけではなく英語の先生や音楽の先生など、プロフェッショナルな先生が子どもたちに関わり、多方面からこどもの魅力を引き出せる環境に魅力でした。実際に子どもたちの引き出しが増えていると体感しています。

どんな保育士を目指していますか?

子どもたちと一緒に私も楽しく、子どもたちのいろんな才能を引き出していけるような先生になりたいなと思います。木華会の園では立腰教育をはじめ、大事にしていることがあります。「毎日机に椅子を入れる」「履物を揃える」など、基本的なこともきちんと大事にして、子どもたちと一緒に過ごせる保育士になりたいです。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

私、実はピアノが苦手なんです。でも、英語は好きです。こんなふうになにか一つでも、または運動とか工作とか、自分が得意なことや好きなものがたくさんあればあるだけ、子どもたちと一緒に楽しむことができます。だからちょっとしたことでも、自分が楽しいと思うことや、好きなことを大事にして過ごしてください。
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先輩一日聞いてきました!

自分から率先して活動に取り組む姿勢を見せ、子どもたちと一緒に毎日楽しんでいます!

自分から率先して活動に取り組む姿勢を見せ、子どもたちと一緒に毎日楽しんでいます!

2019年入社 / ⠀ れんげこども園 / 榊原 凪沙⠀ / 出身校:名古屋女子大学

08:00
出勤

園児受け入れの準備をします。

08:10
園児受け入れ

登園した子どもたちから自由遊び。天気が良い日は外遊びをします。

09:15
朝のミーティング

子どもたちの様子や1日の流れを確認します。

09:30
朝の集会

集会後、各クラスでの活動に移ります。

10:00
各クラスでの活動

日課活動や音楽、英語などを行ないます。

12:00
給食

職員も一緒に給食を食べます。給食後は昼休みです。

13:00
外遊び(2歳児以下はお昼寝)

3歳以上は外遊びを行ないます。

15:00
お帰りの会

園児が順次降園します。

16:00
教室清掃

教室内や、その日に使った玩具などを片付け、掃除をします。

16:30
保育準備など

清掃完了次第、保育準備や制作物作りに取り掛かります。

17:00
退勤

本日もお疲れ様でした!

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保育への想い聞いてきました!

子供は恩師の背中を見て育ちます。だから丁寧に、思いやりを持って接しています。

社会福祉法人木華会理事  青山 丈碩

社会福祉法人木華会の理事を務める


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    子どもが生まれながらにして持つ才能を、みんなで伸ばしています

    木華会は、みんなが幸せになり、日本のためになる人材の基礎作りとなることを目指しています。昔の寺子屋のように、子どもが生まれながらにして持っている才能や得意なことを、みんなで伸ばしていこうという場所。だから否定的な見方をせず、肯定的な観点で子どもに接することが大事です。子どもとはいえ人格を持った一人の人間。子どもは恩師の背中を見て育つ。だからこそ、子どもと同じ目線で、丁寧に接して欲しいと思います。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    物事を肯定的に捉えられ、人の長所を褒められる人

    素直で明るい対応ができる人。物事に対して、肯定的な捉え方ができると良いですね。木華会では、何事も肯定的に捉えるようにしています。誰でも、認められたり褒められたりすると嬉しいですよね。そして、褒められたら大いに喜んでください。木華会に入職したら美点凝視(人の長所をしっかり見るということ)を大切にして欲しいです。楽しいことが一番というのが園のポリシー。互いに認め合い、楽しい職場にしていきましょう。

  • Q.

    自社の良いところを教えてください!

    子どもに対して、そして職員同士も、思いやりを大切にしていること

    みんな子どもが好きで、休憩時間も子どもの話で持ちきりなほど仲が良い。そして思いやりがある職場である、ということが一番でしょうか。自分がされたら嫌だなと思うことはしないこともそうですが、常に思いやりがある言葉を使うことを心がけています。子どもも大人も、「認めてもらいたい」と心のどこかで思っているものです。だから、思いやりを持って互いに認め合うということを何よりも大事にしています。

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働く魅力聞いてきました!

その1

宿舎借り上げ制度や産休・育休のサポート

宿舎借り上げ制度(法人がアパートなどを借り上げ、家賃を一部負担する制度)を利用している職員が多い木華会。就職にあたり、遠方から引っ越してくる場合はもちろん、将来家族が増えて引越しが必要になったときにも利用可能です。実際に新卒で入社し、実家が遠方にあるため、これを機に園の近隣の借り上げ社宅で一人暮らしを始めた職員や、結婚が決まり、借り上げ社宅制度を利用して家族で生活している職員も増えています。

【休日休暇制度も充実しています!】
産休・育休制度はもちろん、介護休暇なども取得可能。産休・育休復帰後は、自分が働く園に子どもを預けることができます。一部保育料は法人が負担したり、時間固定のシフトで徐々に復帰したりと、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、土曜日に研修などで出勤する場合は子どもを連れてくる職員も。職員の子ども同士が仲良くなり、ママ友としても支え合える仲間ができる職場です。

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その2

免許更新時や資格取得時の費用をサポート

新卒で入社後も長く勤めてもらいやすい制度を整えている木華会。その一つが資格取得支援制度です。これは幼稚園免許の更新時にかかる受講料や更新費用を法人が一部、もしくは半額負担するという制度。この資格取得支援制度は、バスで子どもたちを送迎する際に必要な大型二種免許の取得時にも適用しています。このように、免許の更新時や業務に必要な資格の取得時には資格取得支援制度を利用することができます。

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その3

日々の幼児教育に活かせる研修

木華会では、毎月職員への研修を行なっています。幼児教育のベースである立腰教育については、立腰の技術や心構えを身に着ける研修を行なっています。また百玉算盤やフラッシュカードなどの教育プログラムを効果的に行なうための方法や、英語の教材の使い方など、技術面での指導も欠かしません。入社後は複数担任のクラスへの配属となり、先輩方と一緒に保育を行ないますので、随時フォローを受けながら成長できる環境です。

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

子どもたちと行動をともにしながら、自分自身も成長できる環境。

宿舎借り上げ制度は、一人暮らしスタート時はもちろん家族が増えても利用可能です。

資格取得時や免許更新時に、法人から一部費用補助があります。

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法人情報

法人名 社会福祉法人木華会
企業概要 有限会社キャラと学校法人青山学園も立ち上げ、静岡県内3エリアでこども園・保育園を運営。
設立 平成22年7月
代表者 青山 丈碩
本社所在地 静岡県浜松市中区和合北1-2-37
ホームページ http://konohana-renge.org/index.html

担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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社会福祉法人木華会
この法人求人一覧

社会福祉法人木華会

すすき幼稚園

雰囲気の良さが自慢。働きやすさが整う園で社会人をスタートしませんか。

  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

静岡県牧之原市須々木464-3
相良御前崎線バス「須々木海岸」で下車 徒歩6分

募集職種

保育士

給与

月給196,400円~257,900円(資格手当含む)

・内訳
基本給:短大卒 月160,000円/4大卒 月181,500円
教職手当 月5,000円
皆勤手当 月10,000円
調整手当 月6,400円 
住居手当 月10,000~20,000円
処遇改善手当 月5,000円~40,000円

賞与年3回

求人詳細を見る
社会福祉法人木華会

れんげこども園

楽しく仕事ができる環境で、子どもたちに質の良い遊びを提供しませんか?

  • 土日休み
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

静岡県浜松市中区和合北1-2-37
遠州鉄道線「曳馬駅」より車で8分

募集職種

幼稚園教諭

給与

月給176,500円~238,000円

・内訳
基本給 月171,000円~233,000円
調整手当 月5,000円

処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ 月5,000円~40,000円
通勤手当 上限月5,000円
昇給あり 月3,500円~(ベースアップ込みの前年度実績)
賞与年3回 計4カ月分(前年度実績)

※試用期間あり(条件変更なし)

求人詳細を見る
社会福祉法人木華会

れんげこども園

子どもたちに「質の良い遊び」を楽しく提供していきませんか。

  • 土日休み
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

静岡県浜松市中区和合北1-2-37
遠州鉄道線「曳馬駅」より車で8分

募集職種

保育士

給与

月給176,500円~238,000円

・内訳
基本給 月171,000円~233,000円
調整手当 月5,000円

処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ 月5,000円~40,000円
通勤手当 上限月5,000円
昇給あり 月3,500円~(ベースアップ込みの前年度実績)
賞与年3回 計4カ月分(前年度実績)

※試用期間あり(条件変更なし)

求人詳細を見る
社会福祉法人木華会

クローバー保育園

一人ひとりに向き合える場所で、保育士として成長していきませんか。

  • 残業なし
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 事業所内託児所
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

静岡県榛原郡吉田町片岡855-1
静鉄バス「吉田町役場前」下車 徒歩10分

募集職種

保育士

給与

月給 174,520円 〜 192,200円
※6ヶ月の試用期間あり
教員手当 5,000円/月
通勤手当 規定支給 上限5,000円/月
皆勤手当
住宅手当
賞与あり
昇給あり

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社会福祉法人木華会

すすき幼稚園

海外への研修旅行あり!楽しく働くことができる環境を整えています。

  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

静岡県牧之原市須々木464-3
相良御前崎線バス「須々木海岸」で下車 徒歩6分

募集職種

幼稚園教諭

給与

月給196,400円~257,900円(資格手当含む)

・内訳
基本給:短大卒 月160,000円/4大卒 月181,500円
教職手当 月5,000円
皆勤手当 月10,000円
調整手当 月6,400円
住居手当 月10,000~20,000円
処遇改善手当 月5,000円~40,000円

賞与年3回

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社会福祉法人木華会の新卒求人一覧と会社情報をご紹介します。社会福祉法人木華会では2021年卒の新卒保育士を募集中!保育士就活バンクは、新卒で就職活動をする保育学生をサポートしています。履歴書の「学歴・志望動機」の書き方や面接での「面接官に伝わる自己PR」の回答例など、就活対策に役立つ保育学生向け情報が満載!!実習中の日報の書き方や目標例も公開中。保育学生の就職・就活なら【保育士就活バンク!】