法人情報
株式会社ケア21

  • 土日休み
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
勤務地

東京都・大阪府

募集職種

保育士

あなたのうれしいが子どものうれしいになる職場を。子どもと共に成長できる保育園です

うれしい保育園を運営するケア21は、「人を育てること」を基本理念とした会社です。読み・書き・計算・音楽などを活用したYY保育を取り入れるほか、地域や異世代との交流を通じて、一人ひとりの能力や才能を伸ばし、「明るく、元気で、楽しく、たくましい子ども」に育てることを目指しています。それだけでなく、職員にも自分自身を育てられるような環境を提供し、仕事を通して成長してくれることを願っています。

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担当者とお話ができます

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保育特徴

楽しく学ぶYY保育で子どもの能力を伸ばす

読み・書き・計算・音楽・体操などを取り入れたYY保育で、子どもが楽しみながら学べるプログラムを軸に、子ども一人ひとりの能力を伸ばします。

楽しく学ぶYY保育で子どもの能力を伸ばす

異世代との交流で豊かな心を育てる

ケア21が運営する高齢者介護施設に併設される園では、施設の利用者さんと交流するイベントを定期的に開催。異世代との触れ合いが豊かな経験となって子どもを育みます。

異世代との交流で豊かな心を育てる

頼れる専門家がいっぱい

介護施設や給食施設なども運営するケア21には、栄養士や看護師など専門知識を持つ職員がいます。その専門的な視点を保育にも活かし、近年は食育にも力を入れています。

頼れる専門家がいっぱい
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代表メッセージ

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あなたのうれしいを実現できる場所に
株式会社ケア21 新卒採用担当者 長谷川 裕大
園名には、「子どもや保護者にとって、園がうれしくなる場所であるように」という願いが込められています。そして、子どもをうれしくするためには、まず職員が楽しく、うれしくあることが大切というのも当社の理念の一つ。職員自身が成長しながら、いきいきと働ける職場づくりに努めています。ぜひ一度、当園を見学して園の雰囲気を感じてみてください。当園があなたのうれしいを実現できる場所になれたらと願っています。
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先輩聞いてきました!

職員同士の仲の良さ雰囲気の良さは自慢です

職員同士の仲の良さ雰囲気の良さは自慢です

2019 年入社 / うれしい保育園玉造 / 尾上 明日香⠀ 出身校: 四天王寺大学 教育学部教育学科

保育士になった理由を教えてください。

保育園の担任の先生に憧れたのがきっかけです。先生は、途中入園して不安を感じていた私に寄り添って、自然と周りの輪に入れるようにしてくれました。そんなふうに子どもを温かく見守れる先生になれたらと思っています。実習で母園を訪れたとき、園長先生になった担任の先生と再会できたのは感動的でした。

職場の好きなところを教えてください。

職員同士がとても仲良く、自慢したくなるほど雰囲気が良いです。私のことも気を配ってくれますし、お互いに助け合って、困ったことなどいつでも相談できる雰囲気があってとても働きやすいです。失敗しても、先輩たちがしっかりフォローやサポートをしてくれるので、思い切ってやりたいことに挑戦もできています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

保育士は達成感の大きい仕事です。大変なこともありますが、その分子どもの成長を間近で見られたときの感動はひとしおです。充実した研修があるほか、他の職員の保育を学ぶ機会も多いため、成長できる環境が整っています。園を選ぶ時は、何を大切に保育しているかに注目すると、自分に合った職場を見つけられると思います。
互いを尊重し意見を出しあって働ける場所

互いを尊重し意見を出しあって働ける場所

2019 年入社 / うれしい保育園谷中 / 岡部 菜緒⠀ 出身校: 仙台こども専門学校

入社の決め手を教えてください。

合同会社説明会で初めて「うれしい保育園」を知りました。職員の方が気さくでとても雰囲気が良かったのと、保育の理念が私の理想に合っていると感じ入社を決めました。仕事だけでなく初めての一人暮らしへの不安にも耳を傾けてくれ、物件探しサポートや家賃補助などの制度について丁寧に説明してくれて安心できました。

職場の好きなところを教えてください。

職員同士の仲が良く、本当に雰囲気の良い職場です。会議では、それぞれがやりたいことを尊重し、それを実現するためにみんなが意見を出し合って、一番良い方法を見つけます。最近は私も会議で少しずつ意見を言えるようになってきました。気になったこと、困ったことなどちょっとしたことでも相談できるのもうれしいです。

どんな保育士を目指していますか?

元気で楽しく子どもに接する先生を目指しています。先生が楽しんでいると自然と子どもたちも楽しくなると思っているので、まずは自分が楽しむことを心がけています。仕事で子どもの成長を感じられた時は、特に充実感があって楽しいです。私の楽しい気持ちを保育を通じて子どもたちにも伝えられたらと思っています。
たくさんの子どもの笑顔に会える充実感

たくさんの子どもの笑顔に会える充実感

2019 年入社 / うれしい保育園谷中 / 齋藤 莉緒⠀ 出身校: 仙台こども専門学校

入社前後で感じたギャップを教えてください。

学生時代は報告書など書類作成に苦手を感じていたので、働き始めたら毎日書類作成に追われるのではないかと心配していました。でも、職場の雰囲気が良くて、些細なことでも周りの職員に相談できるので、書類作成の方法なども優しく、丁寧に教えてもらっています。お陰で書類作成への苦手意識がだんだんと薄れてきました。

どんな保育士を目指していますか?

楽しくて明るい先生が目標です。それから悪いことは悪いときちんと叱れるようにもなりたいです。集中するときは集中する、思い切り遊ぶ時は遊ぶというようにメリハリをつけることが大切だと感じています。子どもへの接し方や声かけの仕方などでメリハリをつけて教えている先輩が周りにたくさんいて、勉強になっています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

保育士は大変な仕事と思っている方も多いかもしれません。もちろん大変なこともありますが、子どもの笑顔にたくさん出会えて充実感のある仕事です。できなかったことができるようになる瞬間に立ち会えた時は、本当に感動します。就職先を決める時は、ぜひ実際の園を見学してどんな雰囲気なのかを確かめてほしいです。
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先輩一日聞いてきました!

子どもたちの「うれしい!」も、私たち職員の「うれしい」も大切にしています。

子どもたちの「うれしい!」も、私たち職員の「うれしい」も大切にしています。

2019年入社 / ⠀ うれしい保育園谷中 / 齋藤 莉緒⠀ / 出身校:仙台こども専門学校

07:00
早番出勤

早番シフトの場合は7:00に出勤します。出勤後、子どもたちを迎える準備をします。

07:15
順次登園

登園後、朝の視診・検温のち、ちゅうりっぷにて早朝保育を行ないます。

08:30
クラス別保育

クラスに分かれて保育を開始。

09:30
朝の会、午前の活動

おむつ交換をし、水分補給やおやつを食べ、日光浴、お散歩、室内あそびなど午前の活動を行ないます。

10:30
ミルク

月齢に応じてミルクを飲ませます。

10:45
離乳食

初期食、中期食、後期食、完了食など、子どもの発育に応じた離乳食を食べさせます。その後、おむつ替え、お着替えも行ないます。

11:30
絵本・お話しタイム/遅番出勤

絵本を読んだり、その日にあったことや好きなことなどをお話ししたりします。遅番シフトの場合は11:30に出勤します。

12:00
お昼寝

順次お昼寝に入ります。

14:00
起床

起床後、おむつ替え、お着替えを行ないます。

14:30
ミルク

月齢に応じてミルクを飲ませます。

15:30
帰りの会

帰りの会を行ないます。その後、順次降園します。

16:00
早番退勤

早番シフトの場合は16時に退勤します。

17:30
合同保育

お迎えの時間まで、ちゅうりっぷにて合同保育を行ないます。

18:15
延長保育開始

お迎えが来た子どもから順次降園します。残業することはあまりなく、シフトの時間になったら帰宅します。

20:00
閉園

最後の一人を見送ったら片付けをします。

20:30
帰宅

遅番シフトの場合は20:30に退勤。戸締りをしっかりしたら本日の業務は終了です。

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保育への想い聞いてきました!

子どもにとって、保護者にとって、そして先生にとって楽しい場所にしたい

株式会社ケア21新卒採用担当者  長谷川 裕大

ケア21 東日本総務人事課マネージャー。主に保育部門の人事を担当。大学卒業後、IT企業でのシステムエンジニアを経て、ケア21に入社。以来総務の仕事に携わっている。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    あなたのうれしいが子どものうれしいになる、の精神を基本に。

    わたしたちの行なう保育には、すべての子どもに備わった優れた才能を育てたいという基本理念があります。読み書きや体操、音楽などを通して学ぶYY保育などを取り入れ、それぞれの子どもがのびのびと成長していけるプログラムを採用しています。子どもたちがうれしい時間を過ごすためには、まず先生たちがうれしい気持ちなることが大切。当社では職員のことも大切にし、自ら育っていけるようなシステム作りに努めています。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    一緒に園や会社を作りあげていける、チャレンジ精神豊富な人

    当社は保育業界に参入してまだ4年ほどの新参企業。保育部門に関してはまだまだ成長過程にあると感じています。そのため、当社らしい保育を一緒に考え、積極的に挑戦や工夫してくれるような方々と会社の保育部門を育てていきたいです。現在園で働いてくれている職員たちも明るく、チャレンジ精神旺盛な方ばかり。たとえ失敗しても、それをプラスに考えて前進してくれるような方が力を発揮できる職場だと思います。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    他分野の専門家と交流することで、広い視野を持って保育に携われる

    当社には保育部門のほかに、介護部門や給食部門などのサービスもあります。そのため介護士や看護師、栄養士など他の専門知識を持った職員がいて、研修などで定期的に交流を図っています。幅広い知識に触れることは、いつもと違った視点で子どもに接することのできるきっかけに。他分野の専門家からアドバイスを受けて、より充実した保育を行なうこともできます。さらに学びたい人は、希望すれば他部門への異動も可能です。

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働く魅力聞いてきました!

その1

一人暮らしをサポートする家賃支援制度

市町村で行われる家賃保証制度に沿って、一人暮らしの職員の生活をサポートするシステムがあります。さらに、提携する不動産仲介業者の協力を得て、新居探しのアドバイスや実際のお手伝いもしています。初の社会人生活と共に、初の一人暮らしという方も少なくないはず。そんな方々の不安を少しでも軽減できるよう一人ひとりに合わせた支援を行なっています。この支援を活用して、特に首都圏内の園では県外からの入社が増えています。

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その2

自分の成長が感じられる「誰伸び人事制度」

「人はいつでも、いつまでも成長する」を合言葉にした人事制度です。年に一度、昇給のタイミングで、昨年の自分と今の自分を比べて、自己評価をしてもらっています。その振り返りによって、自分の成長度合いを自分自身で感じることで、達成感を得ると同時に、次の目標の設定にも役立てられます。意欲のある人にはキャリアアップのチャンスを多数用意。新卒入社2年目でサブリーダーを任されている方もいます。

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その3

個性をいかせる体制や研修が充実

充実した研修制度は当社の魅力の一つ。入社時のほか3ヶ月、半年、1年、1年半などと定期的に全社員の研修があり他部門の職員も含め同期が一堂に会し学び合います。また、人事が各園を回り新卒者の面談をするなどフォローも手厚いです。さらには、自分の趣味や特技を活かせる一芸制度もあり、自身の個性をいかして成長できる環境になっています。パートと社員の垣根が低いのも特徴で、産休・育休後の職場復帰もスムーズです。

フォローアップ研修…入社3ヶ月、半年、1年…と定期的な研修
コーチング研修…専門知識の研修だけでなくメンタル面やコミュニケーションスキルの研修も行う
定期面談制度…入社3ヶ月後の社員とその管理者との個別面談
一芸制度…自分の特技・趣味を登録し承認された場合は、給与にも反映。イベントなどのときにその一芸を発揮してもらう。手芸や書道など多彩な「一芸」を現在229名が登録中(保育部門以外も含む)。

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

産休・育休後も職場復帰がしやすい環境。もちろん時短勤務も可能です。

能力を活かして伸ばせる制度が充実。いきいきと働けるから、職場の雰囲気も抜群です。

研修やフォローアップが充実して成長できる制度が整っています。

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法人情報

法人名 株式会社ケア21
企業概要 総合福祉事業の運営 訪問介護 / 訪問看護 / 居宅介護支援 / 介護付有料老人ホーム / グループホーム / デイサービス / 小規模多機能型居宅介護 / 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 / 軽作業請負事業 / 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 / 高齢者向け人材派遣紹介事業 / 給食・配食ダイニング事業 / 医療サポート事業 / 障がい(児)通所支援・短期入所事業 / 保育事業 / マイタウン(高齢者専用)無料バス事業 / 不動産開発事業 / 結婚相談仲介業
設立 1993年11月
代表者 依田 雅
本社所在地 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
ホームページ https://www.care21.co.jp/

担当者とお話ができます

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株式会社ケア21
この法人求人一覧

株式会社ケア21

うれしい保育園淀川田川北(仮称)

子どもも、保育士も、たくさんの「うれしい!」が集まる園を目指します

  • 土日休み
  • オープニング
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

大阪市淀川区田川北2丁目13番・13-4番
詳細はお問い合わせください

募集職種

保育士

給与

月給230,000円~(資格手当含む)
賞与年2回 年間48万円

<年収例>
23歳 保育士:年収338万円
・内訳月給230,000円+賞与(交通費・住宅手当別)

28歳 リーダー保育士:年収373万円
・内訳月給257,500円+賞与(交通費・住宅手当別)

求人詳細を見る
株式会社ケア21

うれしい保育園八広

みんなうれしいと子どもはもっとうれしい!保育士として輝ける場所です

  • 土日休み
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

東京都墨田区八広4丁目33-9
京成電鉄押上線「八広駅」より徒歩7分

募集職種

保育士

給与

月給240,000円~(資格手当含む)
賞与年2回 年間60万円

<年収例>
23歳 保育士:348万円
月給240,000円+賞与(交通費・住宅手当別)

28歳 リーダー保育士:381万円
月給267,500円+賞与(交通費・住宅手当別)

求人詳細を見る
株式会社ケア21

うれしい保育園白金高輪

子どもと保護者・保育士にとってうれしい場所を目指しています。

  • 土日休み
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

東京都港区三田5丁目17-2
東京メトロ南北線、都営三田線「白金高輪駅」より徒歩7分

募集職種

保育士

給与

月給240,000円~(資格手当含む)
賞与年2回 年間60万円

<年収例>
23歳 保育士:348万円
月給240,000円+賞与(交通費・住宅手当別)

28歳 リーダー保育士:381万円
月給267,500円+賞与(交通費・住宅手当別)

求人詳細を見る
株式会社ケア21

うれしい保育園南雪谷

子どもも大人も「通うことがうれしい場所」となることを目指しています。

  • 土日休み
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

東京都大田区南雪谷3丁目11-9
東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩9分

募集職種

保育士

給与

月給240,000円~(資格手当含む)
賞与年2回 年間60万円

<年収例>
23歳 保育士:348万円
月給240,000円+賞与(交通費・住宅手当別)

28歳 リーダー保育士:381万円
月給267,500円+賞与(交通費・住宅手当別)

求人詳細を見る
株式会社ケア21

うれしい保育園東三国

「皆がうれしいと子どもはもっとうれしい!」を大切にした保育をしています

  • 土日休み
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

大阪市淀川区十八条3丁目9-30
大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩19分 阪急宝塚線「三国駅」から徒歩17分

募集職種

保育士

給与

月給230,000円~(資格手当含む)
賞与年2回 年間48万円

<年収例>
23歳 保育士:年収338万円
・内訳月給230,000円+賞与(交通費・住宅手当別)

28歳 リーダー保育士:年収373万円
・内訳月給257,500円+賞与(交通費・住宅手当別)

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株式会社ケア21

うれしい保育園谷中

「うれしい」を積み重ね、子どもも大人も笑顔になれる園を目指しています。

  • 土日休み
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

東京都台東区谷中7丁目13-2
JR「日暮里駅」より徒歩5分

募集職種

保育士

給与

月給215,000円~(資格手当含む)
賞与年2回 年間48万円

<年収例>
23歳 保育士:年収306万円
・内訳:月給215,000円+賞与(交通費・住宅手当別)

28歳 リーダー保育士:年収339万円
・内訳月給242,500円+賞与(交通費・住宅手当別)

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株式会社ケア21

うれしい保育園玉造

大人がうれしいと子どもはもっとうれしい!子どもの笑顔を大切にしています

  • 土日休み
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地

大阪市中央区玉造1丁目19-6
地下長堀鶴見緑地線「玉造駅」から徒歩4分、または大阪環状線「玉造駅」もしくは「森ノ宮駅」から徒歩6分

募集職種

保育士

給与

月給230,000円~(資格手当含む)
賞与年2回 年間48万円

<年収例>
23歳 保育士:年収338万円
・内訳月給230,000円+賞与(交通費・住宅手当別)

28歳 リーダー保育士:年収373万円
・内訳月給257,500円+賞与(交通費・住宅手当別)

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