法人情報
学校法人近藤学園

  • 年間休日120日以上
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地

千葉県

募集職種

幼稚園教諭

日々全力で子ども達と遊べて、しっかりとリフレッシュしながら働ける幼稚園です

1年目から無理なく仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。毎日のスケジュールに余裕があるため残業はほとんどなく、年間約130日の休日に加えて新人でも遠慮なく連休や有給を取ることができます。初年度から1人で担任を持ちますが、手厚い事前の準備とフリーの職員による細やかなサポートを受けられるので心配には及びません。興味のある研修は法人が費用を負担するなど、スキルアップも応援します。

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担当者とお話ができます

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保育特徴

型にはまらない遊びが子どもの成長を促す

例えば水遊びといってもプールだけでなく竹で水鉄砲を作ったり、色水を使ってジュース屋さんを開いたり。子どもの好奇心に火をつけ、皆で遊びながら協調性を身につけます。

型にはまらない遊びが子どもの成長を促す

広々とした園庭を駆けまわるのが日常風景

子どもたちが遊びまわるのに十分な広さの園庭があります。自由時間はこっちでドッヂボール、あっちでは長縄跳びと歓声で溢れます。運動会も慣れ親しんだ園庭で行ないます。

広々とした園庭を駆けまわるのが日常風景

小学校進学を視野に入れた指導

年少で登園に慣れ、年中で担任の話を聞き意思を伝える練習をします。年長では年下の子のお世話を経験し、2学期からは小学校に向けてアプローチカリキュラムを行ないます。

小学校進学を視野に入れた指導
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代表メッセージ

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職員も全力で楽しめるようサポートします!
学校法人近藤学園 学校法人近藤学園理事長、塩浜幼稚園園長 近藤喜盛
一般企業に勤めていた時、基礎的なマナーや協調性、自立心などの大切さを実感する場面が多くありました。それらは幼少期からの積み重ねによって育まれるものです。当法人では職員や様々な学年の子ども達と遊びながら社会性を身につけていきます。私も遊び道具を作ったり、行事に参加したりと一緒に楽しんでいますよ!また、職員が長く働ける環境を整えるのも私の仕事です。業務の効率化や手当の充実にも最大の努力をしています。
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先輩聞いてきました!

理想の幼稚園で憧れの先生を目指します

理想の幼稚園で憧れの先生を目指します

2020 年入社 / 塩浜幼稚園 / M.A. 先生⠀ 出身校: 目白大学

職場の好きなところを教えてください。

初年度から1人で担任を持っていますが、廊下で見守っているフリーの職員が何かあったらフォローしてくれるため安心感があります。子どもが帰った後には一緒に作業をしつつ、アドバイスをもらったり、「ああいうところが良かったよ」と褒めてもらえたり。相談しやすい環境だから、1人担任だけど1人ではない感覚なんです。

どんな保育士を目指していますか?

園庭が好きな子、お絵かき派の子、誰とでも遊べる子、そうではない子。皆個性が違うので、それぞれに寄り添える先生になりたいです。暴れん坊だった子が挨拶を覚え、年下の子のお世話をする姿などを見ると先生になって良かったと思います。本気で遊び、叱るべき時を見極めながら、たくさんの子どもと関わっていきたいです。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

私は近藤学園の卒園生で、当時の先生への憧れから幼稚園教諭を目指すようになりました。就活時は複数の園を検討したものの、最終的に子どもと職員の元気な笑顔が溢れる古巣へ立ち返りました。様々な理念や特色の園があるので、たくさん見学をして、妥協せずに自分が理想とする保育ができる園を見つけてくださいね。
新人のサポート体制、お休みの多さが嬉しい

新人のサポート体制、お休みの多さが嬉しい

2019 年入社 / 塩浜幼稚園 / A.I. 先生⠀ 出身校: 聖徳大学短期大学部

入職の決め手を教えてください。

こちらへ実習にきた時、活発な子ども達と同じぐらい先生達も全力で遊び、時に「ダメなことはダメ」と叱る姿が印象的だったんです。幼稚園とはいえ勉強勉強ではなく、遊びと行事中心のカリキュラムを通して子どもも先生もイキイキしている点が決め手でした。先生方のテキパキした雰囲気も自分に合っていると感じました。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

季節ごとに様々な行事があり、特に大きなイベントを乗り越えた時には実習生では味わえない醍醐味がありました! 1年目の運動会は先輩方に助けられるばかりでしたが、3年目の今は園全体で作り上げている手応えも湧いてきました。入職から年少、年中、年長と担任を持ち、行事の節目ごとに子どもの成長を実感しています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

入職前の1〜3月に事前研修のスケジュールを組んでもらい、クラスの補助に入りながら少しずつ1日の流れを体験できたため、不安なく担任デビューをすることができました。先輩方のサポートによって焦らず成長できる職場です。行事の振り替え休日や夏休みもしっかり取れ、リフレッシュしながら働けるのも魅力です。
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先輩一日聞いてきました!

製作が上手な子も、外遊びが好きな子も、子どもたちと一緒に過ごす毎日が楽しい

製作が上手な子も、外遊びが好きな子も、子どもたちと一緒に過ごす毎日が楽しい

2020年入社 / ⠀ 塩浜幼稚園 / M.A. 先生⠀ / 出身校:目白大学

07:30
出勤・保育準備

出勤時間は今日は早めや、ゆっくりなど各自で。8時20分には先生たちが揃います。バス乗車は先生たちで、先輩、後輩関係なく平等に回し、朝は月1、2回乗ります。

08:30
順次登園・自由遊び

「おはようございます!」毎日元気いっぱいの子どもたちの声と笑顔で保育が始まります。子どもたちはバスまたは徒歩で登園します。

09:30
朝のお集まり

クラス全員そろってお集まりを行います。季節の歌を歌ったり、朝の歌を踊っている姿はとってもキュート!

10:00
主活動

学年でそろえて製作などの活動を行います。大変な時は、全体を見てくれるフリーの先生たちが助けに来てくれるので安心!

11:00
自由遊び

お部屋やお外、好きなところで学年関係なく関わります。塩浜幼稚園の子どもたちは体を動かすことが大好きです!

12:00
お弁当

「いっただきまーす!」保護者の方が作った愛情お弁当をみんなで食べます。毎月あるお誕生日会には、ケーキやゼリーが。みんな楽しみにしています!

12:30
自由遊び

いっぱい食べていっぱい遊ぶ!!先生たちも子どもたちに負けず本気で遊びます。

13:00
帰りのお集まり

1日の振り返りをし、読み聞かせを行いゆったり過ごします。帰る前には子どもたちとじゃんけんをしてまた明日。

13:30
順次降園・自由遊び

バスや保護者の方が迎えに来て降園。保護者の方に1日の様子を伝えます。バスの中では1日頑張って寝ている子も。

14:00
打ち合わせ・明日の保育準備

バスの報告、伝達事項を先生たちで共有し、学年ごとに明日の保育の準備を行います。クラスでの相談を先輩にできるので心強いです。

18:00
退勤

1日お疲れ様でした!明日も頑張れるよう自宅でリフレッシュ!※退勤は16:30から可能です。

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保育への想い聞いてきました!

子どもも職員もクラスや学年を超えて関わり、遊びながら成長する法人です

学校法人近藤学園学校法人近藤学園理事長、塩浜幼稚園園長  近藤喜盛

一般企業で技術者として機械の開発に11年間携わる。学校法人近藤学園理事/塩浜幼稚園園長へ就任して16年目。


  • Q.

    理念について教えてください。

    遊びのチカラで子ども達の社会性や自立心を引き出します

    子どもは楽しいと興味を持ってくれ、遊びの中で大人の話に耳を傾ける力や共感力を伸ばしていきます。職員はやってあげるのではなくヒントを与えて発見や興味を促し、あとは一緒に遊ぶこと!他学年の子どもと一緒に過ごす時間は、子どもの思いやりや責任感を育むチャンスになります。クラスではやんちゃな子も小さな子に対しては「大きな声を出したらこわいかな?」などと配慮を覚え、慕われると誇らしげな表情を見せてくれます。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    「皆でこんな遊びをしたい!」というアイデアがあればなお輝けます

    子ども達に楽しく登園してもらうために、職員も明るく健康であってほしいです。終業式で寸劇を披露するなど、クラスや学年を超えて職員同士が協働する機会もあるため、職場での和を大切にできると良いですね。あとは目の前にいる子ども達と「こんなことをして遊びたい!」という発想力がある人は、毎日イキイキと働けると思います。毎年同じことを繰り返す必要はありません。職員の「やってみたい」を後押しします。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    余白のあるスケジューリング、クラスや学年を超えた職員同士のコミュニケーション

    月ごとにカリキュラムを作りますが、スケジュールに追われることのないよう余白を多めに設けています。製作の準備などが終わらなければ翌日に回しても良いし、新しいアイデアを盛り込むのもOKです。子どもが帰った後は、職員がコミュニケーションをとりながら作業をする時間です。同学年の担任同士はもちろん、フリーの職員も交えてクラスでの出来事や園全体のこと、仕事上の悩みから趣味の話題まで、フランクに話せる職場です。

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働く魅力聞いてきました!

その1

年間休日約130日でプライベートも充実!

勤務歴を問わず平等にしっかりと休日を取ることができます。年間約130日の休日に加え、有給も取得してもらいます。夏休みの間も預かり保育のために5、6日間の出勤をお願いしますが、最大13連休は取得が可能。また、残業や持ち帰り仕事はしないのが当法人の基本です。スケジュールにゆとりを持たせ、園内の装飾物などは子ども達と一緒に作り上げるよう推奨しています。退勤後に近隣の大型テーマパークへ行く職員もいますよ。

【年間有給休暇】
初年度:11日
2年目:12日
3年目:14日
4年目:16日
5年目:18日
6年目以降:20日
※翌年に20日まで繰り越し可能(最大40日)

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その2

受けたいスキルアップ研修の費用を負担

入職前の2月から3月の2週間程度、幼稚園で研修があります。働き始めると、市川市私立幼稚園協会が実施する年間6回の研修を全職員が受講します。それ以外でも個人的に興味を持った研修があれば、園が費用を全額負担。これまでに体操、ピアノ、アレルギーや保護者対応といった研修を受けた職員がいます。今年は園に講師を招いて合奏のレクチャーを実施しました。また千葉県が認定する研修に参加すると手当増額の対象になります。

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その3

担任業務以外の仕事にも手厚く手当を支給

預かり保育や送迎への同行など、幼稚園教諭の仕事以外の部分にもきちんと手当を支給するのがモットーです。様々な手当を合わせると、初年度でもそれなりのプラスに。また産休・育休についても実績があり、ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能です。産休中も基本給を支給し、育休中は社会保障の継続が可能。復職後は子どもが3歳になるまで1日6時間の時短勤務OKで、出退勤時間は都合に沿って決められます。

・住宅手当
ひとり暮らしの場合月20,000円支給

・勤勉手当
前月に遅刻・早退・急な欠勤が無ければ10,000円支給

・預かり保育手当
通常の保育日は300円/人を支給(14:30~は預かり保育担当に引き継ぎます)
夏休み期間中の預かり保育は1日2000円/人を支給(夏休み期間に5~6日出勤)

・通園バス手当(月に4、5回持ち回り)

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

広い園庭に長い廊下と、外遊びやアクティブな活動が好きな人にとって理想的な環境!

仕事もプライベートも余裕がもてるシステムがあり、自分らしく働き続けられます。

細かな業務にもちゃんと手当がつき、仕事へのモチベーションに繋がりそうです。

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法人情報

法人名 学校法人近藤学園
企業概要 幼児教育(幼稚園)
設立 昭和56年2月
代表者 理事長 近藤喜盛
本社所在地 千葉県市川市塩浜4-2-28-101
ホームページ https://shiohama-youchien.ed.jp/

担当者とお話ができます

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学校法人近藤学園
この法人求人一覧

学校法人近藤学園

塩浜幼稚園

個性あふれる子どもたちと一緒にあなたの個性も伸ばしていきます

  • 年間休日120日以上
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 学校法人運営園
勤務地

千葉県市川市塩浜4-2-28-101
東京メトロ東西線「南行徳駅」よりバス「行徳高校」下車徒歩4分

募集職種

幼稚園教諭

給与

四年制大学卒 月給236,000円
短期大学・専門学校卒 月給226,000円

・内訳
基本給 四年制大学卒:月199,000円、短期大学・専門学校卒:月189,000円
教育手当 月7,000円
勤勉手当 月10,000円
処遇改善費 月20,000円程度(令和2年度新卒実績は23,000円)
※処遇改善費は増減する可能性がありますが、令和2年度実績程度になる予定です。

交通費全額支給
バス手当
処遇改善臨時特例手当

預かり保育手当 園児1人につき300~2,000円
※預かり保育の担当がいますが、担当に引き継ぐ間、教員も預かり保育をします。例えば5人の園児をみた時は、300円×5人=1,500円の手当支給となります。夏休みは交代勤務で預かり保育をみていただきますが、園児1人当たりの手当が2,000円となります。

賞与あり(1年目は基本給の3カ月分の支給になります。2年目以降は4.7カ月)

◆1年目の年間所得の実績例(令和2年度 四大卒)
基本給合計        2,376,000円
教育・勤勉・バス手当合計  348,000円
処遇改善費合計       276,000円
交通費合計         160,520円
預かり保育手当合計     174,300円
賞与合計          594,000円
合計           3,928,820円

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