法人情報
社会福祉法人恵正福祉会

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 住宅補助あり
勤務地

東京都

募集職種

保育士

「1年目の先生に寄り添いたい」。あなたが安心して働ける環境を、皆で整えていきます

「1年目は覚えることも多いから、一人で抱え込むことのないように皆で支えていきたい」と、話すのは系列園「とうかいどう保育園」の園長。入職後は挨拶や日誌の書き方など基礎から丁寧に指導し、相談できる場を定期的に設けるなど、新人職員が仕事を始めやすいように職場環境を整えています。また、異年齢保育を実施しているため職員同士の連携を重視。年齢に関係なくコミュニケーションを取れる風通しの良さも自慢です。

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保育特徴

園外の人々との交流の場を設けています

地域交流に力を入れており、小学生とダンス動画を送り合ったり、町内清掃や募金活動をしたりと活動内容は柔軟に考案。さまざまな人と関わることで思いやりの心を育みます。

園外の人々との交流の場を設けています

専任講師による各種教室を実施しています

遊びの幅を広げるため、月2回程度で英語・体操・茶道などの教室活動を実施。保育士も子どもたちに交じって積極的に参加し、一人ひとりの意欲・興味を促しています。

専任講師による各種教室を実施しています

子どもたちのための図書スペースがあります

「絵本ライブラリー」を設置し、子どもたちが絵本に親しみやすい環境を整えています。お迎えの時に親子でソファに座って読んだりできるほか、貸出も行なっています。

子どもたちのための図書スペースがあります
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代表メッセージ

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保育に対する前向きな気持ちを大切にして
社会福祉法人恵正福祉会 とうかいどう保育園・園長 川山 登喜子
コロナ禍で大変な世の中ではありますが、皆さんには自分のやりたい仕事をあきらめずに前向きな気持ちを持って就職活動に励んでほしいと思います。さまざまな園があるなかで園探しはとても重要。自分に合った職場に出会えたら、ぜひあなたの想いをアピールして積極的にアプローチをしてください。恵正福祉会では「子どもが好き」という想いや職員さんのやる気を一番大切にしています。熱い気持ちを持った方にぜひ来てほしいです!
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先輩聞いてきました!

子どもの「○○したい」を叶えてあげたい

子どもの「○○したい」を叶えてあげたい

2020 年入社 / とごしの杜保育園 / 1歳児クラス担任⠀ 出身校: 目白大学

入職の決め手を教えてください。

見学に来た際に初めて異年齢保育の環境に触れ、1つの保育室の中で別々の遊びをしていることに驚きましたが、にぎやかな雰囲気がとても良いなと感じたことがきっかけです。また、園を案内してくれた先生が親身になってくださったのも嬉しかったし、園長先生や先輩職員のあたたかい人柄に惹かれて入社を決めました。

職場の好きな部分を教えてください。

言葉が発達した子が「これ見つけたよ」と声をかけてくれたり、私を「せな先生」と呼んでくれた時はとても嬉しかったです。また、1年目の時は不安になることも多かったのですが、先輩たちが「できているよ」「大丈夫だよ」と声をかけてくださって自信になりました。職員同士で気軽に話したり相談できるところも好きです。

どんな保育士を目指していますか?

子どもの「できた」を一緒に喜び合いたい。そのために一人ひとりの「○○したい」をできるだけ叶えてあげたいと思っていて、午睡中にブロックをやりたいと言った子がいた時は「静かにできるならいいよ」とスペースを作って遊んだこともありました。先輩方も私の考え方を尊重してくださるので、工夫しながら対応しています。
子どもたちの失敗も受け止めてあげたい

子どもたちの失敗も受け止めてあげたい

2021 年入社 / とごしの杜保育園 / 0歳児クラス担任⠀ 出身校: 聖園学園短期大学

保育士になった理由を教えてください。

きっかけは保育実習に参加した時。転入してきたばかりでクラスに馴染めない女の子がいたんですが、毎日話しかけることによってその子が心を開いてくれるようになり、次第にお友だちも増えていったんです。子どもと子どもを繋ぐ橋渡しのような存在になれたことが嬉しかったし、やりがいを感じてこの道を選びました。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

1つのことをしながら次のことを考えなければならない大変さを感じています。例えば日誌はその日にあったことを書くだけでなく、前日との違いを照らし合わせて今後の対応を考えていくことが大切なのだと知りました。経験がない分行き詰まってしまうこともありますが、先輩に相談しながら1つ1つ学ぶ姿勢を心がけています。

どんな保育士を目指していますか?

子どもたちの成長の過程を大切にしていきたいです。できることがすべてではないので「この子はこれはできなかった、でもここまではできたな」と、つまづきや失敗も受け止めています。私は0歳児担当なので一人ひとりとしっかり関わることを心がけながら、表情や声の大きさなどの違いから気持ちを汲み取るようにしています。
小さなことにも気づけるよう意識しています

小さなことにも気づけるよう意識しています

2017 年入社 / とうかいどう保育園 / 5歳児クラス担任⠀ 出身校: 日本児童教育専門学校

職場の好きな部分を教えてください。

自分のやりたい保育を実現できることです。園長先生や先輩に「こういうことをしてみたい」と相談すると「やっていいよ」と言ってくださるのが嬉しいですね。最近ではお店屋さんごっこをした時に「迷路を作りたい」とアイデアを出して、宝箱を用意したり、行き止まりにしてみたり、子どもたちと楽しく決めながら作りました。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

やりたい保育をできる分「これでいいのかな」と不安になることもあります。そんな時は先輩に相談するようにしています。先ほどの迷路の話だと「行き止まりを多くしたいんですけどどうですか」と伝えたら「小さい子には難しいかも。抜け道を作ってみたら?」と提案してもらい、子ども目線で考えることの大切さを学びました。

どんな保育士を目指していますか?

「この人なら大丈夫」と思ってもらえるような包容力のある先生になりたいです。そのためにまずは全体をよく見て、例えば本を直してくれている子に気づいたり、困っている子にすぐ反応できるように心がけています。また、保護者に対しては言葉遣いや笑顔など、話しかけられやすい雰囲気づくりを大切にしています。
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先輩一日聞いてきました!

一人ひとりのリズムに合わせながら、安心して過ごせる環境を整えます

一人ひとりのリズムに合わせながら、安心して過ごせる環境を整えます

2020年入社 / ⠀ とごしの杜保育園 / 1歳児クラス担任⠀ / 出身校:目白大学

07:30
順次登園

登園してきた子どもたちの視診・検温など

08:30
室内活動

さまざまな物に触れ、子どもたちの興味を引き出します

09:00
おやつ

自園調理のおやつをいただきます

09:30
クラス活動・戸外活動 など

天気の良い日は戸外活動も積極的に行ないます

11:30
昼食・午睡

昼食を済ませたら、順次午睡の準備に入ります

14:30
おやつ

午睡後はトイレをすませ、おやつをいただきます

16:15
順次降園

早番職員は退勤となります

18:30
延長保育

時間を見て、補食または夕食を摂ります

20:30
保育終了

※1日の実働時間は8時間となります

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保育への想い聞いてきました!

目指すのは「楽しい園生活づくり」。多様な体験を通して、子どもたちの世界を広げます

社会福祉法人恵正福祉会とうかいどう保育園・園長  川山 登喜子

認証保育所で7年間勤務したのち「認可園の立ち上げに携わりたい」との想いから恵正福祉会に入職し、とうかいうどう保育園に就職。勤務2年目で園長として就任し、現在10年目を迎える。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    地域交流・専門教室。さまざまな活動を柔軟に考案し、意欲・興味の幅を広げています

    「子どもたちのための楽しい園生活づくり」を軸に保育環境を整えています。子ども同士の育ち合いを促す目的で異年齢保育を取り入れているほか、園内での活動だけでなく、地域の子どもたちやご年配の方と触れ合う機会も積極的に設けています。また、遊びの幅を広げたいとの想いから運動・英語・茶道などの教室活動を実施していますが、外部講師に一任するのではなく保育士も一緒に参加しながら、子どもの意欲を引き出しています。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    愛情を持って保育に向き合える人。子どもたちや職員と積極的に話してみて

    子どもたち・保護者・職員に対して思いやりを持って接することができる人。愛情を持って保育に臨んでほしいです。まずは子どもたちの目線に立ってあげることが大切。しゃがんだり優しい声で話しかけると、少しずつ信頼関係を築くことができると思います。また、各園で横の連携を大切にしており、職員同士でこまめに話し合う時間を設けているので、新人だからと遠慮せずどんどんコミュニケーションを取ってほしいです。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    1年目でも安心して仕事を始められる、家庭的なあたたかさが自慢です

    落ち着いていてアットホームな雰囲気があるので仕事を始めやすいと思います。保護者の方に「実家に帰ってきたみたい」と言われたこともありましたね。若手からベテランまで各世代がバランスよく在籍していて頼れる先輩もたくさんいますし、連携を取りながら保育に向き合っているので、相談もしやすいと思います。新人職員に対しても皆でサポートしており、声をかけ合いながら働きやすい雰囲気づくりを心がけています。

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働く魅力聞いてきました!

その1

「すぐ聞ける・頼れる」サポート体制が万全

入職後は外部の新人研修に参加いただくほか、園内でも挨拶・日誌の記入の仕方・保護者対応など基礎的なことから指導しています。1年目は覚えることが多く、一人ではわからない点も発生しやすいことから、園長・副園長だけでなく周囲の職員もその場ですぐ教えたり、昼寝の時間に個別に相談に応じるなど臨機応変に対応。新人職員が不安になったり一人で抱え込まないように、皆で働きやすい雰囲気づくりを大切にしています。

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その2

残業の出ない、メリハリのある働き方を推奨

特別な申請があった時以外、基本的に残業・持ち帰りはNG。日誌の記入や書類作成などの事務仕事も、人が多い時に分担してやったり、空いた時間を効率的に使うことで保育時間内に終わらせています。また、法人内で有給休暇の年内取得を推奨しており、各園でも園長を筆頭に声かけを実施。都合に合わせて半休・連休など柔軟に活用でき、計画的に取ることができます。プライベートと両立できる環境がしっかりと整っています。

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その3

長く安心して働ける環境。福利厚生も充実

法人内で産休育休の積極的な活用を推奨しており、復帰後は育児と両立ができるよう時短勤務制度を取り入れています。職員同士でカバーしながらうまくシフトを組んでいるので、ライフステージの変化に応じて多様な働き方を実現できる環境です。また、新人職員に嬉しい住宅サポートも充実。住宅手当は実家住まいなら月1.5万円の支給があり、引っ越し予定の方は月上限8.2万円で品川区の好きな物件を借りることも可能です。

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

入職後のサポート体制が万全。安心して保育をスタートできる環境が整っています

残業・持ち帰りの負担がない職場。お休みも半休・連休など柔軟に取得できます

産休育休の取得を推奨、復帰の実績あり!出産・子育てを経ても長く活躍できる環境

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法人情報

法人名 社会福祉法人恵正福祉会
企業概要 保育園・介護老人保健施設・通所リハビリテーション・老人ホームの運営
設立 2004年1月6日
代表者 相澤 隆二
本社所在地 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3丁目29番1号
ホームページ https://keisei-fukushikai.com/
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社会福祉法人恵正福祉会
この法人求人一覧

社会福祉法人恵正福祉会

とうかいどう保育園

子どもと一緒に職員も楽しみながら成長できる場所。年休120日・残業なし

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都品川区南品川1-2-11
京浜線「新馬場駅」徒歩5分 ※旧東海道が近くに通り、目の前は目黒川が流れていて、春には満開の桜が楽しめます。 ※近隣には公園やお寺が点在しています。

募集職種

保育士

給与

月給214,970円~
・内訳
基本給174,500円~271,100円
調整手当10,470円~27,110円
特別手当30,000円

昇給年1回 1,400円~
賞与年2回 計2.5カ月分(2020年度実績)
通勤手当 月上限30,000円

<年収例>
■保育士
年収390万円/25歳:月給280000円(諸手当含)+賞与
年収430万円/30歳:月給310000円(諸手当含)+賞与

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社会福祉法人恵正福祉会

とごしの杜保育園

「できてるよ」「大丈夫!」あなたを支えてくれる先輩たちがたくさんいます

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都品川区平塚2-18-19
東急池上線「戸越銀座駅」徒歩3分 都営浅草線「戸越駅」徒歩5分 ※駅近でアクセスしやすい立地です。

募集職種

保育士

給与

月給214,970円~
・内訳
基本給174,500円~271,100円
調整手当10,470円~27,110円
特別手当30,000円

昇給年1回 1,400円~
賞与年2回 計2.5カ月分(2020年度実績)
通勤手当 月上限30,000円

<年収例>
■保育士
年収390万円/25歳:月給280000円(諸手当含)+賞与
年収430万円/30歳:月給310000円(諸手当含)+賞与

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