法人情報
社会福祉法人うぐす拓育会

  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 給食費補助あり
勤務地

埼玉県

募集職種

保育士

子どもたち一人ひとりが輝くために、職員や子どもの特性に合わせた保育を実践

経験豊富な職員が、新卒1年目のみなさんをしっかりフォローするので、学校で思い描いた「やりたい保育」が叶えられる場所です。また、体育専門の職員がいるため、マットや鉄棒、跳び箱などのスポーツ器具を使いながら、子ども一人ひとりの発達段階に合わせた運動遊びも学べます。うぐす拓育会では、「前例がないからできない」は一切ありません。新しいことにチャレンジでき、子どもと共に職員も成長できる環境が整っています。

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動画職場見学

みんなで仲良く元気よく一緒に楽しくのびのびと過ごせる園です。

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保育特徴

正課体育で、体を動かす楽しさを教える

正課体育では、0歳児から年長までマットや跳び箱など同じ道具を使います。発達段階に合わせた運動を行ないながら、子どもたちに体を動かす楽しさを教えています。

正課体育で、体を動かす楽しさを教える

オリジナル給食dayで、世界の文化を学ぶ

園内で調理した温かい給食を提供。月1回、世界の料理や郷土料理を給食に出すことで、「こんな食べ物もあるんだ」と、食を通じて外国や郷土の文化を楽しみながら学びます。

オリジナル給食dayで、世界の文化を学ぶ

地域の特性を活かした活動で好奇心を刺激

田植えを体験しながら地域の人たちとの交流を図ったり、例えば新白岡なら名産の梨狩りを通じて郷土について学んだりと、各園ごとに地域の特性を活かした活動をしています。

地域の特性を活かした活動で好奇心を刺激
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代表メッセージ

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職員が自慢。やりたい保育が叶えられる場所
社会福祉法人うぐす拓育会 うぐす保育園新白岡 園長 杉本 朋子
就職してから長続きするのは人の環境が良いからだと思います。職場が楽しいと思える仲間がいるかどうかは、実際に見学をしないとわかりません。ぜひ園見学で職員たちの働く姿を見てください。園見学が難しい場合は、Zoomのカメラ機能を使って園内を見てもらうことも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。そして、学校で保育を学ぶ中で抱いた「こんなことをしてみたい」という思いを忘れずに就職してほしいと思います。
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先輩聞いてきました!

子どもと毎日関われる楽しさを感じられます

子どもと毎日関われる楽しさを感じられます

2022 年入社 / うぐす保育園 川口戸塚 / 池守 茉紋⠀ 出身校: 大宮こども専門学校

入職の決め手を教えてください。

2022年2月に幼稚園から転職をしました。前の職場は集団行動の幼稚園だったので、子ども一人ひとりと関われなかったこともあり、理想の保育を求めて転職を決めました。転職先を探している際に、学生の時に園見学をしたこの保育園のフレンドリーさと明るさが頭に浮かび、すぐに園長先生に連絡しました。

職場の好きな部分を教えてください。

園長先生が明るく、職員同士の人間関係も良いので、職場自体が良い循環になっています。転職して入職しましたが、楽しく働いています。手づくりのゲームの話を先輩にしたときは、「持ってきていいよ、やってみなよ」と言ってもらえました。自分の考えた保育で、子どもから良い反応が返ってくると、やりがいにつながります。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

学生時代に学んだことを活かしながら、子どもと毎日関わる楽しさを感じられるとても素敵な職場です。1年目でも自分のやりたいことをたくさんやらせてもらえて、先輩方と一緒に仕事をしながら保育を学べる職場です。ぜひ見学に来てください! 絶対に園見学をした方が、職場の良さが伝わると思います。
笑顔あふれる保育ができる場所

笑顔あふれる保育ができる場所

2021 年入社 / うぐす保育園 浦和本太 / 石井 若葉⠀ 出身校: 東京家政大学

入職の決め手を教えてください。

園見学をした際、園に入った瞬間から先生方の明るさに心惹かれました。1クラスずつ保育の様子を見せてもらったのですが、子どもたちが楽しそうに先生方と遊ぶ姿や「これやりたい!」と子どもたちから伝えている場面を見て、子どもたちの「やりたい」も叶う保育園なのだと確信してここに入職を決めました。

職場の好きな部分を教えてください。

職員同士の人間関係がとても良く、困った時にも気兼ねなく相談しやすい環境です。実際、私も「やってみたいことがあるけど不安だな」と感じた時には、すぐに園長先生や先輩の先生方に相談しています。そんな安心して保育ができる環境が、子どもたちと毎日楽しく過ごせることに繋がっているのだと思います。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

うぐす保育園は、子どもも職員も毎日楽しく過ごせる笑顔あふれる保育園です!もし不安なことがあっても、自分1人で抱え込まず、先輩方と一緒に考えて実践していけるので安心して保育ができています。そうして子どもたちの笑顔を見れた時にはとてもやりがいを感じます。まずはぜひ見学に来てくださいね!
自分のやりたい保育が実現できる

自分のやりたい保育が実現できる

2019 年入社 / うぐす保育園 新白岡 / 石川 麗那⠀ 出身校: 埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校

入職の決め手を教えてください。

私自身、体を動かすのが好きなこともあり、入職前の園見学をしたときに、正課体育があって園庭も広くて、子どもたちがのびのび体を動かせるところが良いなと思いました。各園に正課体育の担当職員がいるので、運動のやり方などを教えてもらいながら、どこの部分を使うと子どもの成長にとって良いのかを学んでいる最中です。

職場の好きな部分を教えてください。

やりたい保育ができるところです。園長先生や先輩たちは「やってみなよ」と背中を押してくれながら、アドバイスもしてくれます。子どもたちと公園に虫を探しに行ったり、雨の日は園内の絵本コーナーで図鑑を見ながら「この虫を見つけに行こうね」と言って子どもたちの好奇心を高めたりと、色々なことにチャレンジできます。

どんな保育士を目指していますか?

子どもが身の回りのことを自分でできるように、保育の引き出しをたくさん増やしていきたいですね。園長先生はとても明るい人で、一人ひとりの職員を認めてくれます。また子どもたちも園長先生を見つけると、皆、集まってくるんです。私も園長先生のように子どもや職場の仲間のことを考えられる保育士になりたいです。
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先輩一日聞いてきました!

学生時代に学んだことを活かしながら、1年目から自分のやりたいことに挑戦できます!

学生時代に学んだことを活かしながら、1年目から自分のやりたいことに挑戦できます!

2022年入社 / ⠀ うぐす保育園 川口戸塚 / 池守 茉紋⠀ / 出身校:大宮こども専門学校

07:30
出勤

早番の先生が出勤。子どもたちを迎え入れます。

08:30
自由遊び

朝の自由遊びの時間。好きな遊びを楽しみます。

09:30
活動

正課体育に力を入れています。

11:30
給食

園で作る栄養満点のおいしい給食をいただきます!

12:30
午睡

子どもたちが安心して眠れるように見守ります。

13:00
休憩

順次休憩をとります。おいしい給食も毎日の楽しみの一つです!

15:30
おやつ

起床後、おやつをとります。

16:30
降園

帰りの挨拶をして順次降園します。

18:30
延長保育

延長保育を行なっています。

19:00
退勤

遅番の先生は戸締りをして退勤。今日もお疲れ様でした!

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保育への想い聞いてきました!

小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい

社会福祉法人うぐす拓育会うぐす保育園新白岡 園長  杉本 朋子

学校で保育を学んだ後、埼玉県内の幼稚園に勤務。
幅広い年齢層の子どもたちの関わりたいとの気持ちが強くなり、保育園に転職。
2013年に法人設立に携わり、2021年4月からうぐす保育園新白岡の園長を務める。
豊富な経験から、職員の働く環境を整えることが、子どもの保育に良い影響をもたらすことを知り、自ら実践している。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    一人ひとりの個性を大切に、得意なものをもっと得意にして自信を持たせる保育を実践

    子どもたちを小さな新芽に例えて、一人ひとりがいろんな花を咲かせられるような保育に力を入れています。子どもの個性を大切にして、得意なものをもっと得意にさせて自信を持たせること、苦手なものでもその芽が少しずつ大きくなるように支援をすることが大事だと思っています。子どもたち一人ひとりをよく観察し、日頃から職員たちで意見交換をしながら、子どもたちが大きな花を咲かせるための答えを探していきます。 

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    「こんな保育をしてみたい」という熱意のある人が活躍できる職場です

    「子どもたちとこういう関わりがしたい」という熱い思いがある人や、楽しいことを追求でき、何でも前向き取り組める人がいいですね。法人として「こういう保育をしてください」というものはありません。子どもたちがより一層輝くのであれば、知識や経験不足を経験豊富な職員が「こうしたらいいかも」とアドバイスしながら、みなさんの「やってみたい」を叶えていきますので、いろんなことにどんどんチャレンジしてください。

  • Q.

    自法人のいいところを教えてください!

    笑顔あふれる明るい職場と、職員の意見が通りやすい環境が自慢です

    「子どもに関わる先生たちの姿もすごく良いね」と、当園を訪れる方々に言ってもらえることが多いんです。当園は、教育面の充実よりも人を重視しています。子ども、職員同士、保護者といったように、人との関わりを大事にした雰囲気づくりに気を配っています。そのために職員との会話を大切にしています。仕事場に来るのが楽しいと思えることで生き生きと働けて、それが子どもの精神面の発達にもいい影響を与えるからです。

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働く魅力聞いてきました!

その1

残業ゼロ。有給休暇も希望通りに取得可能。

残業はほぼありません。有給休暇の取得率もほぼ100%で、例えば連休と有給休暇を合わせて5連休を取ることも可能です。1年目の職員も希望通りに有休が取れるので、プライベートを充実させられます。また、仕事が終わらないからと家に持ち帰って作業をすることも一切ありません。事務作業をするときには、他の職員にクラスに入ってもらうなど職員同士で助け合いながら、勤務時間内に終わらせられる体制を整えているからです。

【働きやすい環境】
残業基本なし(行事前などに月1時間ほど発生)
持ち帰り仕事ゼロ
週休2日制
有給休暇の取得率ほぼ100%

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その2

給食・退職金・産休育休など制度充実!

勤続年数に合わせて手厚い退職金が支給されたり、給食を食べられたり、産休育休制度も利用できたりと、制度面の充実を図っています。産休育休制度については、まだ法人としての歴史が浅く若い職員も多いため、法人全体での利用者が13人とまだ実績は少ないですが、希望者は100%利用可能です。今年も職員が産休を利用予定です。今後も職員の意見を取り入れながら、職員の働きやすい環境づくりにも取り組みます。

【福利厚生・制度】
退職金共済
借り上げ宿舎制度
産休育休制度(希望者取得率100%)

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その3

入職前の研修に力を入れています。

入職前は、社会人としてのマナーや、言葉遣い、危機管理、感染症対策などを学びます。入職後はOJTで、保育の実践で使える手遊びや、ケガをした時の応急処置のほか、先輩たちのヒヤリハットの経験を通して保育を学んでいきます。特に力を入れているのが入職前のSNSの研修です。学生時代とは情報の持つ重みが違うことをはじめ、保護者が見る可能性が高いため、社会人としてのSNSの使い方も伝えています。

【研修制度】
・入職前研修
・OJT

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

園長の明るく元気な人柄が、園全体の雰囲気に表れていました。

職員のさりげない心遣いから、互いに協力し合う働きやすい環境だと思いました。

職員数を充実させ、残業ゼロ。有休取得率ほぼ100%を実現しており素晴らしいです!

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法人情報

法人名 社会福祉法人うぐす拓育会
企業概要 認可保育所、小規模保育所の運営
設立 2017年12月
代表者 理事長 杉本 拓也
本社所在地 埼玉県さいたま市北区日進町2-1746-3
ホームページ https://ugusu.me/
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社会福祉法人うぐす拓育会
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