法人情報
社会福祉法人ル・プリ

  • 社宅制度あり
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 住宅補助あり
勤務地

神奈川県

募集職種

保育士

保育はみんなでつくっていくもの。だから、新卒の職員の声を大切にしています

私たちは職員同士がお互いの想いを伝え合いながら保育をつくることを大切にしています。想いを伝え合うということは、子どもたちのためにどんな保育が良いかを話し合いながら保育を組み立てていくということ。難しく聞こえるかもしれませんが、最初は子どもたちの様子を見ながら気づいたことをメモに書き溜めていけばOK。はじめてのことにたくさん出会う1年目の職員だから気づくことを、大事にしていきたいのです。

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担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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動画職場見学

園庭にはたくさんの自然が溢れていて、自由な雰囲気がある保育園です。

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保育特徴

興味関心に応じてワクワクできる環境です!

例えば広い園庭を活かした空間づくりなど、子どもたちの心が「ワクワク」「ドキドキ」と動いたその時に、興味のある事にチャレンジできる環境をつくっています。

興味関心に応じてワクワクできる環境です!

地域や大人と子どもたち、多様な関わり合い

お父さんと一緒にソーラン節を踊ったり、小学校を訪れたり、障がい者施設や高齢者施設を訪れたり。子ども・大人関係なく多様性に触れ、学び合い、育ち合っています。

地域や大人と子どもたち、多様な関わり合い

まずやってみよう!自分で感じて考える保育

園庭の梅で梅シロップを作ったり、アトリエでトンカチを使った工作活動をしたり。子どもたちの意思を大切に、まずやってみて感じる、「実体験」を大切にしています。

まずやってみよう!自分で感じて考える保育
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代表メッセージ

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子どもも大人も健やかに挑戦できる場所
社会福祉法人ル・プリ 理事長 宮内 眞治
ル・プリの理念の第一は、かかわるすべての人のウェル・ビーイングです。では、子どものウェル・ビーイングとは何でしょう。安心・安全の中で、自分の興味関心をどんどん広げながら、世界の扉を次々にたたいていく事の健やかさだと思います。皆さんがそんな子どもたちと全面的にかかわる中で、自分が充実していると思えれば、それは皆さんの側のウェル・ビーイングです。こんな関係の実現を願っています。
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先輩聞いてきました!

目指すのは子ども目線でものごとを見られる人

目指すのは子ども目線でものごとを見られる人

2023 年入社 / かさまの杜保育園 / 大塚 愛実⠀ 出身校: 立教大学

入職の決め手を教えてください。

園見学の時に、子どもに関わる大人たちがとても魅力的に見え、この職場に決めました。子どもの姿をよく見て行動を起こしている職員が多く、保育にとても共感できると感じました。また、お部屋にあったおもちゃも魅力的でしたし、園庭が自然に溢れていて、自由な雰囲気を感じ取れたことも魅力に感じたポイントです。

職場の好きな部分を教えてください。

「今の子どもたちにならこんなやり方が合うよね」ということを柔軟に実行できるところです。乳児クラスで、大きな遊具を部屋に持ってくると子どもたちがよりワクワクできるのではという意見が出て、実際にその1週間後には遊具を持ってきて環境整備ができたことがありました。すぐに行動に移せるのが素敵だと感じています。

どんな保育士を目指していますか?

まずは子どもとワクワクする瞬間を一番に楽しんでいたいです。そして、子ども目線でものごとを見れる人でありたいと考えています。先回りをして教えてあげることも大事だとは思うのですが、それよりも子どもたちが自分で試行錯誤している時、そっと見守って大人を必要としているサインを見逃さない人でありたいです。
保育はワンチーム!会話の多い職場です。

保育はワンチーム!会話の多い職場です。

2020 年入社 / ビーンズ保育園 / 本多 由紀奈⠀ 出身校: 横浜保育福祉専門学校

入職の決め手を教えてください。

園見学の際、園の雰囲気がすごく明るくて、活動時間に園庭で走り回っている子どもたちを見たのが印象的でした。主任の職員も優しく説明してくださり安心したのを覚えています。他にも色々な園を見ましたが、奨学金返還補助制度や借り上げ社宅制度などの福利厚生が充実していたのもあり、ル・プリに就職を決めました。

職場の好きな部分を教えてください。

主任がいつも「保育は”ワンチーム”だよ!協力すればできることがたくさんあるよ!」と伝えてくれるのですが、その声掛けの通りワンチームで保育ができているところです。クラス間も扉ではなく間切りで仕切られているため、園舎も保育士間での会話がしやすい設計になっていて、会話が多いところがいいなと思っています。

どんな保育士を目指していますか?

子どもにとっても保護者の方にとっても一緒にいて安心する職員になりたいです。子どもの欲求にこたえたり、保護者の悩みに寄り添うことで、「この人になら安心して相談してもいいかも」と思ってもらえたり、悩みを打ち明けられる存在になりながら、一緒に子どもを育てていく関係性を築いていけたらと考えています。
「保育ってすごく楽しい!」好きを活かそう

「保育ってすごく楽しい!」好きを活かそう

2005 年入社 / 社ちゃいるど園 / 池田 理恵⠀ 出身校: 鎌倉女子大学短期大学部

入職の決め手を教えてください。

私は岩手県出身なのですが、園見学の際、園庭のビオトープなど自然溢れる環境に惹かれました。「横浜にも自然があるんだ!」という気持ちでしたね!その後園長、主任とお話をして、不思議と「受け入れてもらえている」という職場の雰囲気や、働いている人たちの表情を見て「絶対にここで働きたい」と思うようになりました。

職場の好きな部分を教えてください。

やりたい保育にチャレンジさせてもらえる環境が好きです!立ち上げメンバーに憧れて新規園へ行ったり、アート好きを活かしてアトリエ保育をしたり、自分の好きなことや、やりたいことと保育を掛け合わせてチャレンジできる環境だと思います。好きなこと、やりたいことができるので私自身も楽しんで保育ができています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

一緒に働ける機会があれば、「保育ってすごく楽しいよ」と伝えたいです。もちろん大変なこともありますが、一緒に考えていろいろ試しながら、あなたなりの楽しさを一緒に見つけていけたらと思います。困ったことがあったら一緒に解決方法を考えるので、とにかく自分の好きを活かして「楽しい」を見つけてもらいたいです。
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先輩一日聞いてきました!

今の子どもたちは何に興味があるのかな?思いついたことはすぐ実践しています。

今の子どもたちは何に興味があるのかな?思いついたことはすぐ実践しています。

2023年入社 / ⠀ かさまの杜保育園 / 大塚 愛実⠀ / 出身校:立教大学

07:00
開園

園児の受け入れ。順次登園

09:00
自由遊び

発達段階に合わせた活動や季節に応じた遊びを小グループで行ないます。

09:10
朝おやつ(0・1歳)

主にじゃが芋・サツマイモなど個々のペースに合わせて食べます。

11:00
あそび

個々の発達に合わせて室内または園庭でダイナミックに体を使う遊びをたくさん行ないます。

11:15
昼食

0・1・2歳児クラスは一人ひとりの生活リズムに合わせて食事を行ないます。3・4・5歳児クラスは和食中心のバイキング形式でお昼を食べます。

12:00
お昼寝

一人ひとりの生活リズムに合わせてお昼寝を行ないます。

14:30
おやつ

主におにぎりを食べます。

15:15
自由遊び

室内や園庭に分かれて遊びます。

16:30
お迎え

お迎えが来たら保護者の方に園での様子などを丁寧に伝え、引き渡し。

20:00
閉園

園内の安全点検などを行ないます。

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保育への想い聞いてきました!

大人も子どもも一人ひとりの声に耳を傾け合って「どうしたい?」を大切にする保育

社会福祉法人ル・プリ社ちゃいるど園園長  大竹 みどり

2005年 社会福祉法人ル・プリへかさまの杜保育園立ち上げと同時に入職
2011年 かさまの杜保育園の副園長を経て、園長に就任
2015年 社ちゃいるど園立ち上げと共に園長に就任


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    小手先の保育だけではない、子どもたちの人生を考えたウェル・ビーイング

    親になると、子どものことが頭からずっと離れないんですよね。だから私は、「私たちに預けているときは子どものことは忘れて、子育て以外のことに集中できる環境を作りたい」ってずっと思っているんです。保護者の方が子どものことを心配しながら仕事をするのではなく、仕事に全力集中できるくらい安心できる存在になりたい。ル・プリが掲げている「関係するすべての人のウェル・ビーイング」を、私も目指したいと思っています。

  • Q.

    どんな人に入職してほしいですか?

    ”完璧”にあまりこだわらずに、試行錯誤できる人

    私は「◎◎ができなきゃだめ」というふうには考えなくて良いんじゃないかな、と思っています。最初はとりあえず子どもと一緒に過ごしてみて、そこで自分は何が見えてくるのかな、という感じでOK。完璧である必要もないし、子どもたちと同じように大人も試行錯誤していけたら大丈夫。大人だけが考えて決めるというよりは、子どもを含めてみんなで決めて居心地の良い園にしたいので、完璧じゃない人の方がいいかもしれません(笑)

  • Q.

    自法人のいいところを教えてください!

    みんなでパズルのピースを埋めていける関係性ができているところ

    私は、仲間はパズルのピースのようだと考えているんですよね。1人ひとり持ち味が違うので、持ち味は活かして、足りない部分はそれが得意な別の人が補えばいいんじゃないかって。学校ではあれもこれもと習っているかと思いますが、全部完璧にできる必要なんてないんです。園に通っている子どもたちのなかに、あなたのことを好きになってくれる子どもが必ずいるから大丈夫。一緒に、居心地の良い園を作っていきましょう。

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働く魅力聞いてきました!

その1

マナーから自然での遊び方まで、幅広い研修

入職前には法人全体でマナー研修などがあり、入職後は保育士として入職した人だけで1週間程度の研修を実施しています。日々の保育の中でこれは必要だと感じたものはどんどん学べるようになっており、自然での遊び方・おもちゃを知ろう!といった研修など実際の保育に活かせる内容も多いです。また、対話スキルやマネジメントについてなど、キャリアアップを目指す方も安心の研修制度が整っています。

<幅広い研修内容>
・法人研修
・マナー研修
・自然での遊び方
・おもちゃを知ろう!
・対話の仕方
・マネジメント

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その2

奨学金返済制度あり!充実の福利厚生

幅広く色々な方に働いてもらいたいという想いがあるため、福利厚生の充実に力を入れています。例えば新卒の方向けだと一人暮らしをしたいという方も多いので、月82,000円までの借り上げ社宅制度が使えたり、奨学金の返済が必要な場合は奨学金の返還を助成したりする制度があります。制度を活用している職員も多いため、一人ひとりの職員が長く不安なく働いていけるように、法人としてもサポート体制を整えています。

<福利厚生の一例>
・保育園保育士借り上げ社宅制度あり。
(横浜市保育士社宅借り上げ制度・月額家賃8万2千円まで負担)
・奨学金貸与制度あり。
・奨学金償還助成手当あり。(返済開始から最大10年月額上限2万円)
・支度金/転居用の支給(就職の際にお祝いとして一律10万円支給)

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その3

ライフステージに関わらず長く働ける環境

結婚や子育て、介護などライフステージの変化によって仕事を辞めるという選択をしなくて良いように、サポートをしています。産休・育休を取得しやすい環境を整えたり、時短勤務制度を活用できるようにしたりするのもそのサポートの一つで、時短で働いている職員も多くいます。正社員でなくても、雇用形態を変えてパートさんとして園に戻ってきてもらえたりすることも多く、ライフステージに合わせて柔軟に働いていける環境です。

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

子どもたちのために「やってみよう!」と柔軟な保育ができる。

園ごとの環境を活かした保育が魅力!あなたのアイデアも保育に活きます

充実の福利厚生で安心して子どもたちと向き合える!

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法人情報

法人名 社会福祉法人ル・プリ
企業概要 児童福祉施設、障がい者福祉施設、高齢者福祉施設の運営
設立 2017年4月1日
代表者 理事長 宮内 眞治
本社所在地 神奈川県横浜市旭区金が谷550
ホームページ https://le-pli.jp/

担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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社会福祉法人ル・プリ
この法人求人一覧

社会福祉法人ル・プリ

ビーンズ保育園

大人になっても幸せに、「今」の幸せを味わえる保育を行ないます。

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 駅徒歩5分以内
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-23-26 グレーシアスクエア横浜鶴見3F
京浜東北線「鶴見駅」または「京急鶴見駅」より徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(有料駐車場を個人で契約、駐車場代一部補助あり) 駅にはコンビニやスーパーがあり、商店街も広がっています。警察署や消防署、税務署、図書館、区役所等の公共施設もそろっています。

募集職種

保育士

給与

【大学卒】
月給206,195円~※調整・特業・処遇改善手当含む
・内訳
基本給 159,300円
特殊業務手当 7,965円
調整手当 15,930円
処遇改善手当 23,000円

【短大・専門卒】
月給
195,040円~(2年制)
200,560円~(3年制)
※調整・特業・処遇改善手当含む
・内訳(2年制)
基本給 149,600円
特殊業務手当 7,480円
調整手当 14,960円
処遇改善手当 23,000円

・内訳(3年制)
基本給 154,400円
特殊業務手当 7,720円
調整手当 15,440円
処遇改善手当 23,000円

・別途支給手当
通勤手当 全額支給(月上限150,000円)
住宅手当 月上限22,000円
扶養手当 配偶者7,000円/月、第1子10,000円/月ほか
超過勤務手当(基本給に応じて支給)

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4.45カ月分

<モデル年収例>※短大卒(2年制)
20歳/入社1年目/年収2,839,645円
24歳/入社5年目/年収3,506,496円
29歳/入社10年目/年収4,270,436円

※試用期間6カ月/同条件

求人詳細を見る
社会福祉法人ル・プリ

かさまの杜保育園

人間力の基礎を養う園で、保育士としての一歩を踏み出しませんか?

  • 社宅制度あり
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市栄区笠間3丁目11番8号
上野東京ライン・湘南新宿ライン他「大船駅」北口(笠間口)より徒歩10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(有料駐車場を個人で契約、駐車場代一部補助あり) 駅周辺には大きなショッピングモールがあり、六国美山ハイキングコースも魅力的です。

募集職種

保育士

給与

【大学卒】
月給205,520円~※調整・特業・処遇改善手当含む
・内訳
基本給 149,600円
特殊業務手当 14,960円
調整手当 14,960円
処遇改善手当 22,000円
給食指導手当 4,000円

【短大・専門卒】
月給
196,760円~(2年制)
201,080円~(3年制)
※調整・特業・処遇改善手当含む
・内訳(2年制)
基本給 142,300円
特殊業務手当 14,230円
調整手当 14,230円
処遇改善手当 22,000円
給食指導手当 4,000円

・内訳(3年制)
基本給 145,900円
特殊業務手当 14,590円
調整手当 14,590円
処遇改善手当 22,000円
給食指導手当 4,000円

・別途支給手当
通勤手当 全額支給(月上限150,000円)
住宅手当 月上限22,000円
扶養手当 配偶者7,000円/月、第1子10,000円/月ほか
超過勤務手当(基本給に応じて支給)
給食指導手当 1食200円

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4.45カ月分

<モデル年収例>※短大卒(2年制)
20歳/入社1年目/年収2,835,928円
24歳/入社5年目/年収3,308,894円
29歳/入社10年目/年収3,810,473円

※試用期間6カ月/同条件

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社会福祉法人ル・プリ

社ちゃいるど園

大きくなったとき幸せに生きるために。”今”を幸せに生きることを大切に

  • 社宅制度あり
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

神奈川県横浜市栄区笠間1丁目2番2号
JR各線「大船駅」北口(笠間口)より徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(有料駐車場を個人で契約、駐車場代一部補助あり) 駅周辺には大きなショッピングモールがあり、六国美山ハイキングコースも魅力的です。

募集職種

保育士

給与

【大学卒】
月給205,520円~※調整・特業・処遇改善手当含む
・内訳
基本給 149,600円
特殊業務手当 14,960円
調整手当 14,960円
処遇改善手当 22,000円
給食指導手当 4,000円

【短大・専門卒】
月給
196,760円~(2年制)
201,080円~(3年制)
※調整・特業・処遇改善手当含む
・内訳(2年制)
基本給 142,230円
特殊業務手当 14,230円
調整手当 14,230円
処遇改善手当 22,000円
給食指導手当 4,000円

・内訳(3年制)
基本給 145,900円
特殊業務手当 14,590円
調整手当 14,590円
処遇改善手当 22,000円
給食指導手当 4,000円

・別途支給手当
通勤手当 全額支給(月上限150,000円)
住宅手当 月上限22,000円
扶養手当 配偶者7,000円/月、第1子10,000円/月ほか
超過勤務手当(基本給に応じて支給)
給食指導手当(1食200円)

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4.45カ月分

<モデル年収例>※短大卒(2年制)
20歳/入社1年目/年収2,835,928円
24歳/入社5年目/年収3,308,894円
29歳/入社10年目/年収3,810,473円

※試用期間6カ月/同条件

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