外遊びを大切に、健やかな身体づくり!
傾斜のある園庭や長い滑り台など、子どもたちが身体を動かせる環境を整え、朝は10時から、幼児クラスは午後も外遊び。健やかな身体づくりに注力しています。
愛知県
保育士
1法人1園というアットホームな保育園。この規模だからこそ、職員同士の仲が良く、地域や保護者とのつながりが深いという特長があります。子どもたち一人ひとりが主役なのはもちろんですが、同じくらい、先生一人ひとりも主役であり、すべての職員の夢の後押しをしたいと考えています。理想とする保育、人生の夢、キャリアプランなどを聞かせてください。その実現をサポートする職場です。
担当者とお話ができます
話を聞いてみる木の温かみが感じられ、子どもたちが伸び伸びと生活できる環境です
傾斜のある園庭や長い滑り台など、子どもたちが身体を動かせる環境を整え、朝は10時から、幼児クラスは午後も外遊び。健やかな身体づくりに注力しています。
保育園ながら、文字、英語、習字、体操など主活動の時間を設け、学習にも遊びにも全力で取り組むメリハリのある保育を実践しています。
田んぼと畑に挟まれた当園。田んぼ遊びのほか、園内でのブルベリーや金柑の収穫体験、やってくる生き物との触れ合いから、命の尊さを感じています。
登園後、健康観察を行ないます。
1日の始まりとして、リズム体操で体を動かします。
主活動を行ないます。園庭で遊んだり、教育活動を行ないます。バスでちょっと遠くの公園にもよく行きます。
順次給食の時間。幼児クラスは給食当番があります。自分で給食を取りに行き、配膳します。
昼食後、0~2歳児は順次午睡の時間。
主活動を行ないます。
園の手作りおやつをいただきます。
お迎えのきた子どもから順次降園します。
~19:00までは延長保育の時間です。
社会福祉法人 起理事長・園長 浅井 友浩
中京大学大学院(発達心理学修士号)→(株)スズケン→東起保育園副園長→現職
「健康でたくましい元気な子」を育むために。
先代園長が掲げた理念で、子どもの体力低下が問題視される現代にこそ必要だと考えて継続しています。相撲やマラソンを取り入れ、卒園遠足で登山をするのが当園の定番行事。2024年4月に新園舎となりましたが、園庭に傾斜を作るなど、遊びを通して体を鍛えられる工夫もしています。園庭で果物を育てるなど、食育もワンセットに健やかな体づくりを進めており、そんな方針に魅力を感じて入職した職員も少なくありません。
自ら考え行動できる人になるための環境があります。
幼児クラスには明るく元気、乳児クラスには穏やかで物腰柔らかななど、担当クラスによって求めるタイプは多少異なりますが、全体的には自主性があって元気な職員が多いのではないでしょうか。最初からそうでなくても、先輩の指導や経験の積み重ねで、自然と、自分から動けるように成長できると思います。トップダウンではなく職員みんなで考え決めていくのがうちの方針。保育への情熱と子どもへの愛情のある人を歓迎します。
職員間の仲の良さが、子どもがのびのび過ごせる環境を作っています。
ありきたりな言葉かもしれませんが、職員同士、とても仲が良いです。表面上でなくお互いを信頼し合っており、新入職員も輪に入りやすいようです。悩みや困りごとを相談しやすい関係性なので、職員が1人でストレスや膨大な仕事量を抱える状態にも陥りづらい。職員一人ひとりが楽しく働くことで、職場の雰囲気、つまり保育現場の空気感が良くなり、子どもたちが楽しくのびのびと過ごすことができると、好循環を生んでいます。
以前は結婚や出産を機に退職する職員が多かったため、現園長が一般企業に就職していた経験を元に改善を遂行。育休復帰の時短職員が増えたことへの対策として、日頃の業務の見直しや、年間行事数を減らすなど、全体的な保育士業務の軽減を行いました。その結果、残業が減り、有給も取得しやすくなりました。当初10日を目標としていた平均有給取得数は、令和4年度は13日と、目標を大きく上回る結果となっています。
有給休暇制度
産休育休制度
時短勤務
ライフステージの変化も職場でのスキルアップもサポートしたいと考えて導入した産休育休制度により、退職者が劇的に低減しました。2023年度は5名が取得、2024年度は4人が取得予定。直近5年間で、11人の子どもが生まれています。制度開始から日が浅いことや、職員の年齢層に偏りがあることから、現状はまだ子どもの数を減らすなどの対応をしていますが、今後、育休復帰の職員が増えることによる安定が見込まれます。
産休育休制度
2023年9月に新園舎が、翌3月31日に園庭が完成し、4月1日に完全リニューアルオープンしました。新築で気持ちの良い園舎は保育のしやすさにも配慮しています。例えば、乳児室機能の強化。1歳児と2歳児を扉でしっかり区切ることで、お昼寝の有無や子ども同士の相性で分離するなどの健やかな保育が叶います。園舎全体には無垢材を使用し、有害物質の出ない輻射式冷暖房を設置。心と体に優しい職場となっています。
法人名 | 社会福祉法人 起 |
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企業概要 | 保育所の運営 |
設立 | 令和3年3月(それ以前は個人立) |
代表者 | 理事長 浅井 友浩 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市中川区東起町2-17 |
担当者とお話ができます
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