法人情報
株式会社成学社

年間休日120日以上
社宅制度あり
駅徒歩5分以内
研修制度あり
ワークライフバランス
産休・育休制度
給食費補助あり

勤務地

大阪府・兵庫県

募集職種

保育士

充実の研修・福利厚生で「働きやすさ」をサポート。子どもの成長が大きなやりがいに！

大阪市を中心に計17の認可保育園を展開する「かいせい保育園グループ」。保育理念として大切にしているのは、未来を担う子どもたちの”生きる力を育む”ことです。安定した生活リズムをベースに、さまざまな体験を通して子どもの心が動く「わくわくする保育」を実践。この考えのもと、保育を行なう職員の「働きやすさ」も重視されていて、福利厚生やキャリア支援・研修がしっかり整備された、仕事を長く続けやすい環境です。

担当者とお話ができます

話を聞いてみる

動画で職場見学

子どもが自ら考えて行動できる力を育める環境です。

保育の特徴

子どもの心が動く、わくわくする保育を実践

発見や驚きなど子どもの「心を動かす」ことを大事にします。例えば公園で本物の自然にふれたり、自分で工夫しながら知育玩具で遊ぶなど、たくさんのわくわくを提供します。

「愛着をはぐくむ」保育を重視

0～2歳は愛着を育むための大切な時期。クラスでは保育士の育児担当で、1対少人数の保育で、愛されている感覚を肌で感じながら自己肯定感を高めてもらいます。

心・体・知の育成により「生きる力」を磨く

幼児保育では3～5歳児クラスの異年齢編成で思いやりの「心」を育みます。水泳・体育指導による「体」の育成、幼児知育教育「ピグマリオン」での「知」の育成にも取組みます。

代表のメッセージ

子どもの成長を楽しむ＝自分が楽しむこと

株式会社成学社　園長　新留　美鈴

保育士の仕事は、子どもの生命を守り、未来の幸せを見守っていく素晴らしい仕事です。かいせい保育園グループでは色々な体験を通して、子どもの生きる力、自ら考えて行動できる力を育んでいきます。一方で子どもの成長を楽しむには、保育士自身が毎日を楽しんでいる必要があるとも考えます。新しい職員にもどんどん意見を出していただき、様々なことにチャレンジしてほしい。元気と笑顔があふれる園を一緒に作っていきましょう。

先輩の声聞いてきました！

キャリアアップがさらなるモチベーションに

2015 年入社 / かいせいプチ保育園鶴見園 / 主任級副主任　S.O先生⠀

入社の決め手を教えてください。

幼少時に自らが保育士の先生に優しくしてもらった経験から、この仕事を目指すようになりました。大学卒業後は他の認可保育園に入りましたが、乳児保育にもっと携わりたいと今の小規模保育園を志望。開園とともに入社し、気づけば早10年になります。職場は風通しがとてもよく、みんなで園を作り上げている実感があります。

どんな保育士を目指していますか？

現場経験を重ねる中で、保育士としてさらなるキャリアアップの必要性を痛感。会社の支援制度を利用して外部研修に参加し、現在は「主任級副主任」という立場にいます。研修費用は会社が全額負担してくれますし土日の研修には振替休が発生しますので、日々の仕事や生活に負担を掛けずにスキルアップすることができました。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

園を選ぶ際、基本給などばかりに目が行ってしまいしがちですが、長く働くことを考えると福利厚生や研修制度もすごく重要なポイントだと思います。またキャリア支援制度などスキルアップしやすい環境があれば、それがモチベーションにも繋がりますから。とにかく時間を掛けて、じっくりと情報を集めて見極めてほしいですね。

出産を経て、子育て＆仕事の両面で奮闘中！

2021 年入社 / 聖和かいせい保育園 / Y.S先生⠀

保育士になった理由を教えてください。

保育士は昔からの夢で、小学校の文集にも「なりたい！」って書いていたほど(笑)。大学を出てまずは公立保育園に務め、その後は他職種への転職も経験しました。違う仕事を経て改めて気づいたのは、やっぱり保育の仕事が楽しいということ。結婚を機に東海地方から大阪に引っ越すことになり、園探しをスタートしました。

入社の決め手を教えてください。

結婚直後はやっぱり経済的な不安が大きくて…。だから当園の「借り上げ住宅制度」がすごく魅力的に映りました。いわゆる社宅ではなく、複数のマンション物件からお気に入りを選べます。これが志望の決め手になりましたね。企業が運営主体ということで、福利厚生や休日休暇制度がしっかりしていそうという印象もありました。

どんな保育士を目指していますか？

出産後に再び現場に復帰しました。今は時短勤務中ですが、当園は複数担任制のため、3～5歳児クラスの担任を受け持つことができています。私自身も親である立場を活かし、保護者の不安や悩みにもっと寄り添えるような存在になりたいですね。子どもの発達についての知識を高め、コミュニケーション力も磨いていきたいです。

多くの笑顔に囲まれて充実した毎日です！

2024 年入社 / 聖和かいせい保育園 / K.K先生⠀

入社の決め手を教えてください。

母親から「保育士の先生にすごく助けられた」という話を聞いていたので、自分も同じように人の役に立ちたいと考えるようになりました。園を選ぶ際は子どもの人数や複数担任制の有無をチェックして、一人ひとりとしっかり向き合えそうな職場を探しました。そのすべての条件に合致していたため当園を第一希望に決めました。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

入社して5カ月。楽しさの反面、子どもと接する難しさも日々感じています。ただ当園には入社前にアルバイトとして働ける制度があり、先行して現場を知ることができたのは、自分にとってすごく良かったですね。「難しいけどやりがいがある仕事だ」という覚悟をしっかり持って、今年4月の入社式を迎えることができました。

どんな保育士を目指していますか？

子どもの成長を間近で感じられることが仕事の最大の魅力だと感じています。例えばオムツが取れなかった子が、トイレで排泄できるようになる…こんな瞬間を目にすると、心から嬉しさが沸き上がってきます。もちろん大変なこともありますが、毎日目にする「笑顔」の数だけはどんな職場にも負けない自信があります(笑)。

先輩の一日聞いてきました！

毎日が発見の連続。子どもたちの成長を見逃さないよう心がけています！

2022年入社 / ⠀ 聖和かいせい保育園 / N.Y先生⠀