子どもの心が動く、わくわくする保育を実践
発見や驚きなど子どもの「心を動かす」ことを大事にします。例えば公園で本物の自然にふれたり、自分で工夫しながら知育玩具で遊ぶなど、たくさんのわくわくを提供します。
大阪府大阪市城東区今福西4丁目1-23
地下鉄「蒲生四丁目駅」より徒歩4分
保育士
月給240,500円~
上記給与には、処遇改善手当+
固定残業代30時間分/41,800円を含みます。(1分も残業されなくても支給されます/超過分別途支給)
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限100,000円(支給条件あり)
■家族手当(配偶者12,000円、子ども一人5,000円)(+12月に処遇改善加算支給)
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計2カ月分
<年収例>
20歳/入社1年目/年収3,094,000円
34歳/入社5年目/年収3,587,600円
52歳/入社8年目/年収4,706,400円
※試用期間2カ月/同条件
■週休2日制
■祝日
■有給休暇(法定通り)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(法定通り)
※年間休日118日(有休は別途付与)
子どもの命を守り、その未来の幸せを見守る保育士の仕事。
「かいせいプチ保育園今福園」を運営している、私たちかいせい保育園グループでは、様々な体験を通じて子どもたちの心が動くわくわくする保育を行ない、子どもの「生きる力」や「自ら考え行動する力」を育んでいます。新卒1年目から安心して保育ができる環境を整えています。笑顔があふれる園を一緒に目指して、子どもたちの成長を見守っていきませんか。
発見や驚きなど子どもの「心を動かす」ことを大事にします。例えば公園で本物の自然にふれたり、自分で工夫しながら知育玩具で遊ぶなど、たくさんのわくわくを提供します。
0~2歳は愛着を育むための大切な時期。クラスでは保育士の育児担当で、1対少人数の保育で、愛されている感覚を肌で感じながら自己肯定感を高めてもらいます。
幼児保育では3~5歳児クラスの異年齢編成で思いやりの「心」を育みます。水泳・体育指導による「体」の育成、幼児知育教育「ピグマリオン」での「知」の育成にも取組みます。
子どもたちと日々楽しく触れあい、保育の質を高めるために各種支援制度が整えられています。社外で開催される各種キャリアアップ研修に参加する際には、その費用を会社が全額負担。さらに土日開催の研修については、出勤日扱いとなり振替休暇を取ることもできます。新卒向け(一部中途採用向け)には、入社前にアルバイト契約を結び、配置園で事前OJTを受けられる制度も。その他本社研修などで、他園の先生との交流も図れます。
産休・育休の取得率は100%を継続。職場にも子育て中の保育士が多く、気兼ねなく休暇取得ができます。正社員で産休・育休に入った場合、同じく正社員として復帰が可能です。また複数の希望物件から好みの部屋を選べる借り上げ住宅制度も好評で、そのほか食費支援(給食代補助)や開成教育グループの塾代割引などもあります。長くお勤めいただいた方に勤続慰労金制度もあり、働く職員にも満足いただける待遇をご用意しています。
知育関係の指導は外部講師を活用し、保育士に負担が掛からないよう配慮。水泳は外部施設で行ない、体操は専門の指導員がまた、幼児教育プログラム「ピグマリオン」も週1回のペースで学習法に習熟した講師が各園を巡回しています。また英会話はネイティブの講師を招き「自然な表現・きれいな発音」を学習。保育士はサポート役に回り、子どもたちの成長をじっくりと見守ることができます。ゆとりをもって保育ができる環境です。
雇用形態 | 正社員 |
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施設形態 | 保育園 |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 2026年4月時点で保育士資格を取得見込の方 ※既卒OK |
給与 | 月給240,500円~ 上記給与には、処遇改善手当+ 固定残業代30時間分/41,800円を含みます。(1分も残業されなくても支給されます/超過分別途支給) <別途支給手当> ■交通費支給 月上限100,000円(支給条件あり) ■家族手当(配偶者12,000円、子ども一人5,000円)(+12月に処遇改善加算支給) ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計2カ月分 <年収例> 20歳/入社1年目/年収3,094,000円 34歳/入社5年目/年収3,587,600円 52歳/入社8年目/年収4,706,400円 ※試用期間2カ月/同条件 |
勤務時間 | 7:30~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30ほか ■残業月平均10時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 |
勤務地 | 大阪府大阪市城東区今福西4丁目1-23 |
アクセス | 地下鉄「蒲生四丁目駅」より徒歩4分 |
休日休暇 | ■週休2日制 ■祝日 ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(法定通り) ※年間休日118日(有休は別途付与) |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■借り上げ社宅制度(上限66,000円/月) ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■研修制度 ■給食あり(1食200円) ■時短勤務制度制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■かいせいグループ塾代割引 ■勤続慰労金制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■人間ドック費用補助 ■保養施設社員利用補助 |
選考フロー | ▼保育士バンク!新卒よりご応募 ▼面接:当保育園についての説明や、実際の保育士の先生のお話など気になることを聞いてください。 ▼内定 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
行動力と責任感・問題意識を常に持ち、挑戦し続けるあなたを待っています
大阪府藤井寺市小山藤美町10番3号
近鉄南大阪線「藤井寺駅」徒歩15分
■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪場あり/駐車場:自宅~5km以上は法人が借上げ※本人負担月2,000円)
保育士
大学卒:月給264,280円
短大卒:月給254,720円
※いずれも基本給、処遇手当、処遇手当②、スキルアップ手当を含む
<別途支給手当>
■交通費支給 公共交通機関利用:上限無し/自家用車:月上限8,000円/バイク:月上限7,000円/自転車:月上限4,000円
■住宅手当 月上限10,000円※条件あり
■扶養手当 配偶者10,000円、子ども一人3,000円※第一子・第二子/2,000円※第三子以上
■役付手当 月5,000円~30,000円※役職により異なる
■担任手当 4歳児担任:月5,000円/5歳児担任:月6,000円
■調整手当 勤続年数2年~3年未満:月1,500円/3年~5年未満:月4,500円/5年以上:月6,000円
■時間外手当(全額支給)
■昇給年1回(4月)1.70%※昨年度実績
■賞与年3回(7月/12月/3月)昨年実績:採用初年度計2カ月分、2年目以降計4カ月分
<年収例>
短大卒/20歳/入社1年目/年収2,970,000円
大学卒/22歳/入社1年目/年収3,017,920円
大学卒/27歳/入社5年目(リーダー)/年収4,304,480円
大学卒/32歳/入社10年目(主任)/年収5,298,720円
※試用期間なし
乳児は育児担当、幼児は異年齢保育で、子どもの主体性や感性を大切に。
大阪府茨木市稲葉町16-14
阪急京都線「茨木市駅」より徒歩9分
※駅前にスーパー、薬局がある商店街あり、園の近くに歩いてお散歩できる公園複数あり
■マイカー通勤可(駐車場自己負担)/バイク・自転車通勤可(園に無料駐輪場あり)
保育教諭
四大卒 月給240,600円~ +処遇改善手当(R7実績 9,000円)
短大卒 月給229,600円~ +処遇改善手当(R7実績 9,000円)
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限15,000円
■時間外手当
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月) 2年目以降 4カ月程度支給
※試用期間3カ月/賞与支給なし。その他は本採用と労働条件に変更なし
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園の担当者からお話を聞くことは、「園の雰囲気を知る」良い機会です。興味があるのならぜひ問い合わせてみましょう!
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