法人情報
社会福祉法人二葉保育園

  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地

兵庫県

募集職種

保育教諭

親のように信頼関係を築きながら、子どもたちの成長を見守れる!

子どもが自分のしたい遊びを思う存分に楽しめる「自由保育」や、乳児クラスの「担当制」を採用しており、保育者が一人ひとりの子どもとの愛着関係を築きながら、家庭的な雰囲気で保育を行なうことができます。持ち帰り仕事や残業がほとんどなく、新卒1年目の4月から有給休暇を取ることもできるので、職員はプライベートを大切にしながら無理なく働くことができます。複数担任制で、新人職員へのサポート体制も万全です。

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担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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動画職場見学

担当制保育を取り入れており、一対一の関わりを大切にしています

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保育特徴

子どもが主体となり、創造性豊かに遊びます

自由保育を採用して、子どもたちが自発的に遊べるよう環境を整えています。職員は子どもの遊びを見守りながら適切な介入を行なうことで、遊びを広げる役割を担っています。

子どもが主体となり、創造性豊かに遊びます

乳児担当制で、子どもとの愛着関係を築く

乳児クラスでは特定の先生が親代わりとなり、食事やオムツ交換などを担当します。その子のことをよく理解した職員が毎回接することで、子どもとの信頼関係を築きます。

乳児担当制で、子どもとの愛着関係を築く

わらべうたで遊ぶからピアノは弾かなくてOK

わらべうたでスキンシップを取ると子どもは安心し、また日本語の美しいリズムは脳や感覚の発達、情操面で多くのメリットがあります。ピアノスキルは必須ではありません。

わらべうたで遊ぶからピアノは弾かなくてOK
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代表メッセージ

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安心して働ける環境があります
社会福祉法人二葉保育園  二葉にじいろこども園 園長 小田 左斗美
はじめての就職活動、不安な気持ちでいっぱいだと思います。当法人では幅広い年代の職員が働いており、相談すればどの職員も一緒になって考えてくれるはずです。一人で保育をするわけではなく、常に同僚や先輩職員が近くにいますので、安心して働ける環境があります。また、当法人ではわらべうたを積極的に取り入れており、ピアノを弾くことはほとんどありませんので、ピアノに苦手意識があっても大丈夫ですよ。
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先輩聞いてきました!

自分の子の保育園選びで見学し、決めました

自分の子の保育園選びで見学し、決めました

2024 年入社 / 二葉保育園 / Nさん⠀

入社の決め手を教えてください。

以前は生活介護支援の仕事をしていましたが、保育士の資格を活かすために転職しました。二葉保育園は、自分の子どもの保育園を探す際に見学して惹かれました。乳児担当制であることや、異年齢交流で上の子が下の子の見本となるような環境があること、また、保育士の接し方から家庭的な雰囲気を感じ、入職を決めました。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

保育士は子どもたちを自由に遊ばせているように見えて、実は多くのことを考え、様々な事前準備をしていることを知りました。例えば、子どもの発達の状況や関心に合わせて、興味を持ちそうなおもちゃを用意したり、安全に遊べるように室内の環境に配慮することで、保育がスムーズに進むことを学びました。

どんな保育士を目指していますか?

笑顔で接することの重要性を実感したことから、いつも笑顔で、子どもたちが声をかけやすい保育士になりたいですね。また、子どもの良いところを見つけるのが上手な先輩保育士のようになりたいという目標もあります。日常の中で子どものいいところを褒め、声かけを通じてやる気を引き出す保育を目指しています。
子どもの成長について気軽に話せる環境です

子どもの成長について気軽に話せる環境です

2017 年入社 / 二葉にじいろこども園 / Mさん⠀

職場の好きな部分を教えてください。

職員同士の関係が良好である点です。休憩時間に、「何々くんが、おもちゃを投げずに上手に遊んでいたよ」「人見知りしがちだったけど、今日はお客さんにニコニコしていたね」など、子どもたちの様子や成長について気軽に話ができる環境があり、子どもの成長を職員みんなで喜び合えることにやりがいを感じます。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

予想以上に子どもの扱いが大変で、保育士一年目は特に思ったようにいかないことの連続でした。一方、複数担任制でいつも先輩職員が近くにいてくれたので、困ったときでも「こんな風にするといいよ」等アドバイスをしてくれて助かりました。今でも、周りの職員の子どもへの声掛けを見て、学ぶことが多くあります。

どんな保育士を目指していますか?

一人ひとりの子どもと向き合い、成長を見守れる優しい保育士になれたらいいなと思っています。子どもの成長を目の当たりにできることが嬉しく、それが保育士として働くモチベーションになっているからです。子ども一人ひとりに合わせた声のかけ方や対応を心がけ、これからも子どもたちの可愛い笑顔を見守っていきたいです。
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先輩一日聞いてきました!

日々の成長を間近で見れる素敵な仕事です!

日々の成長を間近で見れる素敵な仕事です!

2024年入社 / ⠀ 二葉保育園 / Nさん⠀

07:00
順次登園、遊び

3歳から5歳児クラス担任の場合の一例をご紹介します。園児たちが登園後、今日も「遊び」からスタートします。

09:30
牛乳(週3回)、遊び、課業、毎日体操

週3回の牛乳を飲んで、大きくなろう!午前中の遊び、課業、毎日の体操を行います。

11:30
順次給食、お昼寝

今日は何が出るかな?給食の時間です。食後はお昼寝の時間です。

15:00
順次おやつ、牛乳、遊び

お昼寝から起きたら、おやつの時間。牛乳を飲んで午後の遊びを始めます。

16:00
順次降園

午後の遊びが終わったら降園の時間です。今日も1日楽しく過ごせたかな?

19:00
閉園

今日も1日お疲れ様でした!1日を振り返って帰宅の準備です。

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保育への想い聞いてきました!

子どもの目線に立ち、親のような愛情で子どもたちと向き合ってほしい

社会福祉法人二葉保育園 二葉にじいろこども園 園長  小田 左斗美

2007年より二葉保育園にて保育教諭、2018年に二葉にじいろこども園にて主幹保育教諭に就任。2024年4月より二葉にじいろこども園園長。


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    愛情深く、一人の人間として子どもと接してほしいと願っています

    基本理念として「和顔愛語」を掲げています。和顔愛語とは仏教の言葉で、和やかな表情、愛情ある言葉で人に接することをいいます。職員には子どもの目線に立ち、笑顔で接してほしいと思っています。子どもがよくないことをしたときも、一方的に怒るのではなく話をよく聞くことで、人への信頼感と主体性を持つ子に育ってほしいと願っています。一人の人間として、相手が理解できるように対話をすることが大切だと考えています。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    子どもが大好きで、園の理念に共感いただける方を求めています

    にこにこと笑顔で、明るく元気な方、子どもが大好きな方に来てもらいたいですね。保育観が一人ひとり異なるのは当たり前なので、園の理念を理解し、同じ船に乗ってがんばれる方と働きたいと思います。現在活躍している保育士は、子どもだけでなく職員にも優しく接することができる人ばかりです。職員のチームワークが重要な仕事で、みんなお互いを気遣いながら働いてくれています。ぜひ、安心して入職してください。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    幅広い年代の職員から、いろいろなアドバイスを受けることができます

    当法人では、新卒の若手職員から、孫がいるベテラン職員まで、幅広い年代の職員が活躍しています。1年目の職員は、様々な年代の職員の保育を参考にしながら仕事を覚えることができます。複数担任制で、常に近くに先輩職員がいるので、困ったときでもすぐに相談できて安心です。急なお休み・早退にも理解のある風土なので、子育て中の職員も多く働いています。結婚・出産などライフスタイルの変化があっても長く働ける環境です。

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働く魅力聞いてきました!

その1

入社したその日から有給が取れる!

新卒1年目は精神的にも体力的にも疲れが出やすく、また子どもから風邪ウイルスなどももらいやすく、無理をしがちです。このため、通常は入社半年後から付与される有給休暇を入社日当日から、年間14日間取得することができます。有給は、園の行事に影響しなければ基本的に希望した日に取得することができ、みんな気兼ねなく取得しています。職員の急なお休みにも寛容な風土があるため、無理なく働けます。

・正職員は1年目の4月から有給休暇が付与される(年間14日)
・希望日に有給が取りやすい
・子育て中の職員が多く、急なお休みにも寛容な風土がある

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その2

研修などサポート体制万全!

当法人では育児担当制を導入し、保育士の動きをスムーズにすることで子どもを不必要に待たせることのない「流れる日課」をめざしています。この保育を実現するため、年に数回、外部講師を招き保育指導を受けたり、同様の保育を行なう他法人施設へ見学へ出向き、勉強しています。このほか、法人の新入職員向けの研修や、保育協会主催の研修もあります。複数担任制を採用しており、先輩職員が新人をサポートする体制も整っています。

・年に数回、園に外部講師を招いての研修
・他法人施設への見学
・法人の新入職員向け研修
・保育協会主催の研修
・複数担任制で、新人のフォロー体制あり

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その3

持ち帰り仕事・残業が少ない

壁面制作は必須ではなく、子どもたちの興味・関心を見ながら行なっています。遊びの準備等は午睡中に行なえる範囲で実施しているため、行事直前の時期でない限り、持ち帰り仕事・残業はほとんどありません。月案作成といった書類業務も、午睡中に終わらせることができるように仕事量を調整しています。職員関係が良好で、お互いに助け合いながら働いているため、一人の職員に業務負担がのしかかることはありません。

・壁面制作は必須ではなく、子どもの様子を見ながら制作している
・書類業務は子どもの午睡中に完結
・助け合いの風土があるから、残業が少ない

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

「和顔愛語」を掲げるおだやかな環境で、園児一人ひとりと向き合いながら働ける!

複数担任制で、様々な先輩職員の姿を見て、自分の保育に取り入れることができる!

有給も、急なお休みも取りやすい職場。無理なくプライベートも楽しめる!

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法人情報

法人名 社会福祉法人二葉保育園
企業概要 乳幼児の保育・教育施設の運営
設立 昭和45年8月
代表者 都築 史典
本社所在地 兵庫県揖保郡太子町太田2052
ホームページ https://www.futaba-fniji.jp/

担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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社会福祉法人二葉保育園
この法人求人一覧

社会福祉法人二葉保育園

二葉保育園

「遊び」を大切にします。落ち着いて遊べるよう日課や環境を整えています。

  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

兵庫県揖保郡太子町太田2052
JR山陽本線「網干駅」より徒歩40分 JR「姫路駅」より神姫バス、「太田停留所」より徒歩2分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)

募集職種

保育教諭

給与

月給211,150円~
(内訳)
基本給 205,000円
資格手当 6,150円

<別途支給手当>
■交通費支給 月上限28,000円
■住宅手当 月上限25,000円等※諸条件あり
■時間外手当

■昇給年1回(4月)昨年実績:10,000円
■賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:初年度計3.3カ月分、2年目以降4.5カ月

<年収例>
入社3年目/年収4,250,000円
入社5年目/年収4,500,000円
入社7年目/年収5,000,000円

※試用期間3カ月/同条件

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社会福祉法人二葉保育園

二葉保育園

家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの成長をサポートしていきませんか

  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

兵庫県揖保郡太子町太田2052
JR山陽本線「網干駅」より徒歩40分 JR「姫路駅」より神姫バス、「太田停留所」より徒歩2分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)

募集職種

保育教諭

給与

時給1,120円~1,400円
※上記は、2025年4月時点での待遇です。2025年3月以前での就業スタートをご希望の方は別途お問い合わせください。

<別途支給手当>
■通勤費 190円~300円/日 ※内規による
■時間外手当

※試用期間14日間/同条件
※契約期間/1年(更新あり)

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社会福祉法人二葉保育園

二葉にじいろこども園

「遊び」を大切にしながら、子どもたちの成長を見守るお仕事です!

  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

兵庫県揖保郡太子町原551-1
JR山陽本線「はりま勝原駅」より徒歩30分 JR「姫路駅」より神姫バス、「原西停留所」下車後、徒歩5分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)

募集職種

保育教諭

給与

月給211,150円~
(内訳)
基本給 205,000円
資格手当 6,150円

<別途支給手当>
■交通費支給 月上限28,000円
■住宅手当 月上限25,000円等※諸条件あり
■時間外手当

■昇給年1回(4月)昨年実績:10,000円
■賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:初年度計3.3カ月分、2年目以降4.5カ月

<年収例>
入社3年目/年収4,250,000円
入社5年目/年収4,500,000円
入社7年目/年収5,000,000円

※試用期間3カ月/同条件

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